Fit für New Work

Schlüsselkompetenzen in der digitalen Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz und digitale Transformation werden die Art und Weise, wie wir arbeiten, stark verändern. Das eröffnet neue Chancen und Freiheiten. Dafür ist die Fähigkeit zentral, sich flexibel an immer wieder neue Herausforderungen anzupassen und vielfältige Perspektiven einnehmen zu können. Flexibilität im Denken und Handeln, Kreativität, emotionale Intelligenz und insbesondere Selbstführungskompetenz und innere Klarheit und Stärke werden zu unverzichtbaren Kernkompetenzen. Die Wurzel hierfür liegt in einem starken und reif entwickelten Selbst. Umbrüche und Veränderungsnotwendigkeiten als Chance für die eigene Selbstentwicklung anzunehmen und sich stetig persönlich weiterentwickeln zu wollen, das sichert zukünftig Erfolg. Dieses Seminar bietet Impulse, Inspirationen und praktische Ansätze zur Potenzialentfaltung und Selbstentwicklung für Selbstführung im Change.

Inhalte

Arbeitswelt 4.0 – Fourth Industrial Revolution

Vor dem nächsten evolutionären Sprung – ein neues Verständnis von Arbeit

Die neue Freiheit der Arbeit – neue Schlüsselkompetenzen

Persönlicher Reifeprozess als Schutzfaktor

Der Wille zu persönlicher Entwicklung und Selbstführung – Kernkompetenz 4.0

Das Modell der Ich-Entwicklung

Autonomie, Selbstwirksamkeit und innere Stärke aus dem Selbst

Selbstwert und Selbstbewusstsein – biografische Potenzialentfaltung

Selbstwahrnehmung und Selbstempathie – im Innen achtsam Orientierung finden

Bedürfnisse, Werte und Visionen – Klarheit und Richtung finden in der agilen Welt

Der Genius in uns – "Wer bin ich und wer könnte ich sein" anstatt "Wer soll ich sein"

Vom Selbst zum Wir – soziale Prozesse in Netzwerkorganisationen

Strategien im Umgang mit Unsicherheit und Veränderung

Veränderungszyklen neu gestalten – vom Krisen- zum Sinnzirkel

Self Reflecting Team, Dialogkultur – miteinander voneinander lernen

 

Neue Denkräume öffnen – „Out-of-the-box“-Denken

Die Kunst des guten Lebens – subjektive Standortbestimmung

Den Perspektivenraum erweitern – Kunst, Kultur und Philosophie als Inspiration

Wohin geht die Reise? – Ein freigeistiger Abschlussdiskurs

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie stärken Ihre Selbstführungskompetenz.
  • Sie entfalten Ihre Potenziale und entwickeln Selbstwirksamkeit.
  • Sie erhalten Impulse und Inspirationen und erweitern Ihr Perspektivenspektrum.
  • Sie entfalten innere Stärke und verlieren die Angst vor einer ungewissen Zukunft.

Methoden

  • Theorie: so viel wie nötig, so wenig wie möglich
  • Learning Conversation, Gedanken tanken
  • Selbstreflexion einzeln und in Kleingruppen
  • Gespräche, Diskussionen und Austausch im Plenum
  • Texte, Filme und Videos als Inspirationsquelle

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte, die dynamisch den Wandel meistern möchten.

Weitere Empfehlungen zu „Fit für New Work“

  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

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Buchungsnummer
3468
Seminar
3 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
14.-16.10.19
Berlin
16.-18.03.20
Stuttgart
08.-10.06.20
Hamburg
02.-04.09.20
Starnberg
1. Tag: 10:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2.-3. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.640,- zzgl. MwSt.
€ 1.951,60 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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