Eingruppierung nach der neuen Entgeltordnung TVöD VKA

Krankenhäuser und Pflegeheime

Mit Einführung der neuen Entgeltordnung TVöD-VKA zum 01.01.2017 wurden die Eingruppierungsmerkmale in allen Bereichen modifiziert und modernisiert. Insbesondere im Bereich der Pflege wurde die KR-Tabelle durch die neue P-Tabelle abgelöst. Des Weiteren besteht eine neue Struktur bei der Eingruppierung von Leistungskräften sowie bei medizinischen Hilfsberufen. Eine korrekte Eingruppierung setzt hierbei auch vertiefte Kenntnisse der Stellenbewertungsgrundsätze und der Tätigkeitsmerkmale voraus. In diesem Seminar wird das Eingruppierungsrecht unter Berücksichtigung der Aktualisierung durch die Entgeltordnung TVöD-VKA in vertiefender Weise dargestellt. In einem ersten Teil werden zunächst allgemeine Eingruppierungsgrundsätze wie u.a. die Bedeutung der Tarifautomatik oder das Bewertungsverfahren erläutert. Im zweiten Teil werden dann die besonderen Eingruppierungsmerkmale der neuen Entgeltordnung behandelt. Im Fokus steht hierbei der besondere Teil der Pflege.

Inhalte

1. Teil: Allgemeines zum Bewertungs- und Eingruppierungsverfahren

Bewertungsgrundsätze des § 12 TVöD VKA.

Grundsatz der Tarifautomatik.

Auszuübende Tätigkeit/ausgeübte Tätigkeit.

Bildung von Arbeitsvorgängen.

Bedeutung der Zusammenhangstätigkeiten.

Atomisierungsverbot.

Subjektive (personenbezogene) Tätigkeitsmerkmale.

2. Teil: Eingruppierung nach der neuen Engeltordnung VKA

Aufbau der neuen Entgeltordnung.

Vorbemerkungen, u.a. Begriff dersonstigen Beschäftigten, ständiger Vertreter; Definitionen wie z.B. (wissentschaftliche) Hochschulbildung.

Überblick über die Allgemeinen Tätigkeitsmerkmale.

(Neue) spezielle Tätigkeitsmerkmale mit Geltung für alle besonderen Teile der Entgeltordnung.

Tätigkeitsmerkmale aus den besonderen Teilen für den Bereich der Pflege – P-Tabelle.

Eingruppierung von Leitungskräften in Krankenhäuser und Pflegeheime.

Eingruppierung der medizinischen Hilfsberufe.

Eingruppierung Lehrkräfte.

Regelungen zur "Überleitung".

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In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

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Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Ihr Nutzen

Durch das Seminar erhalten Sie in anschaulicher Weise einen Überblick über sämtliche wichtige Eingruppierungsgrundsätze unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung, insbesondere des Bundesarbeitsgerichts sowie der neuen Entgeltordnung. Sie werden somit in die Lage versetzt, Bewertungsfragen zu lösen und Eingruppierungen korrekt vorzunehmen.

Referentin

Methoden

Vorträge, Fallbeispiele, Diskussionen sowie Erfahrungsaustausch.

Teilnehmerkreis

Verwaltungs- und Personalleiter, Personalräte, Personalsachbearbeiter aus dem Bereich der Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen, die den TVöD VKA anwenden.

Seminarbewertung zu „Eingruppierung nach der neuen Entgeltordnung TVöD VKA“

4,7 von 5
bei 15 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,6
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,5
Aktualität:
4,8
Teilnehmer­unterlagen:
4,8
Fachkompetenz:
4,6
Teilnehmer­orientierung:
4,6
Methodenvielfalt:
4,6
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Buchungsnummer
1984
Seminar
1 Tag
Termine & Orte
03.07.20
München
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 490,- zzgl. MwSt.
€ 583,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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