In einer unabhängigen, repräsentativen forsa-Studie stellten wir die Frage nach dem „Wert der Weiterbildung“. Dieses Mal mit dem Schwerpunkt „So digital lernt Deutschland“. Die Meinung der Angestellten in Deutschland ist überraschend.
Fazit: Führung und Personalentwicklung können leicht für ein höheres Entwicklungstempo sorgen.
Egal ob Sie neue Wege ausloten für Ihre Weiterentwicklung oder Mitarbeitende fit für die Zukunft machen wollen – es ist Zeit ins Tun zu kommen. Nehmen Sie sich die Zeit für Ihre Weiterentwicklung, die sie verdient. Nicht irgendwann. Sondern jetzt. Entdecken Sie unsere lokalen und digitalen Angebote – immer interaktiv und von Mensch zu Mensch.
"Unser Anspruch: Wir sind Wegbereiter und Möglichmacher. Unser aufeinander abgestimmtes Gesamtangebot bietet hochindividuelle Entwicklungsmöglichkeiten. So kommen Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen erfolgreich durch die Krise in die Zukunft."
Stehen als Geschäftsführer für persönliche Weiterbildung und Entwicklung, Digital Learning Solutions und Unternehmenslösungen: Dr. Jörg Schmidt, Christian Friedrich und Holger Schmenger (v.l.n.r.).
PS: Lets learn digital ist auch eine ausgezeichnete Wahl.
