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Candidate Experience im Recruiting: JEDER Bewerberkontakt zählt!
Bewerbererlebnisse positiv gestalten
Um im Recruiting erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen lernen, bewerberorientiert* zu denken und zu handeln. Doch wie und wo ansetzen? Das Candidate Experience Management ermittelt, wie Bewerber die jeweilige Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess erleben, mit dem Ziel, jeden Touchpoint mit dem potenziellen Arbeitgeber für den Bewerber in ein positives, motivierendes Erlebnis zu wandeln. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie das Konzept der Candidate Experience praktisch auf Ihre Recruitingprozesse übertragen können.
Inhalte
Die „Candidate Journey“ verstehen
- Der Bewerbungsprozess aus Kandidaten-Sicht.
Wirkungen und Auswirkungen
- Die größte deutsche Candidate Experience-Studie im kompakten Überblick.
Was Bewerber wollen
- Erwartungen von Bewerbern an Arbeitgeber im Rahmen von Jobsuche und Bewerbung.
Touchpoints untersuchen
- Analyse von Berührungspunkten zwischen Arbeitgebermarke und Bewerbern.
Ideen und Best Practices
- Nützliche und lehrreiche Beispiele für positive und negative Bewerbererfahrungen.
Die Rolle der Technologie
- Mobile Recruiting und Online-Erlebnisse.
User Design
- Bewerbungsprozesse effizient gestalten aus Sicht der Zielgruppe.
- Adaption von Methoden aus dem User Design für bewerberorientierte Touchpoints.
Candidate Experience Management: Projekte erfolgreich starten
- Wie setzen Sie das Thema intern richtig auf? Welche Schritte gehören dazu?
- Einbindung von Fachabteilungen und anderen Stakeholdern.
Candidate Experience messen und optimieren
- Qualitative und quantitative Messmethoden.
Arbeitgebermarke und Candidate Experience
- Glaubwürdig und erlebbar: Employer Brand in der operativen Personalbeschaffung.
Besonders wichtige Touchpoints unter der CandEx-Lupe
- Stellenanzeige, Karrierewebseite, Bewerbermanagement-System, Interviews und Karrieremessen.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erfahren, wie Sie das Konzept der Candidate Experience praktisch auf Ihre Recruitingprozesse übertragen können.
- Sie kennen die Anforderungen von Bewerbern an rekrutierende Unternehmen auf Basis der umfangreichen Candidate Experience-Studie.
- Sie bekommen Methoden vermittelt, mit denen Sie die Erlebenswelt Ihrer Bewerber erfassen und Stück für Stück optimieren können.
- Sie erhalten kollegiales Feedback zur Ansicht Ihrer Karrierewebseite.
- Sie wissen, wie Sie auch schon mit kleinen Veränderungen positiv Einfluss auf die Candidate Experience Ihrer Bewerber nehmen können.
Methoden
Kurzvorträge, Moderation, Kleingruppenarbeit, praktische Übungen, kollegiale Touchpoint-Analyse mit Feedback zur eigenen Karrierewebseite.
Teilnehmer:innenkreis
Mitarbeiter und Führungskräfte aus dem Personal- und Recruitingbereich, Recruiter, Employer Brand-Verantwortliche.
Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:
Seminarbewertung zu „Candidate Experience im Recruiting: JEDER Bewerberkontakt zählt!“
4,6 von 5
bei 46 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,8
Praxisbezug:
4,7
Aktualität:
4,7
Teilnehmerunterlagen:
4,1
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmerorientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,6
Blick in die Veranstaltung
Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema.
Fachartikel, Interviews oder Whitepaper rund um das Thema
Der erste Eindruck zählt und kann nicht revidiert werden. Doch was spricht potenzielle Kandidat:innen an? Womit lassen sie sich überzeugen?
Lesen Sie, worauf es ankommt im Fachbeitrag "Candidate Experience - Topp oder Flop?"
Employer Branding: Vorteile nutzen – Fehler vermeiden
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
AnfragenBuchungsnummer
Präsenz: 2266
Live-Online: 31982
Seminar | Präsenz oder Online
Teilnahmegebühr
€ 1.390,- zzgl. MwSt.
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Flex-Garantie
10.-11.02.22 
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Durchführung
Microsoft Teams
Modulzeiten
Donnerstag, 10.02.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 11.02.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
20.-21.06.22
(Flex-Garantie)
Stuttgart
Veranstaltungsort
Mercure Hotel Stuttgart Airport Messe
Tage & Uhrzeit
Montag, 20.06.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 21.06.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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Teilnahmegebühr und Detailinformationen
Teilnahmegebühr- und Detailinformationen zu den Live-Online und Präsenzveranstaltungen entnehmen Sie bitte den ensprechenden Reitern.
Buchungsnummer: 2266
Teilnahmegebühr
€ 1.390,- zzgl. MwSt.
€ 1.654,10 inkl. MwSt.
Details
2 Tage
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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