Einkaufscontrolling
Die Einkaufsleistung messbar machen!
Inhalte
Grundlagen des Einkaufscontrollings
Von der Unternehmens- zur Einkaufsstrategie.
Einkaufscontrolling: zielgerichtete Planung, Umsetzung und Steuerung der Einkaufsziele.
Aufgaben und Ziele des Einkaufscontrollings.
Erfolgsfaktoren und Anforderungen an ein aktuelles Performance-Measurement-System
Entwicklung von Kennzahlen im Einkauf
Ableitung geeigneter Messgrößen aus der strategischen Einkaufsplanung.
Anforderungen an Kennzahlen des Einkaufscontrollings.
Methoden und Werkzeuge zur Ermittlung von Kennzahlen.
Entwicklung von Basiskennzahlen (z. B. Einkaufsvolumen, -intensität, Cash-out-Quote etc.).
Intelligente Kennzahlensysteme: Entwicklung geeigneter Frühindikatoren.
Strategisches Einkaufscontrolling
Strategische Erfolgsfaktoren im Einkauf.
Analyse der Anforderungen der internen Kunden an Einkaufsstrategien.
Früherkennung von Chancen und Risiken einer Strategie.
Der Wertmaßstab der Einkaufsperformance: vom Kosten- zum Wertmanagement (Return On Investment und Economic Value Added).
Procurement Scorecard: Aufbau eines Einkaufskennzahlensystems.
Kennzahlen zur Bewertung von Qualitäts-, Innovations- und Lieferantenleistung.
Operatives Einkaufscontrolling
Umsetzung der strategischen Einkaufsziele.
Ausschreibung und Angebotscontrolling.
Preisstrukturanalyse und Lieferantenkalkulation.
Wertanalyse und Target-Pricing.
Gesamtkostenrechnung: Grundlage für Make-or-Buy-Entscheidungen.
Verfahren und Kennzahlen zur Identifizierung/Messung von Einsparpotenzialen und -erfolgen: Savings.
Prozesscontrolling
Analyse der Kernprozesse des Einkaufs, Maßnahmen zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit.
Kennzahlen zur Messung von Prozessleistung und Einkaufseffizienz.
Performance-Reporting: Effizientes Berichtswesen des Einkaufs
Professionelle Gestaltung des Einkaufsreports.
Einkaufsberichterstattung: kundengerecht — das Wesentliche.
Einkaufsleistungen intern vermarkten.
Einkaufscontrolling-Systeme: Muss es gleich ein Business Warehouse sein?
Ihr Nutzen
In diesem Seminar erhalten Sie einen vertieften Einblick in die Methoden und Instrumente eines umfassenden Einkaufscontrollings. Dabei lernen Sie,
- Einkaufsziele aus den Unternehmenszielen abzuleiten,
- die strategischen und operativen Instrumente des Einkaufscontrollings anzuwenden,
- Kennzahlen zur Messung und Bewertung der Einkaufsleistung für Ihre Praxis zu entwickeln,
- Leistungsprozesse zu analysieren und Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln,
- Einsparpotenziale zu identifizieren und auszuschöpfen sowie
- ein professionelles Berichtswesen einzuführen und aufzubauen.
Durchgeführt von
Methoden
Seminar mit Workshop-Charakter, Vortragseinheiten, Gruppenarbeiten, Diskussionen, Checklisten.
Teilnehmerkreis
Fach- und Führungskräfte aus Einkauf, Beschaffung, Materialwirtschaft und Supply Chain Management.
Teilnehmerstimmen
Besonders gut haben mir die Praxisorientierung des Trainers und...
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2 Tage 1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:30 Uhr 2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr |
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| Termine & Orte | |||
| 13.-14.09.10 Hannover | |||
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Novotel | ||
| Buchen | |||
| 14.-15.12.10 München-Unterhaching | |||
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Holiday Inn Unterhaching | ||
| Buchen | |||
| 01.-02.03.11 Frankfurt a. M. | |||
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Tryp Hotel | ||
| Buchen | |||
| Haufe Akademie Inhouse | |||
| firmeninterne Durchführung | |||
| Anfragen | |||
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| Buchungs-Nr. 75.61 | |||
| € 1.040,- + MwSt. | |||
| Teilnehmerzahl begrenzt | |||
| Beratung / Kontakt | |||
Der Referent Andreas Stollenwerk zum Thema:
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