Wie geht digitales Lernen?

Was hält mich fit für den Job?

Wie setze ich Gelerntes um und komme ins Tun?

Wie sichere ich das Können meines Teams jetzt und in Zukunft?

Wie geht selbstgesteuertes Lernen?

Neues Lernen im Unternehmen - was ist wichtig?

Gemeinsam zukunftsfähig

Die beste Erfolgsstrategie? Potenziale entfalten! Gerade in Zeiten, in denen sich Kompetenzen in rasender Geschwindigkeit verändern. Genau hier setzen wir an. Wir helfen Ihnen, Schritt zu halten, indem wir Entwicklung erleichtern – für Sie, Ihre Mitarbeitenden und Ihre Organisation.

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Ihr Optimierer

Angebote, Leistungen und Prozesse stets so zu optimieren, dass es Menschen und Organisationen leicht fällt sich zu qualifizieren, die nötigen Kompetenzen zu entwickeln und ins Tun zu kommen. Das treibt uns an.

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Ihr Innovator

Einzigarte und relevante Produkte, Themen und Wege, vordenken und entwickeln - damit Sie es leichter haben, auf Ihrem Weg zum Erfolg. Das begeistert uns.

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Ihr Begleiter

Von der Beratung, über die Durchführung bis zum Lerntransfer begleiten und befähigen wir Sie. Damit Sie sich mit Leichtigkeit auf das Wesentliche konzentrieren können. Das ist unser Versprechen.

„Entwicklung erleichtern – das ist unsere Mission. Wir machen Weiterbildung flexibel, innovativ und zukunftswirksam für Sie. Denn jetzt ist die Zeit zu handeln und nach vorne zu gehen.“

Unsere Geschäftsführung von links nach rechts: Dr. Jörg Schmidt, Christian Friedrich, Holger Schmenger, Hansjörg Fetzer und Mario Kestler

„Wir machen Weiterbildung flexibel, innovativ und zukunftswirksam für Sie. Denn jetzt ist die Zeit zu handeln und nach vorne zu gehen.“

Unsere Geschäftsführung von links nach rechts: Dr. Jörg Schmidt, Christian Friedrich, Holger Schmenger, Hansjörg Fetzer und Mario Kestler

Bild der Geschäftsführung

Jede Menge Möglichkeiten für die Entwicklung von Menschen und Organisationen

280.000
Teilnehmer:innen pro Jahr
1.600
Trainer:innen, Coach:innen und Referent:innen
270
Neue Angebote und Services
6.500
Digitale Lernobjekte
1.700
Verschiedene Themen

Alles aus einer Hand

Erreichen Sie Ihre Entwicklungsziele mit unseren zukunftswirksamen Angeboten für Qualifizierung und Entwicklung von Menschen und Organisationen.

ANGEBOTE FÜR EINZELPERSONEN
Persönlich weiterbilden und entwickeln

So individuell wie Sie selbst: Fachwissen erweitern, Kompetenzen aufbauen oder Soft Skills trainieren – Sie wählen aus über 1.700 Themen die Maßnahme, die für Sie passt. Flexibel und auf Sie zugeschnitten. Digital, in Präsenz oder als Blended Learning.

Mehr erfahren
LÖSUNGEN FÜR UNTERNEHMEN
Corporate Solutions

Unternehmen und ihre Mitarbeiter:innen im New Normal begleiten  - mit viel Expertise und einem zukunftsgerichteten Portfolio. In Präsenz, online oder kombiniert. Nutzen Sie unsere Lösungsbausteine und ermöglichen Sie Ihren Mitarbeiter:innen das nächste Level der Learning Experience.

Mehr erfahren

Ins-Tun-Kommen-Check

Was motiviert Menschen in Unternehmen oder Sie ganz persönlich zu lernen? Was sind Ihre Entwicklungsziele, mit welcher Lernstrategie legen Sie am besten los? Und, wie werden Lernreisen effektiv gestaltet? Machen Sie jetzt den Quick-Check mit unterstützenden Leitfäden und Checklisten.

Ihre Zufriedenheit ist unsere größte Auszeichnung

„Ich war überrascht, wie schnell das System zum Laufen kam und von unseren Kolleg:innen angenommen wurde.“

Julia Ribler, Personalentwicklung, Aesculap AG

„Unsere Mitarbeiter:innen haben dem digitalen Lernen eine Chance gegeben. Sie haben nun eine Plattform, die es ihnen ermöglicht, lernen selbstgesteuert, bedarfsorientiert und zeitlich flexibel in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.“

Sascha Weiland, Leitung HR-Management, Aesculap AG
Siegel Top Anbieter E-LearningSiegel Top Consultant 2020Siegel Bester Anbieter E-LearningSiegel eLearning Award 2020Siegel Top Anbieter WeiterbildungSiegel Bester Anbieter berufliche WeiterbildungSiegel Digital ChampionsSiegel eLearning Award 2021Siegel Beste Unternehmensberater

Themen, die Sie und uns bewegen

Neues Lernen

Lernen ist Treiber von Zukunftsfähigkeit und ist immanenter Bestandteil der heutigen Arbeitswelt. Für eine nachhaltige Wirkung und die wirkliche Verankerung von 70-20-10 braucht es eine neue Lernkultur, in der Lernen und Arbeiten verschmelzen.

Neues Lernen entdecken

Digitalisierung

Die Digitalisierung, beschleunigt durch die Pandemie, hat unser Leben verändert. Prozesse werden neu definiert, Geschäftsmodelle hinterfragt, neue Kompetenzen gefordert. Wissen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wie können Unternehmen am besten mitgestalten?

Transformation entdecken

Arbeitswelten der Zukunft

Der strukturelle Wandel in unserer Arbeitswelt verlangt ein neues Mindset. Die Anforderungen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer:innen verändern sich und damit die Arbeitsgestaltung in Unternehmen. New Work beschreibt diese Transformation unserer Arbeitswelt.

Arbeit der Zukunft entdecken

Immer informiert über Entwicklungsmöglichkeiten, Lerntrends und die Zukunft des Lernens

Entwicklung erleichtern – das ist der Kern all unseres Tuns. In der Vergangenheit. Jetzt. Und in Zukunft.

Die Haufe Akademie ist ein Unternehmen der Haufe Group