Lehrgang

HR-Leader - Lehrgang mit Zertifikat

HR wirksam steuern: Strategisch handeln, Zukunft gestalten, flexibel lernen

HR-Leader gestalten strategisch, steuern wirksam und sind gefragte Partner:innen der Geschäftsführung. Sie richten ihren Verantwortungsbereich in allen relevanten Personal-Themenfeldern zukunftsorientiert aus und setzen gezielt Impulse für den nachhaltigen Erfolg der eigenen (HR-)Organisation. In diesem Lehrgang baust du deine Leadership-Kompetenz systematisch aus – praxisnah, fundiert und an deinen individuellen Bedarfen ausgerichtet. Besonderes Plus: Du stellst die Inhalte zum Großteil flexibel selbst zusammen – passend zu deiner Rolle, deinen Herausforderungen und deinem persönlichen Entwicklungsweg.

Zertifiziert durch die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Mannheim

Diese Weiterbildung wurde in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim konzipiert und folgt hinsichtlich Gesamtkonzept, Inhalten, Referent:innen und Prüfung den Qualitätsansprüchen der Hochschule. So profitieren die Teilnehmenden von qualitativ hochwertigen Qualifizierungen mit garantierter Aktualität, hohem Praxisbezug und exzellenten Referent:innen.

HR-Leader Lehrgang mit Zertifikat

Pflichtseminar 1 (Präsenz mit Online)
3 Tage + 90 Minuten Webinar

Wähle 7 Wahlseminartage aus:
Wahlseminare "Fach- und Methodenkompetenz"
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
1 Tag
HR Strategie für Personalleiter:innen
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Organisationsentwicklung und Organisationsresilienz für HR
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Strategische Personalplanung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
3 Tage
Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung
Wahlseminar (Online)
1 Tag
Heute für Morgen: Recruiting Trends
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
HR in Reorganisation und Personalumbau
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Change Management in Zeiten der Digitalisierung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Digitalisierung in HR
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Big Data & People Analytics
Wahlseminar (Präsenz oder Live-Online)
2 Tage
KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Lean Management für HR

Wahlseminare "Persönliche und soziale Kompetenzen"
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Überzeugen mit Persönlichkeit
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Die Toolbox für effektive Führungsarbeit
Wahlseminar (Präsenz)
4 Tage
Qualifizierungsprogramm Berater-/Coachingkompetenz

Prüfung (Präsenz oder Online)
1 Tag
Prüfungsseminar HR-Praxis Lab

Im Rahmen des Lehrgangs "HR-Leader" werden zehn Seminartage besucht (ein Pflichtseminar und sieben Wahlseminartage) sowie eine Prüfung abgeschlossen. Wir empfehlen den Lehrgang mit dem Pflichtseminar "HR-Leader-Camp" (30745) zu beginnen, da dort die Grundlagen für die strategische HR-Ausrichtung geschaffen werden. Ausgehend von dieser Basis können Teilnehmende die Wahlseminare speziell auf die eigenen Bedarfe und Herausforderungen auswählen, um Inhalte gezielt zu vertiefen sowie Wissen auszubauen. Die erworbenen Kompetenzen aus den einzelnen Seminaren werden durch ein Abschlusszertifikat der Haufe Akademie belegt - zertifiziert durch die "Hochschule der Wirtschaft für Management" in Mannheim. Der Lehrgang sollte innerhalb von zwei Jahren absolviert werden.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

  • Aktuelle, praxisnahe, zukunftsorientierte Inhalte erhalten, die von erfahrenen Trainer:innen und HR-Expertinnen und Experten aus Praxis und Beratung vermittelt werden.
  • Teilnehmende können inhaltliche Schwerpunkte setzen: Ein Mix aus Pflicht- und Wahlseminaren ermöglicht, die Themen entsprechend dem persönlichen Bedarf auszuwählen.
  • Wertvoller Austausch auf Augenhöhe mit HR-Kolleginnen und Kollegen, Gelegenheit zum Netzwerken.

 

Empfohlen für

HR-Leader/Personalleiter:innen, strategisch gestaltende HR Business Partner:innen, Personalmanager:innen und HR-Bereichsleiter:innen.

Abschlussprüfung

Prüfungsvoraussetzung:

Voraussetzung für die Teilnahme am Prüfungsseminar "HR-Praxis-Lab" ist die Absolvierung aller erforderlichen Lehrgangsbestandteile (3 Pflichtseminartage, 7 Wahlseminartage). Zudem muss der Haufe Akademie vier Wochen vor dem Prüfungstermin eine ausgearbeitete Praxisarbeit vorliegen. 

 

Prüfungsform:

Präsenz- oder Live-Online-Prüfung.

 

Prüfungsinhalte:

Vorbereitung: Ausarbeitung der Praxisarbeit.
Am Prüfungstag: Präsentation der Praxisarbeit sowie Diskussion und Fragenstellung durch den Prüfer und die anderen Teilnehmenden, um so wertvolle Impulse für die Personalarbeit der Zukunft zu erhalten.

 

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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MyLehrgang

Individuell auf mich angepasst.

Der Aufbau des Lehrgangs ist inhaltlich und didaktisch abgestimmt. Damit bereitet er Sie optimal auf Ihre Herausforderungen als HR-Leader vor. Sollten Sie jedoch bereits mehrjährige Erfahrung in einzelnen Bereichen des Lehrgangs haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit Seminare zu tauschen. Lassen Sie sich zur inividuellen Anpassung des Lehrgangs HR-Leader - mit Zertifikat persönlich von uns beraten. Die Beratung zu MyLehrgang ist für sie kostenlos. Bei Buchung eines individuell angepassten Lehrgangs erheben wir eine Gebühr von zusätzlich 100,-€ zzgl. MwSt. (119,-€ inkl. MwSt.).

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Timo Ringwald
Produktmanagement
+49 761 595339-00
service@haufe-akademie.de

Gemeinsam weiterbilden
Buchungs-Nr.:
1909
€ 7.190,- zzgl. MwSt
11 Seminartage
1 Pflichtseminar, 7 Wahlseminartage und ein Prüfungsseminar
mit Zertifikat
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Mehrere Mitarbeitenden intern schulen
Preis auf Anfrage
  • Passgenaue Schulungen nach deinem Bedarf
  • Direkt bei dir vor Ort oder online
  • Kostenvorteil ab 5 Teilnehmenden
  • Wir kontaktieren dich innerhalb von 24 Stunden (Mo-Fr)
11 Seminartage
1 Pflichtseminar, 7 Wahlseminartage und ein Prüfungsseminar
Präsenz oder Online
mit Zertifikat

Anreise mit der Deutschen Bahn

Zu vergünstigten Konditionen anreisen mit Buchung über die Lern­umgebung.

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Über uns – Die Haufe Akademie

Seit 1978 dein Optimierer, Innovator und Begleiter–
Dein professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.

Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf dich abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.

Ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheidende bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

Erlebe bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt deiner Wahl.

2.500+ Weiterbildungen
600.000+ Lernende pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
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