Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz für Fortgeschrittene

Darstellung des Vorgehens bei einer Normalpfändung anhand eines Beispielfalls

Pfändungsbeträge bei einer Normalpfändung richtig berechnen.

Ermittlung der unterhaltsberechtigten Personen.

Darstellung des Vorgehens bei einer Unterhaltspfändung anhand eines Beispielfalls

Konkurrenz mehrerer Pfändungen

Zusammentreffen mehrerer Pfändungen wegen gewöhnlicher Geldforderungen.

Zusammentreffen mehrerer Pfändungen von Unterhaltsgläubigern.

Zusammentreffen einer Pfändung eines Unterhaltsgläubigers mit einer nachfolgenden Pfändung wegen einer gewöhnlichen Geldforderung.

Besonderheiten bei Pfändung wegen eines deliktischen Anspruchs

Berechnung des pfändbaren Betrags bei einer Nachzahlung bzw. nachträglichen Tariferhöhung

Risiken bei Vereinbarung über die Pfändungsfreigrenze

Richtiges Vorgehen bei einem Zusammenrechnungsbeschluss

Haftungsvermeidung durch Hinterlegung

Pfändung des Lohnsteuerjahresausgleichs

Arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Lohnpfändungen

Vorsorgliche Maßnahmen bei Einstellung und Vertragsgestaltung.

Abmahnung und Kündigung.

Das neue Pfändungsschutzkonto – Auswirkungen für den Arbeitgeber

Verbraucherinsolvenz

Neues Recht für ab dem 01.07.2014 beantragte Verbraucherinsolvenzen.

Unteschiedliche Regelungen für „Altfälle" und „Neufälle".

Überblick über wesentliche Arbeitgeberpflichten.

Auswirkungen auf vorliegende Pfändungen und Abtretungen.

Besonderheiten bei der Unterhaltspfändung.

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Anhand vieler praktischer Beispiele lernen Sie, wie Sie

• mit Pfändungen rechtssicher umgehen,
• insbesondere auch Sonderfälle der Pfändung effizient und schnell erledigen und
• bestehende Haftungsrisiken vermeiden.

Profitieren Sie außerdem vom Austausch mit Fachkollegen und der Gelegenheit, Ihre eigenen Fälle im Plenum zu diskutieren.

Kurzvorträge und Präsentation, konkrete Fallbeispiele, praktische Übungen und Gestaltungstipps für die Praxis, Diskussion und Erfahrungsaustausch der Teilnehmer.