Christiane Bieker

Trainer-/Referent-Profil

"Mein Training ist dann gelungen, wenn Ihr Arbeitsleben dadurch leichter wird."

Kurzprofil

Diplom-Pädagogin, Personalentwicklerin und systemische Organisationsberaterin. Langjährige Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung im Rahmen von Forschung, Training, Beratung und Interimsmanagement. Schwerpunkte: Recruitment, Performance Management und Change.

Arbeitsschwerpunkte

Recruitment: Personalsuche, -gewinnung, Active Sourcing, Personalauswahl, Assessment Center, Bewerberinterviews, Prozessgestaltung im Recruiting, Training und Coaching aller am Auswahlprozess Beteiligten

Berufserfahrung

1989-1991 Forschungsarbeit zu Organisationslernen und Unternehmenskulturentwicklung, FU Berlin
1992-1993 Wissenschaftliche Mitarbeiterin in EU-Forschungsprojekten, Dortmund
1995-1998 Projektleiterin Personal- und Organisationsentwicklung, pharmazeutisches Unternehmen
Seit 1998 selbständig als Beraterin, Trainerin, Interimsmanagerin
1999-2001 Interimsmanagement im Recruiting eines Telekommunikationsunternehmens
2006-2010 Regionalmanagerin für ein Trainingsunternehmen (Part Time)
2010 HR-Interimsmanagement in einer Unternehmensberatung
2007, 2010, 2011, 2012 Interimsmanagement im Recruiting verschiedener Banken (jew. 6-12 Monate)
Seit 2010 Coaching: Berufliche Neuorientierung, Vorbereitung auf den nächsten Karriereschritt, Vorbereitung auf Führungsverantwortung, New Placement, Organisationale Wirksamkeit entfalten

Qualifikation

Studium der Diplompädagogik (Schwerpunkte Erwachsenenbildung und Organisationslernen, Nebenfächer Soziologie und Psychologie) in Bonn und Berlin
Einjährige Fortbildung zur Personalentwicklerin
Grundausbildung TZI
Projektmanagement
Fortbildung zur Systemischen Organisationsberaterin (WSFB, Wiesbaden)
Zertifizierte Genuine Contact Trainerin (Dalar International, Raleigh, USA)
MBSR-Kursleiterin (Mindfulness-Based Stress Reduction nach Jon Kabat-Zinn)