Agiles Teamcoaching

 Grundlagen für agiles Team-Coaching

• Von der Gruppe zum agilen Team: Was erfolgreiche agile Teams auszeichnet.
• Charakteristika der Zusammenarbeit in agilen Teams und Rahmenbedingungen.
• Agile Werte und Ihre Bedeutung für die Zusammenarbeit.
• Rollenklärung des agilen Team-Coach.
• Grundhaltungen im agilen Team-Coaching.

Der agile Team-Entwicklungsprozess

• Erfolgsfaktoren und Hindernisse für die Entwicklung agiler Teams in Organisationen.
• Selbstorganisation in agilen Teams: was sie fördert, was sie behindert.
• Überblick über alle Phasen der agilen Team Entwicklung und Unterschiede zu klassischen Teams.

Teambuilding bei agilen Teams

• Vom Spezialisten zu T-shaped Profilen.
• Entwicklung von Rollenprofilen.
• Kommunikation fördern und Routinen entwickeln.
• Lernen im agilen Team verankern.
• Vertrauensaufbau für die Zusammenarbeit.
• Team-Entscheidungen befähigen.

Team-Performance steigern

• Verstehen woran es fehlt - Team-Dysfunktionen erkennen.
• Interventionen zur Überwindung von Dysfunktionen.
• Konfliktmoderation im agilen Team-Coaching.

Toolbox für die Befähigung agiler Teams

• Reflektion des individuellen Anwendungsfelds und der eigenen Rolle.
• Befüllung der agilen Toolbox mit Interventionen für das Coaching agiler Teams.