In 3 Schritten zum professionellen Bildungsmanagement

Aufgrund der demographischen Entwicklung und der zunehmenden Knappheit von qualifizierten Mitarbeitern und Spezialisten lautet die Alternative zur teuren Rekrutierung häufig: Selbst entwickeln! Ein professionelles Bildungsmanagement in den Unternehmen spielt dabei die Schlüsselrolle. In welchen Schritten es sich etablieren lässt, zeigt unser Fachbeitrag: Betriebliche Bildung als Zukunftssicherung.

Und unsere Checkliste hilft Ihnen dabei, die individuelle Bedarfserhebung systematisch zu erfassen.

Seminar zum Thema: Betriebliche Bildung planen, umsetzen und kontrollieren

Geförderte Weiterbildung – mit den Bildungsgutscheinen Seminargebühren sparen

Qualifizierung ist für Arbeitnehmer gerade im Hinblick auf die immer längere Lebensarbeitszeit der aktive Beitrag, fachlich auch in Zukunft am Ball zu bleiben.

Die Wichtigkeit der permanenten Weiterbildung unterstreichen verschiedene Aktionen der Bundesländer Hessen, Nordrhein-Westfalen und Rheinland Pfalz. Das jeweilige Land übernimmt Weiterbildungskosten bis zu € 500,-.

Den Bildungs- oder Qualifizierungsscheck können Sie bei allen Veranstaltungen der Haufe Akademie einlösen.

Bildungsschecks – So funktioniert's

1. Deutsches HR-Forum: Für die Spitzen der Personalszene

Hochrangige Personalmanager, Politiker und Experten aus Forschung und Lehre treffen sich am 14. Oktober auf dem 1. Deutschen HR-Forum in Berlin, um die künftigen strategischen, politischen und wissenschaftlichen Einflussfaktoren für eine moderne Personalarbeit zu beleuchten. Seien auch Sie mit dabei – wir haben für Sie die wichtigsten Facts zusammengestellt.

1. Deutsches HR-Forum