Seminar
Durch eine rechtssichere und effiziente Pfändungsbearbeitung können Arbeitgeber Haftungsrisiken enorm reduzieren. Dieses Seminar vermittelt den mit Pfändungen bereits vertrauten Mitarbeitenden einen vertiefenden Einblick in das Pfändungsrecht wie z.B. Verhalten bei Unterhaltspfändungen, miteinander konkurrierenden Pfändungen, Pfändungen wegen deliktischer Forderungen oder Zusammenrechnungsbeschlüssen. Des Weiteren werden die wesentlichen Arbeitgeberpflichten bei einer Verbraucherinsolvenz sowie hierbei bestehende Besonderheiten der Unterhaltspfändung in einem Überblick dargestellt.
Inhalte
Darstellung des Vorgehens bei einer Normalpfändung anhand eines Beispielfalls
- Pfändungsbeträge bei einer Normalpfändung richtig berechnen.
- Ermittlung der unterhaltsberechtigten Personen.
Darstellung des Vorgehens bei einer Unterhaltspfändung anhand eines Beispielfalls
Konkurrenz mehrerer Pfändungen
- Zusammentreffen mehrerer Pfändungen wegen gewöhnlicher Geldforderungen.
- Zusammentreffen mehrerer Pfändungen von Unterhaltsgläubigern.
- Zusammentreffen einer Pfändung eines Unterhaltsgläubigers mit einer nachfolgenden Pfändung wegen einer gewöhnlichen Geldforderung.
Besonderheiten bei Pfändung wegen eines deliktischen Anspruchs
Berechnung des pfändbaren Betrags bei einer Nachzahlung bzw. nachträglichen Tariferhöhung
Risiken bei Vereinbarung über die Pfändungsfreigrenze
Richtiges Vorgehen bei einem Zusammenrechnungsbeschluss
Haftungsvermeidung durch Hinterlegung
Pfändung des Lohnsteuerjahresausgleichs
Arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Lohnpfändungen
- Vorsorgliche Maßnahmen bei Einstellung und Vertragsgestaltung.
- Abmahnung und Kündigung.
Das neue Pfändungsschutzkonto – Auswirkungen für den Arbeitgeber
Verbraucherinsolvenz
- Neues Recht für ab Juli 2014 bzw. Oktober 2020 beantragte Verbraucherinsolvenzen.
- Unterschiedliche Regelungen für „Altfälle“ und „Neufälle“.
- Überblick über wesentliche Arbeitgeberpflichten.
- Auswirkungen auf vorliegende Pfändungen und Abtretungen.
- Besonderheiten bei der Unterhaltspfändung.
Lernumgebung
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Dein Nutzen
Anhand vieler praktischer Beispiele lernst du, wie du
- mit Pfändungen rechtssicher umgehst,
- insbesondere auch Sonderfälle der Pfändung effizient und schnell erledigst und
- bestehende Haftungsrisiken vermeidest.
Profitiere von der Gelegenheit, eigene Fälle im Plenum zu diskutieren und tausche dich mit Fachkollegen und Fachkolleginnen aus.
Methoden
Kurzvorträge und Präsentation, konkrete Fallbeispiele, praktische Übungen und Gestaltungstipps für die Praxis, Diskussion und Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden.
Empfohlen für
Personalleiter:innen, Personalsachbearbeiter:innen, Mitarbeitende der Entgeltabrechnung mit fundiertem Basiswissen, die ihre Kenntnisse erweitern und vertiefen wollen, sowie Teilnehmende, die bereits das Einsteiger-Seminar zum Thema „Lohnpfändung“ (Webinfo-Nr. 8952) besucht haben.
Weitere Empfehlungen zu „Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Besonders gut gefallen hat mir der Praxisbezug des Seminars und die Beispielaufgaben mit Rechenübungen aus der Praxis."
Sylvia Hürbaser
STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG
"Tolles Seminar mit viel Praxisbezug und guten Unterlagen. Der Referent hat sehr verständlich erklärt."
Natascha Baumgärtner
KSB SE & Co. KGaA
"Die Struktur und das individuelle Eingehen auf Problemfälle haben mir besonders gefallen."
Sabine Bendik
Kuschmierz & Werthmann Steuerberater
"Besonders gefallen hat mir das strukturiertes Vorgehen sowie die Abwägung von Theorie und Praxis."
Ulrike Hans
Stahlholding Saar
Seminarbewertung zu „Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene“
4,6 von 5
bei 610 Bewertungen
Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,5
Praxisbezug:
4,5
Fachkompetenz:
4,8
Teilnehmendenorientiert:
4,7
Methodenvielfalt:
4,5
Gemeinsam vor Ort weiterbilden
Gemeinsam online weiterbilden
Starttermine und Details
27.08.2025
Hamburg
Buchungsnummer:
5775
€ 740,- zzgl. MwSt.
€ 880,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Anreise mit der Deutschen Bahn
Zu vergünstigten Konditionen anreisen mit Buchung über die Lernumgebung.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Mittwoch, 27.08.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
24.10.2025
Live-Online
Buchungsnummer:
32930
€ 740,- zzgl. MwSt.
€ 880,60 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Freitag, 24.10.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
11.02.2026
München
Buchungsnummer:
5775
€ 740,- zzgl. MwSt.
€ 880,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Hotel Excelsior by Geisel
Schützenstr. 11, 80335 München
Zimmerpreis: € 145,58 zzgl. MwSt.
Anreise mit der Deutschen Bahn
Zu vergünstigten Konditionen anreisen mit Buchung über die Lernumgebung.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Mittwoch, 11.02.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
23.03.2026
Live-Online
Buchungsnummer:
32930
€ 740,- zzgl. MwSt.
€ 880,60 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Montag, 23.03.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Durchführung gesichert
Buchungsnummer:
5775
€ 740,- zzgl. MwSt.
€ 880,60 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Buchungsnummer:
32930
€ 740,- zzgl. MwSt.
€ 880,60 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
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Verbraucherinsolvenzverfahren: Verbraucherinsolvenz Ablauf
Die Insolvenzverordnung ist die rechtliche Vorgabe für ein Verbraucherinsolvenzverfahren. Somit unterliegt die Verbraucherinsolvenz einem festen Ablauf mit gesetzlicher Vorgabe. Erst nach gescheitertem, außergerichtlichen Einigungsversuch mit dem:der Gläubiger:in kann der:die Schuldner:in einen Antrag auf Verbraucherinsolvenz stellen.
Letztendlich bedeutet die Eröffnung einer Verbraucherinsolvenz durch das Insolvenzgericht, dass der:die Insolvenzschuldner:in den pfändbaren Teil seines:ihres Einkommens an eine:n Treuhänder:in abgibt. Der:die Treuhänder:in verteilt die Beträge einmal jährlich an die Gläubiger:innen zur Forderungstilgung.
Bei einem Verbraucherinsolvenzverfahren gilt für den Arbeitgeber u. a.:
- Arbeitskraft und das -verhältnis sind höchstpersönliche Rechtsgüter. Sie fließen nicht in die Insolvenzmasse ein.
- Kündigung und Begründung eines Arbeitsverhältnis obliegt alleine dem:der Schuldner:in.
- Das Verbraucherinsolvenzverfahren sowie eine Lohnpfändung berechtigen den Arbeitgeber grundsätzlich nicht zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses.
- Für Lohnpfändung sowie Gehaltspfändung gibt es Stufen und Freibeträge.
- Lohn- und Lohnpfändungen sind laut dem neuen Insolvenzrecht (seit 30.06.2014) mit Insolvenzverfahrenseröffnung unwirksam.
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