BUSINESS TALK NEUES LERNEN. Jetzt Termin sichern!

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In unseren Webinaren erfahren Sie alle wichtigen Infos zum Thema Neues Lernen und zur Haufe Learning Experience Plattform.

Freitag
14
FEBRUAR
Working out Loud mit der Haufe Learning Experience

Wissen im Unternehmen effizienter teilen und so die Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern – mit Social Learning Formaten wie Working Out Loud kann das gelingen. Erfahren Sie, wie Sie selbstgesteuertes Lernen in Ihrem Unternehmen aktiv unterstützen können.

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Mittwoch
01
APRIL
User Generated Content – Kein Gimmick, sondern Kern der Weiterbildungsstrategie

Anmeldung in Kürze möglich
Freitag
29
MAI
Zukunftswirkame Personalentwicklung -
Hinter den Kulissen der Haufe Group

Wie sichern Sie heute den Weg für eine zukunftswirksame Personalentwicklung?
Blicken Sie hinter die Kulissen der Haufe Group und erhalten Sie wertvolle Impulse für Ihr Unternehmen.

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Dienstag
07
JULI
Wirksames Lernen mit selbstgesteuerten 70-20-10 Lernreisen - So geht's

Mit 70-20-10 Lernreisen und einer selbstgesteuerten, individuellen Learning Experience können Lernen und Arbeiten effizient verschmelzen. So kann die Wissensweitergabe im Unternehmen skalieren und neues Wissen schnell angewendet werden. Nehmen Sie praxisnahe Insights mit, wie Sie informelles Lernen zielgerichtet ermöglichen können.

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Webinar-Aufzeichnungen

Aufzeichnung Webinar

Working out loud
mit der Haufe Learning Experience Plattform

Wissen im Unternehmen effizienter teilen und so die Weiterentwicklung der Mitarbeiter fördern – mit Social Learning Formaten wie Working Out Loud kann das gelingen. Erfahren Sie, wie Sie selbstgesteuertes Lernen in Ihrem Unternehmen aktiv unterstützen können.

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Megatrend NEUES LERNEN –
wenn Lernen und Arbeiten verschmelzen

Neues Lernen leistet einen wesentlichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Dabei richtet es sich am zentralen Erfolgsfaktor Mensch aus. Neues Lernen entwickelt in Ihrer Organisation – und an den richtigen Stellen – schnell und nachhaltig, notwendige Kompetenzen von heute und morgen. Und: Neues Lernen sorgt für die flexible Anpassung dieser Kompetenzen an sich ändernde Gegebenheiten in unserer dynamischen Arbeitswelt. Das Ziel ist die Business-Wirksamkeit der Weiterentwicklung und die wirkliche Verankerung von 70-20-10 in Ihrem Unternehmen.

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NEUES LERNEN –
mit der Haufe Learning Experience Plattform

Die Haufe Learning Experience Plattform ist das zentrale System für die Praxis-Umsetzung von Neuem Lernen. Sie vereint – business- und zukunftswirksam – die Ansätze von formalem Lernen, Learning on Demand, informellem Lernen, Mentorships, Peer-Learning, Netzwerken und Praxis-Anwendung in Learner Journeys und bringt sie in EINER digitalen User Experience zusammen.

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