Entgeltabrechnung

Grundlagen Entgeltabrechnung

Ob als Neueinsteiger:in, Quereinsteiger:in oder Wiedereinsteiger:in in der Entgeltabrechnung: Starte souverän in den Berufsalltag und lerne praxisnah, Löhne und Gehälter korrekt abzurechnen.
  • Entgeltabrechnungen prüfungssicher und gesetzeskonform erstellen
  • Steuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Grundlagen sicher anwenden
  • KI und digitale Technologien rechtssicher und effizient einsetzen

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Lehrgang Geprüfte:r Entgeltabrechner:in

Zertifiziert durch die Hochschule Amberg-Weiden
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Lehrgang

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Fernkurs Entgeltabrechnung

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Grundlagen der Entgeltabrechnung intensiv

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Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt

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Dein Quereinstieg in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Payroll Express 2.0 - Das Seminar für Einsteiger:innen

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Payroll Express in English

Understanding German Payroll Accounting within two days

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Grundlagen der Sozialversicherung

Wertvolles Basiswissen für den beruflichen Alltag
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Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Entgelt rechtssicherer abrechnen
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Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung – online

Entgelt rechtssicherer abrechnen
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Finanzbuchhaltung trifft Entgeltabrechnung

Schnittstellen erkennen – Kosten reduzieren
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Haufe Jahresschluss FOKUS: Entgeltabrechnung 2026/27

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Haufe Jahresschluss-Tagung Personalbüro 2025/26

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Weiterbildung Entgeltabrechnung Grundlagen

FAQs zu Grundlagen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

1. Was ist die Entgeltabrechnung und welche Aufgaben hat ein:e Mitarbeiter:in der Lohn- und Gehaltsabrechnung? 

Die Entgeltabrechnung ist die Berechnung und Auszahlung von Löhnen und Gehältern an Mitarbeitende. Ein:e Entgeltabrechner:in ist dafür verantwortlich, die Arbeitszeit, Vergütung und Abzüge für Sozialversicherungen und Steuern korrekt zu berechnen.

2. Wie werden Überstunden in der Entgeltabrechnung berechnet? 

Überstunden werden auf Basis des Arbeitsvertrags und der tariflichen Regelungen berechnet. In der Regel werden Überstunden mit einem Zuschlag auf das reguläre Gehalt vergütet.

3. Wie werden Krankheitstage in der Lohn- und Gehaltsabrechnung berücksichtigt? 

Krankheitstage werden durch die Krankenkasse bestätigt. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, das Gehalt des:r Mitarbeitenden während der Krankheit weiter zu zahlen und gegebenenfalls Krankengeld zu beantragen.

4. Wie werden Steuern und Sozialversicherungsbeiträge in der Entgeltabrechnung berechnet? 

Steuern und Sozialversicherungsbeiträge werden auf Basis des Gehalts und der relevanten Steuerklassen berechnet. Hierbei sind die aktuellen gesetzlichen Vorgaben zu beachten.

5. Was ist bei der Gehaltsabrechnung für Minijobber zu beachten? 

Bei der Entgeltabrechnung für Minijobber sind bestimmte gesetzliche Regelungen zu beachten. So darf der Verdienst des:r Minijobbenden eine bestimmte Grenze nicht überschreiten und es gelten spezielle Regelungen zur Sozialversicherung.

Weiterbildungen für Grundlagen in der Entgeltabrechnung

Quer- oder Wieder-Einsteiger:innen profitieren von den Entgeltabrechnung Grundlagen-Seminaren der Haufe Akademie, wie z. B. „Payroll Express 2.0 - Das Seminar für Einsteiger:innen“ oder den Klassikern „Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt“ und „Grundlagen der Entgeltabrechnung intensiv“. Spezielleres Fachwissen kann in den Seminaren „Grundlagen der Sozialversicherung“ oder „Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung“ auf- und ausgebaut werden. 

Mit fundiertem, fachlichem Know-how erstellst du Entgeltabrechnungen korrekt und prüfungssicher. 

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