Personalleiterforum kompakt
Sie sind am Zug – Ihre Strategie zählt!
Das Personalleiterforum kompakt richtet sich speziell an Entscheider, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind. Hochrangige Experten vermitteln Ihnen einen kompakten Überblick über die wichtigsten im Personalbereich relevanten Gesetzesänderungen für das Jahr 2020. Erkennen Sie die sich daraus ergebenden Chancen und Risiken für Ihr Unternehmen, diskutieren Sie Brennpunktthemen und nutzen Sie Ihre strategischen Gestaltungsmöglichkeiten.
Konzentriert auf das Wesentliche:
Top-Referenten aus Rechtsprechung und Personalleiterebene.
Die wichtigsten relevanten Gesetzesänderungen im Überblick.
Schwerpunktthema Arbeitsrecht.
Raum für individuelle Fragen und Diskussion.
Begrenzte Teilnehmerzahl.
Austausch auf Augenhöhe
Wir garantieren Ihnen höchste Aktualität. Die endgültigen Themen werden deshalb erst kurz vor Veranstaltungsbeginn finalisiert.
Inhalte
Weitere Umsetzung des Koalitionsvertrages - Änderungen im Befristungsrecht
Fachkräfteeinwanderungsgesetz - Eine Strategie für das Recruiting?
Neues Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen - abgeschwächter Schutz von Whistleblowern
Entfall der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: "Fernkrankschreibung" - Überlegungen zur Vermeidung von Arbeitsunfähigkeit
Mindestlohn für Azubis
Aktuelle Rechtsprechung
Insbes. zu AGG, Kündigungsrecht (z.B. Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung), Arbeitsvertragsrecht, Urlaubsrecht, Befristung, Mindestlohn, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsverfassungsrecht (Informationsansprüche des Betriebsrats, Streikbruchprämie).
Nochmals: Reisezeit als vergütungspflichtige Arbeitszeit - Konsequenzen aus der Entscheidung des BAG - Tipps für die Vertragsgestaltung.
EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung - Welchen Sinn hat dann noch die Vertrauensarbeit?
Aktuelles zum Datenschutz im Arbeitsverhältnis, insb. der Auskunftsanspruch nach Art 15 DSGVO - Umgang mit Auskunftverlangen nach der DSGO.
New Work / Digitale Herausforderungen in der Personalarbeit
Effizienz im Recruiting - digitales Recruiting und analoge Verbesserungen.
Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter.
...weitere Themenschwerpunkte werden hier aktuell ergänzt.
Weitere Empfehlungen zu "Personalleiterforum kompakt"
Das Personalleiterforum XL gibt Ihnen ausreichend Zeit zum Austausch und Networking mit den Referenten sowie zur Erörterung Ihrer Brennpunktthemen.
Empfehlung
Buchen Sie zur Ergänzung und Abrundung dieser Veranstaltung unser kostengünstiges JS-ONLINE-Angebot zum Thema Lohnsteuer/Sozialversicherung – 4745. Es steht Ihnen sodann ab Mitte Januar 2019 direkt in Ihrer Lernumgebung zur Verfügung.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Treffen Sie Kollegen und nutzen Sie diese Veranstaltung als Plattform zum Austausch auf Augenhöhe.
- Lassen Sie sich von unseren Experten der höchsten Rechtsprechungsebene alle wichtigen Änderungen im Themenbereich Arbeitsrecht erläutern.
- Erörtern Sie gemeinsam mit den Referenten der Personalleiterebene mögliche strategische Handlungsoptionen, die sich aus den gesetzlichen Neuerungen ergeben
Methoden
Erleben Sie einen gut abgestimmten Mix aus Vortrag und Erfahrungsaustausch!
Teilnehmerkreis
Personalleiter sowie Entscheider, die für eine rechtssichere Personalstrategie verantwortlich sind.
"Die Gruppengröße war angenehm und hat die Möglichkeit gegeben individuelle Fragen stellen und diskutieren zu können."
"Aktuelle Themen, hoher Praxisbezug, Beantwortung von Teilnehmerfragen - gutes Konzept!"
"Die Möglichkeit für Diskussionen und Fragen während der Veranstaltung war super - meine Erwartungen wurden vollständig erfüllt!"
"Die Flexibilität der Referenten, sich auf die Themen und Fragen der Teilnehmer einzustellen, hat mir besonders gefallen."
"Der Meinungsaustausch und die Atmosphäre waren toll und es wurde ausführlich auf alle Fragen eingegangen."
"Es wurde gut auf die praktischen Fälle der Teilnehmer eingegangen.“
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Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Lassen Sie sich hier kostenlos vormerken, wir informieren Sie, sobald die neuen Termine und Inhalte feststehen.
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