Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene

Durch eine rechtssichere und effiziente Pfändungsbearbeitung können Arbeitgeber Haftungsrisiken enorm reduzieren. Dieses Seminar vermittelt einen vertiefenden Einblick in das Pfändungsrecht wie z. B. Verhalten bei Unterhaltspfändungen, bei Abtretungen, Pfändungen wegen deliktischer Forderungen oder Zusammenrechnungsbeschlüssen. Des Weiteren werden die Besonderheiten der Unterhaltspfändung sowie wesentliche Arbeitgeberpflichten bei einer Verbraucherinsolvenz in einem Überblick dargestellt.

Inhalte

Kurzdarstellung des unverzichtbaren Grundlagenwissens im Pfändungsrecht

Pfändungsbeträge bei einer Normalpfändung richtig berechnen.

Anwendung und richtige Umsetzung der "Nettomethode".

Ermittlung der unterhaltsberechtigten Personen.

Unterhaltspfändung.

Konkurrenz mehrerer Pfändungen

Zusammentreffen mehrerer Pfändungen wegen gewöhnlicher Geldforderungen.

Zusammentreffen mehrerer Pfändungen von Unterhaltsgläubigern.

Zusammentreffen einer Pfändung eines Unterhaltsgläubigers mit einer nachfolgenden Pfändung wegen einer gewöhnlichen Geldforderung.

Besonderheiten bei Pfändung wegen eines deliktischen Anspruchs

Berechnung des pfändbaren Betrages bei einer Nachzahlung bzw. nachträglichen Tariferhöhung

Richtiges Verhalten bei einer Erhöhung des pfandfreien Betrages durch Gerichtsbeschluss, insbesondere im Hinblick auf nachrangige Gläubiger

Risiken bei Vereinbarung über die Pfändungsfreigrenze

Richtiges Vorgehen bei einem Zusammenrechnungsbeschluss

Haftungsvermeidung durch Hinterlegung

Zulässigkeit einer Kostenklausel bezüglich der Bearbeitungs- und Überweisungskosten

Pfändung des Lohnsteuerjahresausgleichs

Arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Lohnpfändungen

Vorsorgliche Maßnahmen bei Einstellung und Vertragsgestaltung.

Abmahnung und Kündigung.

Das neue Pfändungsschutzkonto – Auswirkungen für den Arbeitgeber

Verbraucherinsolvenz

Überblick über wesentliche Arbeitgeberpflichten.

Auswirkungen auf vorliegende Pfändungen.

Besonderheiten bei der Unterhaltspfändung.

Ihr Nutzen

Anhand vieler praktischer Beispiele lernen Sie, wie Sie

  • mit Pfändungen und Abtretungen rechtssicher umgehen,
  • insbesondere auch Sonderfälle der Pfändung effizient und schnell erledigen und
  • bestehende Haftungsrisiken vermeiden.

Profitieren Sie außerdem vom Austausch mit Fachkollegen und der Gelegenheit, Ihre eigenen Fälle im Plenum zu diskutieren.

Methoden

Kurzvorträge und Präsentation, konkrete Fallbeispiele, praktische Übungen und Gestaltungstipps für die Praxis, Diskussion und Erfahrungsaustausch der Teilnehmer.

Teilnehmerkreis

Personalleiter, Personalsachbearbeiter, Mitarbeiter der Entgeltabrechnung mit Basiswissen, die ihre Kenntnisse erweitern und vertiefen wollen, sowie Teilnehmer, die bereits das Einsteiger-Seminar zum Thema „Lohnpfändung” (Webinfo-Nr. 89.52) besucht haben.

Ø Seminarbewertung

ø 4,6 von 5

bei 265 Bewertungen

Seminarinhalte: 4,5
Verständlichkeit der Inhalte: 4,5
Praxisbezug: 4,6
Aktualität: 4,7
Teilnehmerunterlagen: 4,5
Fachkompetenz: 4,8
Teilnehmerorientierung: 4,7
Methodenvielfalt: 4,6
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Seminar
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  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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