Qualifizierungsprogramm mit Zertifikat

Qualifizierungsprogramm Berater-/Coachingkompetenz

Methodisches Handwerkszeug für Personaler:innen und Führungskräfte

Coaching und Beratung – das bedeutet, Menschen und Systeme zielgerichtet und lösungsfokussiert zu unterstützen. Die Einsatzmöglichkeiten sind enorm vielfältig. Die Richtung ist aber immer: Menschen, Situationen und Systeme besser zu verstehen, zu führen und zu ermöglichen. Wir arbeiten mit Ihnen an einer klaren Haltung und Rolle und geben Ihnen hierfür einen passenden systemischen Methodenkoffer an die Hand. Gleichzeitig erfahren Sie einen bereichernden persönlichen Input, der Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten und Ihre Flexibilität, im Umgang mit sich und anderen, kreativ zu erweitern.

Qualifizierungsprogramm Berater-/Coachingkompetenz

Modul 1
Systemisches Grundverständnis
Systemisches Grundverständnis
  • Definition systemische Beratung/Coaching.
  • Anforderungsprofil an einen systemischen Berater/Coach: Rolle und Selbstverständnis.
  • Geeignete und nicht-geeignete Themenbereiche für systemische Beratung/Coaching.
  • Beratungs- und Coaching-Grundhaltungen/Unterschiede zur eigenen Haltung.
  • Vorteile systemischen Denkens und Grenzen von Coaching/Beratung.
  • Systemische Ziel- und Auftragsklärung.
  • Rapport – den richtigen Draht finden.
Modul 2
Blick in den Werkzeugkoffer
Blick in den Werkzeugkoffer
  • Systemische Frage- und Interventionstechniken.
  • Die Wirkung systemischer Fragen selbst erfahren.
  • Lösungssprache: Lenkungstechniken im Gespräch.
  • Umgang mit eigenen und fremden Emotionen.
  • 5 Phasen im Beratungs- und Coachingprozess.
  • Trainieren eines systemischen Gesprächs mittels Leitfaden.
Modul 3
Steuerung von Gesprächen
Steuerung von Gesprächen
  • Systemische Ziel- und Auftragsklärung in der HR-Praxis.
  • Wahrnehmung und Kommunikation.
  • Konfliktsituationen aus einer neuen Perspektive gesehen.
  • Strukturierte Gesprächsmodelle effektiv einsetzen.
Modul 4
Der lösungsfokussierte Ansatz
Der lösungsfokussierte Ansatz
  • Weg vom Problem – hin zur Lösung mit dem lösungsfokussierten Ansatz.
  • Lösungsentwickelnde Fragetechniken.
  • Coachingkompetenz in action (Feedback-Übungen).
  • Nachhaltiger Praxistransfer.

Inhalte

Das Konzept

  • In kompakter Form erhalten Sie in diesem Qualifizierungsprogramm grundlegende Fähigkeiten in systemisch-lösungsfokussierten Coaching-/Beratungstechniken.
  • Die Vermittlung der fachlichen Inhalte erfolgt sehr anschaulich und immer umsetzungsorientiert. Viele praktische Übungen helfen beim Transfer in Ihren HR- oder Führungs-Alltag.
  • Die Trainer:innen dieses Qualifizierungsprogramms verfügen über eine langjährige berufliche Praxis sowohl als selbst Führende als auch als Business-Coaches.

Ihre Optionen:

  • Lassen Sie sich nach dem Qualifizierungsprogramm von Ihrem Coach bei Ihren persönlichen Herausforderungen durch ein individuelles Transfer-Coaching in der Praxis unterstützen.

Inhalte:
Systemisches Grundverständnis

  • Definition systemische Beratung/Coaching.
  • Anforderungsprofil an eine:n systemische:n Berater:in/Coach: Rolle und Selbstverständnis.
  • Geeignete und nicht-geeignete Themenbereiche für systemische Beratung/Coaching.
  • Herausforderung systemische Haltung.
  • Vorteile systemischen Denkens und Grenzen von Coaching/Beratung.
  • Systemischer Beratungsprozess.
  • Systemische Ziel- und Auftragsklärung.

Systemische Tools und Interventionstechniken

  • Systemische Frage- und Interventionstechniken.
  • Die Wirkung systemischer Fragen selbst erfahren.
  • Lösungssprache: Lenkungstechniken im Gespräch.
  • Umgang mit eigenen und fremden Emotionen.
  • 5 Phasen im Beratungs- und Coachingprozess.
  • Trainieren eines systemischen Gesprächs mittels Leitfaden.

Systemische Beratung/Coaching beobachten

  • Livearbeit des Beratungsteams mit Anliegen von Teilnehmenden.
  • Reflexion des Prozesses und der Beratungsstruktur.
  • Herausforderungen und Umsetzung in die eigene Arbeitsweise.

Systemische Beratung/Coaching erproben

  • Kraft- und freudvolles Erleben eigener systemischer Beratung.
  • Arbeit mit einem echten Anliegen entlang eines strukturierten Prozesses (Solutioncircle).
  • Das Reflecting Team als systemische Methode.
  • Reflexion des Prozesses und der Erfahrungen.
  • Blick auf die systemische Haltung und die Rolle als Berater:in/Coach.

