Hinweis: Hierbei handelt sich um die Inhalte der Saison 2023/2024. Neue Inhalte und Termine für die kommende Saison sind derzeit in Planung.
Inhalte
Aktuelles aus Gesetzgebung, Rechtsprechung und Verwaltungspraxis
- Aufzeichnung der Arbeitszeit - Gestaltung durch den Gesetzgeber.
- Mobile Arbeit/Homeoffice – Rechtsanspruch?
- Das neue (geänderte) HinweisgeberschutzG.
- Familienstartzeitgesetz.
- Ausblick Entgelttransparenzrichtlinie der EU; Handlungsbedarf für AG schon jetzt?
- Rechtsprechung u.a. zu Kündigung, Befristung, Teilzeit, Urlaub, Arbeitszeit, bEM.
- Haustarifvertrag: Lohnerhöhung wegen Verstoß gegen Verpflichtung zur Sanierung der Sanitäranlagen…
- Entgeltgleichheit von Frauen und Männern.
- Lohngleichheit bei Teilzeitbeschäftigung.
- Unterschiedliche Höhe von tariflichen Nachtarbeitszuschlägen.
- Kündigung wegen Kirchenaustritts.
STRATEGISCHE THEMEN
Strategie rund um Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung
Arbeitszeitverkürzung (4-Tage-Woche)
Arbeitszeitliche Wahlmodelle: Sabbatical, mehr Urlaub, Workation
Arbeitsrechtliche Auswirkungen und Nutzung von KI im Unternehmen
Zukunft: Resiliente Unternehmenskultur
Peer Advisory: Erfahrungsaustausch mit Fallberatung.
ENTGELTABRECHNUNG
Online-Update zu LSt/SV in Ihrer Lernumgebung verfügbar.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Treffen Sie Kolleg:innen und nutzen Sie diese Veranstaltung zum Austausch auf Augenhöhe.
- Unsere Expert:innen der höchsten Rechtsprechungsebene erläutern Ihnen alle wichtigen Änderungen im Arbeitsrecht an interessanten Beispielfällen aus der Praxis.
- Mit den Referent:innen der Personalleiter:innenebene erörtern Sie interessante Brennpunktthemen und mögliche strategische Handlungsoptionen für Ihr Unternehmen.
- Die Peer Advisory ermöglicht Ihnen, in kleiner Gruppe und unter Anleitung des Referent:innen der Personalleiter:innenebene, für Ihre spezifische Problemstellung eine gezielte Strategie zu erarbeiten.
Methoden
Erleben Sie einen gut abgestimmten Mix aus Vortrag, Diskussion, Networking, Erfahrungsaustausch und Umsetzungsmöglichkeiten.
Teilnehmer:innenkreis
Personalleiter:innen sowie Entscheider:innen, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind.