Standing und Durchsetzungsstärke für Personaler
Ein Persönlichkeitstraining
Die Rollenerwartungen an Personaler sind vielfältig: Sie sind Berater der Führungskräfte, Ansprechpartner der Mitarbeiter, Verhandlungspartner der Interessenvertretungen, sprechen im Namen der Unternehmensleitung, setzen Entscheidungen um. Die unterschiedlichen Rollen erfordern verschiedenste kommunikative Fähigkeiten und eine glaubwürdige und klare Haltung. Trainieren Sie Ihre individuelle Durchsetzungskraft, steigern Sie Ihre Souveränität und bleiben Sie auch in schwierigen Situationen flexibel, wirksam und selbstbewusst.
Inhalte
Das Rollenverständnis als Personaler
Die Rollenerwartungen der verschiedenen Bezugsgruppen.
Der Einfluss der Unternehmenskultur auf die Rolle des Personalers.
Das persönliche Rollenbild als Personaler aktiv gestalten.
Die eigene Persönlichkeit stärken
Selbst- und Fremdwahrnehmung.
Wie wirke ich?
Welcher Kommunikationstyp bin ich?
Körpersprache und Stimme gezielt einsetzen.
Gelassenheit üben.
Standing in verschiedenen Situationen
Das richtige Maß an Durchsetzung und Flexibilität finden.
Umgang mit fremden und eigenen Emotionen.
Statusspiele durchschauen.
Klar und fair konfrontieren.
Moderative Fähigkeiten in Konfliktsituationen.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
In diesem Training lernen Sie
- Ihr persönliches Rollenverständnis als Personaler zu schärfen,
- Ansätze, um die Erwartungen der Bezugsgruppen aktiver zu steuern,
- in schwierigen Situationen souveräner zu agieren,
- Ihre Handlungsspielräume zu erweitern und aktiver zu nutzen,
- Ihre individuellen Durchsetzungsfähigkeiten besser kennen,
- Ihre eigene innere Sicherheit zu erhöhen.
Methoden
Lehrgespräche, Gruppen- und Einzelarbeiten, Selbsteinschätzungs- und Interaktionsübungen, Feedback und Reflexionsphasen, Erfahrungsaustausch.
Teilnehmerkreis
HR-Fachleute, die in ihrem Auftreten und ihrer Interaktion mit anderen sicherer, souveräner und durchsetzungsstärker sein wollen.
Weitere Empfehlungen zu „Standing und Durchsetzungsstärke für Personaler“
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
Preis auf Anfrage.
Anfragen5471
17.-18.06.19 ✓
30.-31.10.1916.-17.01.2006.-07.04.202. Tag: 08:30 Uhr - ca. 16:30 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
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- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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