Klärung des Auftrags: Die Leitplanken systemischer Arbeit

  • Vorstellen systemischer Auftragsklärung.
  • Sicherung und Überprüfung des Anliegens im Prozess.
  • Umgang mit unklaren und „unmöglichen“ Aufträgen.
  • Auftragsklärung „systemisch"erproben.

Systemisch Arbeiten im Team

  • Vorstellung des kollegialen Teamcoachings.
  • Rollen, Zeit und Struktur im Teamcoaching.
  • Kollegiales Teamcoaching live erleben.

Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie setzen sich mit dem Grundverständnis von Coaching/systemischer Beratung auseinander.
  • Sie erwerben grundlegende Fähigkeiten in systemisch-lösungsfokussierten Coaching-/Beratungsgesprächen und gewinnen Sicherheit für unterschiedliche Gesprächssituationen in Ihrem HR- bzw. Führungsalltag.
  • Durch Selbstreflexion aus praktischen Übungen fördern Sie die eigene Persönlichkeitsentwicklung und können selbst einen Perspektivwechsel erleben.
  • Sie erweitern Ihre Kompetenzen durch viele Simulationen und erhalten konkretes Feedback zur Optimierung Ihrer Gesprächsführungs- und Beratungstechnik.
  • Sie profitieren vom Austausch innerhalb einer spannenden Teilnehmendengruppe.

Methoden

Trainer:innen-Input, Workshopcharakter, Gruppenarbeit, praktische Fallsimulationen, Arbeit an eigenen Praxisfällen, Selbstreflexion, Feedback.

Teilnehmer:innenkreis

HR-Spezialist:innen, Business Partner:innen, HR-Fachleute, Personaler:innen in leitender Funktion sowie alle Führungskräfte, die sich praxisrelevante Grundlagen systemisch-lösungsorientierter Gesprächsführung aneignen möchten.

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Teilnehmer:innenstimmen

"Beide Trainer haben viel Erfahrung und Kompetenz und konnten eine hervorragende Balance zwischen Theorie und Praxis herstellen."

Alexander Pfister
SIG Combibloc GmbH, Linnich

"Das Qualifizierungsprogramm hat insgesamt ein sehr hohes Niveau! Tolle Gruppenarbeiten in Kleingruppen, schöner Anteil an Übungen und eine sehr gute Lernatmosphäre."

Dr. Hannah Vorhold
Bohle AG, Haan

Seminarbewertung zu „Qualifizierungsprogramm Berater-/Coachingkompetenz“

4,9 von 5
bei 70 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,9
Verständlichkeit der Inhalte:
4,9
Praxisbezug:
4,9
Aktualität:
4,9
Teilnehmer­unterlagen:
4,6
Fachkompetenz:
5
Teilnehmer­orientierung:
5
Methodenvielfalt:
4,9
Gemeinsam vor Ort weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
2382
€ 2.690,- zzgl. MwSt
4 Tage
an 5 Orten
mit Zertifikat
5 Termine
Termine
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr
Preis auf Anfrage
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort oder virtuell für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
4 Tage
Präsenz oder Online
mit Zertifikat

Transfer Coaching

Buchen Sie 2 Stunden individuelles Coaching mit Ihrem Trainer. Bei gleichzeitiger Buchung von Seminar und Transfercoaching sparen Sie 10 %. Mehr Infos

€ 390,-
zzgl. MwSt

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

HR-Leader - Lehrgang mit Zertifikat

Termine & Orte

Dauer
4 Tage

Teilnahmegebühr

€ 2.690,- zzgl. MwSt.
€ 3.201,10 inkl. MwSt.

Teilnehmerzahl begrenzt
Gebühr beinhaltet

Die Gebühr beinhaltet die Kosten für Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung. Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise Ihre Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.

Anreise mit der Deutschen Bahn
Mit der Bahn ab € 49,50 zur Veranstaltung.
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14.-17.02.2023
Seeon/Nähe Chiemsee
Veranstaltungsort

Kloster Seeon

Tage & Uhrzeit

Dienstag, 14.02.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Mittwoch, 15.02.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Donnerstag, 16.02.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 17.02.2023
09:00 Uhr - 16:00 Uhr

23.-26.05.2023
Niederkassel/Nähe Köln
Veranstaltungsort

Hotel Clostermanns Hof

Tage & Uhrzeit

Dienstag, 23.05.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Mittwoch, 24.05.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Donnerstag, 25.05.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 26.05.2023
09:00 Uhr - 16:00 Uhr

26.-29.09.2023
Irsee/Allgäu
Veranstaltungsort

Kloster Irsee

Tage & Uhrzeit

Dienstag, 26.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Mittwoch, 27.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Donnerstag, 28.09.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 29.09.2023
09:00 Uhr - 16:00 Uhr

06.-09.11.2023
Berlin
Veranstaltungsort

centrovital Hotel

Tage & Uhrzeit

Montag, 06.11.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 07.11.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Mittwoch, 08.11.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Donnerstag, 09.11.2023
09:00 Uhr - 16:00 Uhr

06.-09.02.2024
Friedewald/Nähe Bad Hersfeld
Tage & Uhrzeit

Dienstag, 06.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Mittwoch, 07.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Donnerstag, 08.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 09.02.2024
09:00 Uhr - 16:00 Uhr

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Durchführung bereits gesichert
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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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2.230 Weiterbildungen
484.500 Lerner:innen pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
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13.500 durchgeführte Trainings pro Jahr
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