In einer Zeit, in der die Chemiebranche vor einem tiefgreifenden Strukturwandel steht, ist die Qualifikation der Belegschaft nicht mehr nur eine administrative Aufgabe, sondern ein strategischer Wettbewerbsvorteil. Das Jahr 2026 markiert einen Wendepunkt, an dem neue Regulatorien wie „One Substance, One Assessment“ und verschärfte Nachhaltigkeitsvorgaben operative Exzellenz fordern.
1. Herausforderung der Chemiebranche: Risikomanagement & Resilienz
Risikomanagement ist in der Chemie seit jeher zentral – sei es zur Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz oder zur Bewertung chemischer Gefahren. Doch die Anforderungen steigen: Neue Nachhaltigkeits- und Sicherheitsstandards sowie Veränderungen im globalen Lieferkettenumfeld erhöhen die Komplexität von Risikoanalysen und -strategien.
Seminare & Trainings zum Risikomanagement:
- Blended Learning “Strategisches Risikomanagement”: Handlungsfähigkeit durch adaptive Ansätze sicherstellen
- Seminar “Quantitatives Risikomanagement”: Bewertung von Risiken und Ermittlung des Gesamtrisikos
- Seminar “Risikomanagement kompakt”: Risiken steuern – Zukunft sichern
- MasterClass “New Business & Risk Strategist”
- Seminar “Predictive Analytics: Methoden – Verfahren – Anwendungen“: Statistik trifft Machine Learning (das ist eine Weiterbildung nach KI-VO Art. 4 für die Nachweispflicht von KI-Kompetenz)
2. Herausforderung der Chemiebranche: Compliance & Sustainability-Regulatorik
Seit dem 1. Januar 2026 greifen in der EU neue Regeln zur Vereinfachung von Chemikalienbewertungen sowie die finale Phase (Regelphase) des CO₂-Grenzausgleichssystems (CBAM). Hier gibt es einen Überblick über die Regulatorik der Branche.
Studien wie “2025 State of Regulatory Affairs and Compliance Report “ von RegAsk zeigen, dass Unternehmen oft Schwierigkeiten haben, regulatorische Anforderungen in operative Geschäftsprozesse zu übersetzen. Um so wichtiger ist es, Compliance flächendeckend zu schulen.
Seminare & Trainings zu Compliance & Sustainability:
- Webinar “Umweltschutz in Unternehmen”: Gesetze, Pflichten, Nachhaltigkeit & Praxisanwendungen
- Seminar “Crashkurs Compliance”: Wie sich Unternehmen rechtssicher aufstellen
- Seminar “Grundlagentraining für Compliance Manager:innen”: Die „ersten 100 Tage“ sicher und überzeugend meistern
- Blended Learning “Sustainability Compliance”: Nachhaltigkeitsberichterstattung, EU-Taxonomie und Lieferkettengesetz
- Seminar “ESG-Reporting mit Prozessmanagement erfolgreich umsetzen”: CSRD, VSME oder andere Standards prozessorientiert realisieren
- Compliance College: Alle Pflichtschulungen zu Compliance, IT-Sicherheit, Arbeitsschutz und Datenschutz (inkl. KI-Schulung nach AI Act) für alle Mitarbeiter:innen.
3. Herausforderung der Chemiebranche: Innovationsmanagement – Die „Grüne Transformation“
Die Branche sieht sich wachsendem Innovationsdruck gegenüber – sei es durch die Entwicklung grüner Chemikalien, Prozessinnovationen oder Digitalisierung. Nachhaltigkeitsziele wie CO₂-Reduktion und Kreislaufwirtschaft erfordern neue Denkweisen und Methoden.
Seminare & Trainings im Innovationsmanagement zur Entwicklung von Fähigkeiten im Bereich Forschung und Entwicklung:
- Seminar “Forschungs- und Entwicklungscontrolling”: Innovationen effizient steuern
- Training “Künstliche Intelligenz im Produktentwicklungsprozess”: Effiziente und qualitativ hochwertige Produkte und Services durch Large Language Models
- Seminar “Strategisches Technologiemanagement in dynamischen Märkten”: Chancen nutzen – Risiken managen – Innovationen vorantreiben
Inhouse Schulungen für Ihr Unternehmen
Inhouse Schulungen bestechen nicht nur durch die Anpassung an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens, die Kostenersparnis und Ressourcenschonung. Sie sind auch flexibel umsetzbar und fördern den Teamgeist durch das unmittelbare Teilen von neu gewonnenem Wissen.
Die folgenden Schulungen sind die am meisten gebuchten für Unternehmen in der Chemiebranche:
- Seminar “Klartext sprechen – Konflikte und schwierige Situationen entspannt lösen”: Lernen Sie effektive Strategien, um Konflikte souverän zu bewältigen und schwierige Situationen erfolgreich zu lösen
- Seminar “Basiswissen Betriebliches Gesundheitsmanagement”: Modelle, Grundlagen und Strategien für ein ganzheitliches BGM
- Seminar “Business-Knigge: Mit perfekter Etikette zum Ziel”: Stilsicher und erfolgreich auftreten
- Software-Schulung “Microsoft Excel: Fortgeschrittenenkurs”
- Seminar “Vertragsmanagement kompakt”: Verträge vorbereiten, mitgestalten und prüfen
- Seminar “Microsoft PowerPoint: Die Masterfolien meistern”: Mit dem Folienmaster effizient aussagekräftige Präsentationen erstellen
- Seminar “Transportlogistik kompakt”: Grundlagen der Prozessoptimierung in der Transportlogistik
- Software-Schulung “Microsoft Excel: Grundlagenkurs”
- Seminar “Arbeitsrecht für Führungskräfte”: Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen
Bestseller Broschüre
Die meistgebuchten Inhouse-Schulungen unserer Kund:innen finden Sie in unserer kompakten Bestseller-Broschüre.
Zum Download
Unternehmen, die ihre Mitarbeiter:innen lediglich „verwalten“, werden an der Komplexität der 2026er-Regulatorik scheitern. Zielgerichtete Schulungsprogramme verwandeln die Belegschaft von Betroffenen des Wandels zu Treibern der Transformation. Besonders in produktionsnahen Bereichen, in denen durch den demografischen Wandel Wissen verloren geht, sind digitale Lernplattformen und Mentoring-Programme zur Wissenssicherung heute überlebenswichtig.
Expert:innnen-Tipp: Setzen Sie ergänzend auf Microlearning – kurze, prägnante Lerneinheiten, die direkt am Arbeitsplatz abgerufen werden können.
