HR-Leader - Lehrgang mit Zertifikat
In Kooperation mit der Technischen Hochschule Deggendorf
Als HR-Leader handeln Sie strategisch, sind Partner der Geschäftsführung und gestalten Ihren Verantwortungsbereich mit allen HR-Themenfeldern zukunftsfähig aus. In diesem Lehrgang erhalten Sie wertvolle, praxisnahe Impulse für Ihr aktuelles und zukünftiges Personalmanagement. Besonderheit: Sie stellen sich Ihre Lehrgangsinhalte zum großen Teil individuell zusammen!
HR-Leader Lehrgang mit Zertifikat
3 Tage
1 Tag3 Tage2 Tage2 Tage1 Tag2 Tage2 Tage2 Tage2 Tage2 Tage5 Stunden4 Tage1 TagIm Rahmen des Lehrgangs besuchen Sie das 3-tägige Pflichtseminar HR-Leader-Camp, die weiteren 7 Trainingstage können Sie sich aus ausgewählten Seminar- und Trainingsangeboten der Bereiche „Fach- und Methodenkompetenz“ und/oder „Persönliche und soziale Kompetenzen“ selbst zusammenstellen. Nach Besuch der insgesamt 10 Seminartage beenden Sie den Lehrgang mit dem HR-Praxis-Lab – der Abschlussveranstaltung des Lehrgangs.
Pflichtseminar: HR-Leader-Camp (3 Tage)
- Business Megatrends und deren Auswirkungen.
- Business Transformation und Transformational Leadership.
- Strategisches und agiles Personalmanagement.
- Handlungsfelder des Personalmanagements heute & morgen.
- HR-Navigator als roter Faden.
- Business.
- People.
- SWOT-Analyse HR-Portfolio.
- HR-Team und HR-Leader.
- 3 P Expedition.
- Ausblick.
Wahlseminare Fach- und Methodenkompetenz
- Wahlseminar: HR-Strategie für Personalleiter (1 Tag)
- Wahlseminar: Talente finden, binden und fördern - so klappt's! (3 Tage)
- Wahlseminar: Personalcontrolling kompakt (2 Tage)
- Wahlseminar: Lean Management für HR: So steigern Sie Effizienz und Wertschöpfung (2 Tage)
- Wahlseminar: Heute für morgen: Recruitingtrends (1 Tag)
- Wahlseminar: Zündende Zielvereinbarungs- und Vergütungssysteme (2 Tage)
- Wahlseminar: Big Data und People Analytics (2 Tage)
- Wahlseminar: Unternehmenstransaktion und Personalrestrukturierung (2 Tage)
Wahlseminare Persönliche und soziale Kompetenzen
- Wahlseminar: Der Charisma-Code (2 Tage)
- Wahlseminar: Die Toolbox für effektive Führungsarbeit (2 Tage)
- Wahlseminar: Qualifizierungsprogramm Berater-/Coachingkompetenz (4 Tage)
- Wahlseminar: Business Coaching für Führungskräfte (zählt wie 1 Tag)
Prüfungsseminar: HR-Praxis-Lab (1 Tag)
Bis 4 Wochen vor dem HR-Praxis-Lab reichen Sie bei der Haufe Akademie ein Management Summary (ca. 5-6 Seiten) zu einem aktuellen HR-Projekt aus Ihrem Unternehmen ein. Jeder Teilnehmer stellt das eingereichte Thema des Management Summary vor (ca. 15 Minuten). Im Anschluss diskutieren Sie Ihr Thema, beantworten die Fragen der anderen Teilnehmer und des Experten, können eigene Fragen in die Runde geben und erhalten so wertvolle Impulse für Ihre zukünftige Personalarbeit.
MyLehrgang
Individuell auf mich angepasst.
Der Aufbau des Lehrgangs ist inhaltlich und didaktisch abgestimmt. Damit bereitet er Sie optimal auf Ihre Herausforderungen als HR-Manager vor. Sollten Sie jedoch bereits mehrjährige Erfahrung in einzelnen Bereichen des Lehrgangs haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit Seminare zu tauschen. Lassen Sie sich zur individuellen Anpassung des Lehrgangs HR-Manager persönlich von uns beraten. Die Beratung zu MyLehrgang ist für Sie kostenlos. Bei Buchung eines individuell angepassten Lehrgangs erheben wir eine Gebühr von zusätzlich 100,-€ zzgl. MwSt. (119,-€ inkl. MwSt.).
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Anna Plew
Produktmanagement
0761 898-4332
anna.plew@haufe-akademie.de
Ihr Nutzen
- Aktuelle, praxisnahe, zukunftsorientierte Inhalte von erfahrenen Trainern und HR-Experten aus Praxis und Beratung.
- Sie können selbst inhaltliche Schwerpunkte setzen, ein Mix aus Wahl- und Pflichtseminar ermöglicht Ihnen, die Themen entsprechend Ihrem persönlichen Bedarf auszuwählen.
- Austausch mit HR-Kollegen und Gelegenheit zum Netzwerken.
Methoden
Der Lehrgang, wie hier abgebildet, ist unser Best Practice-Vorschlag (inhaltlich und didaktisch mit Experten entworfen). Wenn Sie aber bereits nachweisbare Erfahrungen in einzelnen Themenbereichen des Lehrgangs haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Seminarthemen zu tauschen. Wir beraten Sie hierzu gerne! Rufen sie uns an!
Teilnehmerkreis
HR-Leader/Personalleiter, strategisch gestaltende HR Business Partner, Personalmanager und HR-Bereichsleiter.
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
Anfragen1909
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Paketpreis (10 Seminartage + HR-Praxis Lab)
+49 761 595339-00
kontakt@haufe-akademie.de
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