Haufe Jahresschluss für Führungskräfte: Personalleitungsforum TVöD 2025/26

ARBEITS- und TARIFRECHT

Recht und Praxis „Hand in Hand“

I. Tarifrecht TVöD/TV-L

1. Wesentliche Neuerungen im Tarifrecht und deren praktische Umsetzung, insb.

• Umsetzung der Tarifeinigung TVöD – Bund/VKA 2025 mit praktischen Handlungsempfehlungen,
• Kündigung von TV-L-Regelungen zur Tarifänderung Tarifpflege TVöD/TV-L – Worauf müssen sich Arbeitgeber vorbereiten?

2. Relevante Rechtsprechung zum TVöD/TV-L

• Teilzeitkräfte und Mehrarbeitsvergütung? – Was nun?

II. Allgemeines Arbeitsrecht

1.Umgang mit aktueller und Vorbereitung auf zu erwartende Gesetzesänderung

• Erste Erfahrungen mit dem IV. Bürokratieentlastungsgesetz
• Modernisierung des Mutterschutzgesetzes

2.Aktuelle Rechtsprechung und deren Auswirkungen auf die Praxis

• Befristung/Probezeit
• Entgeltabrechnung
• Recht der Schwerbehinderten
• Diskriminierungsrecht
• Wichtige Entscheidungen für die Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und Handlungsempfehlungen

III. Gesetzesvorhaben der neuen Bundesregierung

• Änderungen des Befristungsrechts und praktische Auswirkungen
• Modernisierung des Arbeitszeitrechts – Chancen und Risiken

STRATEGISCHER TEIL

Gestaltungsmöglichkeiten bei der Vergütung zur Steigerung der Attraktivität öffentlicher Arbeitgeber

• Stufenmitnahme, Berücksichtigung förderlicher Zeiten, Stufenvorweggewährung
• Fachkräftezulage, Kombination von Zulagen
• Mitbestimmungsrechtliche Aspekte
• Übungsbeispiel/ Gruppenarbeit