Candidate Experience im Recruiting: JEDER Bewerberkontakt zählt!

Bewerbererlebnisse positiv gestalten

Um im Recruiting erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen lernen, bewerberorientiert zu denken und zu handeln. Doch wie und wo ansetzen? Das Candidate Experience Management ermittelt, wie Bewerber die jeweilige Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess erleben, mit dem Ziel, jeden Touchpoint mit dem potenziellen Arbeitgeber für den Bewerber in ein positives, motivierendes Erlebnis zu wandeln. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie das Konzept der Candidate Experience praktisch auf Ihre Recruitingprozesse übertragen können.

Inhalte

Die „Candidate Journey“ verstehen

  • Der Bewerbungsprozess aus Kandidaten-Sicht.

Wirkungen und Auswirkungen

  • Die größte deutsche Candidate Experience-Studie im kompakten Überblick.

Was Bewerber wollen

  • Erwartungen von Bewerbern an Arbeitgeber im Rahmen von Jobsuche und Bewerbung.

Touchpoints untersuchen

  • Analyse von Berührungspunkten zwischen Arbeitgebermarke und Bewerbern.

Ideen und Best Practices

  • Nützliche und lehrreiche Beispiele für positive und negative Bewerbererfahrungen.

Die Rolle der Technologie

  • Mobile Recruiting und Online-Erlebnisse.

User Design

  • Bewerbungsprozesse effizient gestalten aus Sicht der Zielgruppe.
  • Adaption von Methoden aus dem User Design für bewerberorientierte Touchpoints.

Candidate Experience Management: Projekte erfolgreich starten

  • Wie setzen Sie das Thema intern richtig auf? Welche Schritte gehören dazu?
  • Einbindung von Fachabteilungen und anderen Stakeholdern.

Candidate Experience messen und optimieren

  • Qualitative und quantitative Messmethoden.

Arbeitgebermarke und Candidate Experience

  • Glaubwürdig und erlebbar: Employer Brand in der operativen Personalbeschaffung.

Besonders wichtige Touchpoints unter der CandEx-Lupe

  • Stellenanzeige, Karrierewebseite, Bewerbermanagement-System, Interviews und Karrieremessen.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, wie Sie das Konzept der Candidate Experience praktisch auf Ihre Recruitingprozesse übertragen können.
  • Sie kennen die Anforderungen von Bewerbern an rekrutierende Unternehmen auf Basis der umfangreichen Candidate Experience-Studie.
  • Sie bekommen Methoden vermittelt, mit denen Sie die Erlebenswelt Ihrer Bewerber erfassen und Stück für Stück optimieren können.
  • Sie erhalten kollegiales Feedback zur Ansicht Ihrer Karrierewebseite.
  • Sie wissen, wie Sie auch schon mit kleinen Veränderungen positiv Einfluss auf die Candidate Experience Ihrer Bewerber nehmen können.

Methoden

Kurzvorträge, Moderation, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen, kollegiale Touchpoint-Analyse mit Feedback zur eigenen Karrierewebseite.

Teilnehmer:innenkreis

Mitarbeiter und Führungskräfte aus dem Personal- und Recruitingbereich, Recruiter, Employer Brand-Verantwortliche.

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

e-Recruiting Expert

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Seminarbewertung zu „Candidate Experience im Recruiting: JEDER Bewerberkontakt zählt!“

4,6 von 5
bei 46 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,7
Aktualität:
4,7
Teilnehmer­unterlagen:
4,1
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,6
Blick in die Veranstaltung

Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.

Auch als Live-Online Termin buchbar
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
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  • In Abstimmung auch virtuell möglich

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Buchungsnummer
Präsenz: 2266
Live-Online: 31982
Seminar | Präsenz oder Online
Teilnahmegebühr
€ 1.390,- zzgl. MwSt.
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17.-18.05.21 
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Modulzeiten

Montag, 17.05.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 18.05.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

02.-03.09.21 
Live-Online
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Microsoft Teams
Modulzeiten

Donnerstag, 02.09.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 03.09.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

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25.-26.10.21
Veranstaltungsort
centrovital Hotel
Tage & Uhrzeit

Montag, 25.10.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Dienstag, 26.10.2021
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

10.-11.02.22
Live-Online
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Microsoft Teams
Modulzeiten

Donnerstag, 10.02.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Freitag, 11.02.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr

Weitere Termine
5 Termine ab 17.05.2021
an 2 Orten und online verfügbar
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Teilnahmegebühr und Detailinformationen
Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.
Buchungsnummer: 2266
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Details
2 Tage
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Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Buchungsnummer: 31982
Teilnahmegebühr
€ 1.390,- zzgl. MwSt.
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Berlin
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