Lehrgang
Als HR-Leader handeln Sie strategisch, sind Partner:in der Geschäftsführung und gestalten Ihren Verantwortungsbereich mit allen HR-Themenfeldern zukunftsfähig aus. In diesem Lehrgang erhalten Sie wertvolle, praxisnahe Impulse für Ihr aktuelles und zukünftiges Personalmanagement. Besonderheit: Sie stellen sich Ihre Lehrgangsinhalte zum großen Teil individuell zusammen!
Zertifiziert durch die Hochschule der Wirtschaft für Management (HdWM), Mannheim
Diese Weiterbildung wurde in Kooperation mit der Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim konzipiert und folgt hinsichtlich Gesamtkonzept, Inhalten, Referent:innen und Prüfung den Qualitätsansprüchen der Hochschule. So profitieren die Teilnehmenden von qualitativ hochwertigen Qualifizierungen mit garantierter Aktualität, hohem Praxisbezug und exzellenten Referent:innen.HR-Leader Lehrgang mit Zertifikat
Pflichtseminar 1 (Präsenz mit Online)
3 Tage
HR-Leader Camp
Wählen Sie sieben Wahlseminartage aus:
Wahlseminare "Fach- und Methodenkompetenz"
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
1 Tag
HR Strategie für Personalleiter:innen
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Organisationsentwicklung und Organisationsresilienz für HR
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Strategische Personalplanung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
3 Tage
Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
1 Tag
Heute für Morgen: Recruiting Trends
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Reorganisation und Personaländerung
Wahlseminar (Präsenz mit Online oder Online)
2 Tage
Change Management in Zeiten der Digitalisierung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage + 90 Minuten
Digitalisierung in HR
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Big Data & People Analytics
Wahlseminar (Präsenz oder Live-Online)
2 Tage
KI in HR: Strategien für eine erfolgreiche Implementierung
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Nachhaltiges Personalmanagement – Green HR
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Lean Management
Wahlseminare "Persönliche und soziale Kompetenzen"
Wahlseminar (Präsenz oder Online)
2 Tage
Überzeugen mit Persönlichkeit
Wahlseminar (Präsenz mit Online oder Online)
2 Tage
Die Toolbox für effektive Führungsarbeit
Wahlseminar (Präsenz)
4 Tage
Qualifizierungsprogramm Berater-/Coachingkompetenz
Prüfung (Präsenz oder Online)
1 Tag
Prüfungsseminar HR-Praxis Lab
Im Rahmen des Lehrgangs "HR-Leader" besuchen Sie zehn Seminartage (davon ein Pflichtseminar und sieben Wahlseminartage) sowie eine Prüfung.
Der Lehrgang sollte innerhalb von zwei Jahren absolviert werden.
Wir empfehlen den Lehrgang mit dem Pflichtseminar "HR-Leader-Camp" (1908) zu beginnen, da Sie dort die Grundlage für Ihre strategische HR-Ausrichtung im Unternehmen schaffen. Auf Basis dessen können Sie die Wahlseminare speziell auf Ihre individuellen Bedarfe und Herausforderungen auswählen, um Inhalte gezielt zu vertiefen sowie Wissen und Kompetenzen auszubauen.
Die erworbenen Kompetenzen aus den einzelnen Seminaren belegen Sie durch ein Abschlusszertifikat als HR-Leader der Haufe Akademie, zertifiziert durch die Hochschule der Wirtschaft für Management, Mannheim.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Aktuelle, praxisnahe, zukunftsorientierte Inhalte von erfahrenen Trainer:innen und HR-Expert:innen aus Praxis und Beratung.
- Sie können selbst inhaltliche Schwerpunkte setzen, ein Mix aus Wahl- und Pflichtseminar ermöglicht Ihnen, die Themen entsprechend Ihrem persönlichen Bedarf auszuwählen.
- Austausch mit HR-Kolleg:innen und Gelegenheit zum Netzwerken.
Empfohlen für
HR-Leader/Personalleiter:innen, strategisch gestaltende HR Business Partner:innen, Personalmanager:innen und HR-Bereichsleiter:innen.
Abschlussprüfung
Prüfungsvoraussetzung:
Voraussetzung für die Teilnahme am Prüfungsseminar ist die Absolvierung aller erforderlichen Lehrgangsbestandteile. Zudem muss der Haufe Akademie vier Wochen vor dem Prüfungstermin die ausgearbeitete Praxisarbeit vorliegen.
Prüfungsform:
Präsenz- oder Live-Online-Prüfung
Prüfungsinhalte:
Vorbereitung: Ausarbeitung der Praxisarbeit.
Am Prüfungstag: Präsentation der Praxisarbeit sowie Diskussion und Fragenstellung durch den Prüfer und die anderen Teilnehmenden, um so wertvolle Impulse für Ihre zukünftige Personalarbeit zu erhalten.
MyLehrgang
Individuell auf mich angepasst.
Der Aufbau des Lehrgangs ist inhaltlich und didaktisch abgestimmt. Damit bereitet er Sie optimal auf Ihre Herausforderungen als HR-Leader vor. Sollten Sie jedoch bereits mehrjährige Erfahrung in einzelnen Bereichen des Lehrgangs haben, bieten wir Ihnen die Möglichkeit Seminare zu tauschen. Lassen Sie sich zur inividuellen Anpassung des Lehrgangs HR-Leader - mit Zertifikat persönlich von uns beraten. Die Beratung zu MyLehrgang ist für sie kostenlos. Bei Buchung eines individuell angepassten Lehrgangs erheben wir eine Gebühr von zusätzlich 100,-€ zzgl. MwSt. (119,-€ inkl. MwSt.).
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Timo Ringwald
Produktmanagement
+49 761 595339-00
service@haufe-akademie.de
Gemeinsam weiterbilden
Buchungs-Nr.:
1909
1909
€ 7.190,-
zzgl. MwSt
11 Seminartage
1 Pflichtseminar, 7 Wahlseminartage und ein Prüfungsseminar
mit Zertifikat
Bitte buchen Sie hier die Weiterbildung. Im Warenkorb können Sie die einzelnen Bestandteile der Weiterbildung und die Zahlungsweise auswählen.
Mehrere Mitarbeitenden intern schulen
Preis auf Anfrage
- Passgenaue Schulungen nach Ihrem Bedarf
- Direkt bei Ihnen vor Ort oder online
- Kostenvorteil ab 5 Teilnehmenden
- Wir kontaktieren Sie innerhalb von 24 Stunden (Mo-Fr)
11 Seminartage
1 Pflichtseminar, 7 Wahlseminartage und ein Prüfungsseminar
Präsenz oder Online
mit Zertifikat
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab
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Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheidende bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
2.500+ Weiterbildungen
600.000+ Lernende pro Jahr
Über 95% positive Bewertungen
2.500 Trainer:innen und Coach:innen
17.500+ durchgeführte Trainings pro Jahr
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In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.
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79111 Freiburg
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