Hinweis: Hierbei handelt sich um die Inhalte der Saison 2023/2024. Neue Inhalte und Termine für die kommende Saison sind derzeit in Planung.
Inhalte
ARBEITSRECHT
Aktuelle und erwartete Gesetzesänderungen
- Das neue (geänderte) Hinweisgeberschutzgesetz.
- Familienstartzeitgesetz.
- Arbeitszeitgesetz - weiterhin in Gestaltung durch den Gesetzgeber.
- Mobile Arbeit/Homeoffice - Rechtsanspruch?
- Ausblick Entgelttransparenzrichtlinie der EU; Handlungsbedarf für AG schon jetzt?
Aktuelle Rechtsprechung
- Dienstwagen: Anspruch auf Nettolohn, pfändbares Entgelt.
- Weihnachtsgeld, Freiwilligkeitsvorbehaltsklausel im Arbeitsvertrag.
- Entgeltbenachteiligung wegen des Geschlechts.
- Kündigungsschutz: Betriebliches Eingliederungsmanagement.
- Darlegungslast bei Fortsetzungserkrankungen - Erleichterungen für den AG.
- Aktuelles zum Urlaubsrecht.
- Mutterschutzlohn.
- Diskriminierung wegen Schwerbehinderung.
- Zeugnisschlussformel.
STRATEGISCHE THEMEN
Strategie rund um Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
Arbeitszeitverkürzung (4-Tage-Woche)
Arbeitszeitliche Wahlmodelle: Sabbatical, mehr Urlaub, Workation
Arbeitsrechtliche Auswirkungen und Nutzung von KI im Unternehmen
Zukunft: Resiliente Unternehmenskultur
Ihr Nutzen
- Lassen Sie sich von unseren Expert:innen der höchsten Rechtsprechungsebene alle wichtigen Änderungen im Themengebiet Arbeitsrecht erläutern.
- Erörtern Sie gemeinsam mit den Referent:innen der Personalleiter:innenebene mögliche strategische Handlungsoptionen, die sich aus den gesetzlichen Neuerungen ergeben.
- Dieses Forum ermöglicht Ihnen, Risiken und Chancen für Ihre zukünftige Strategie im Unternehmen zu erkennen.
Methoden
Erleben Sie einen gut abgestimmten Mix aus Vortrag und Erfahrungsaustausch!
Teilnehmer:innenkreis
Personalleiter:innen sowie Entscheider:innen, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind.
Weitere Empfehlungen zu „Personalleiterforum kompakt“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Die Gruppengröße war angenehm und hat die Möglichkeit gegeben individuelle Fragen stellen und diskutieren zu können."
"Aktuelle Themen, hoher Praxisbezug, Beantwortung von Teilnehmerfragen - gutes Konzept!"
"Die Möglichkeit für Diskussionen und Fragen während der Veranstaltung war super - meine Erwartungen wurden vollständig erfüllt!"
"Die Flexibilität der Referenten, sich auf die Themen und Fragen der Teilnehmer einzustellen, hat mir besonders gefallen."
"Der Meinungsaustausch und die Atmosphäre waren toll und es wurde ausführlich auf alle Fragen eingegangen."
"Es wurde gut auf die praktischen Fälle der Teilnehmer eingegangen.“
Tagungsbewertung zu „Personalleiterforum kompakt“
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