Candidate Experience im Recruiting: JEDER Bewerberkontakt zählt!
Bewerbererlebnisse positiv gestalten
Inhalte
Die „Candidate Journey“ verstehen
- Der Bewerbungsprozess aus Kandidaten-Sicht.
Wirkungen und Auswirkungen
- Die größte deutsche Candidate Experience-Studie im kompakten Überblick.
Was Bewerber wollen
- Erwartungen von Bewerbern an Arbeitgeber im Rahmen von Jobsuche und Bewerbung.
Touchpoints untersuchen
- Analyse von Berührungspunkten zwischen Arbeitgebermarke und Bewerbern.
Ideen und Best Practices
- Nützliche und lehrreiche Beispiele für positive und negative Bewerbererfahrungen.
Die Rolle der Technologie
- Mobile Recruiting und Online-Erlebnisse.
User Design
- Bewerbungsprozesse effizient gestalten aus Sicht der Zielgruppe.
- Adaption von Methoden aus dem User Design für bewerberorientierte Touchpoints.
Candidate Experience Management: Projekte erfolgreich starten
- Wie setzen Sie das Thema intern richtig auf? Welche Schritte gehören dazu?
- Einbindung von Fachabteilungen und anderen Stakeholdern.
Candidate Experience messen und optimieren
- Qualitative und quantitative Messmethoden.
Arbeitgebermarke und Candidate Experience
- Glaubwürdig und erlebbar: Employer Brand in der operativen Personalbeschaffung.
Besonders wichtige Touchpoints unter der CandEx-Lupe
- Stellenanzeige, Karrierewebseite, Bewerbermanagement-System, Interviews und Karrieremessen.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erfahren, wie Sie das Konzept der Candidate Experience praktisch auf Ihre Recruitingprozesse übertragen können.
- Sie kennen die Anforderungen von Bewerbern an rekrutierende Unternehmen auf Basis der umfangreichen Candidate Experience-Studie.
- Sie bekommen Methoden vermittelt, mit denen Sie die Erlebenswelt Ihrer Bewerber erfassen und Stück für Stück optimieren können.
- Sie erhalten kollegiales Feedback zur Ansicht Ihrer Karrierewebseite.
- Sie wissen, wie Sie auch schon mit kleinen Veränderungen positiv Einfluss auf die Candidate Experience Ihrer Bewerber nehmen können.
Methoden
Kurzvorträge, Moderation, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen, kollegiale Touchpoint-Analyse mit Feedback zur eigenen Karrierewebseite.
Teilnehmerkreis
Mitarbeiter und Führungskräfte aus dem Personal- und Recruitingbereich, Recruiter, Employer Brand-Verantwortliche.
Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:
Seminarbewertung zu „Candidate Experience im Recruiting: JEDER Bewerberkontakt zählt!“









Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Employer Branding: Vorteile nutzen – Fehler vermeiden
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
AnfragenMontag, 17.05.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 18.05.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 02.09.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 03.09.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Montag, 25.10.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 26.10.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 10.02.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 11.02.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Filtern Sie die Termine nach Ihrem Wunsch Ort und Zeitraum

Montag, 17.05.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 18.05.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 02.09.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 03.09.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 25.10.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 26.10.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 10.02.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 11.02.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 35.000 Teilnehmer in 3.600 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
Sie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail benachrichtigen lassen, sobald neue Termine veröffentlicht werden.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 35.000 Teilnehmer in 3.600 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
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