Magazine Fokus Personalentwicklung & mehr

Lernen und Arbeiten müssen immer mehr miteinander verschmelzen, um mit den Herausforderungen der Digitalisierung Schritt zu halten. Die Voraussetzungen dafür: eine zukunftsfähige Lernkultur und ein Umfeld, das Lust auf Zukunft macht.

Erst „New Work“, jetzt „New Leadership“ – sind das für Sie nur leere Schlagwörter? Oder alter Wein in neuen Schläuchen? Wir hoffen nicht. New Leadership muss die Antwort sein auf die Frage, wie wir Mitarbeiter zukünftig befähigen, unterstützen und in die Lage versetzen, selbstständig an Herausforderungen zu arbeiten, von denen sie gestern noch gar nicht wussten, dass sie sie morgen bewältigen müssen.