Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt
Basistraining Lohn- und Gehaltsabrechnung in 3 Tagen
Sie steigen gerade in das Berufsleben ein oder wechseln in die Entgeltabteilung? Sie möchten in kurzer Zeit die Grundlagen und Zusammenhänge verstehen, um möglichst schnell Ihre Arbeit aufnehmen zu können? Dann ist dieses Seminar genau das Richtige für Sie. In nur drei Tagen werden Ihnen strukturiert alle wesentlichen Grundlagen anhand von kleinen Praxisübungen vermittelt. Sichern Sie sich den Vorsprung für die Berufspraxis.
Inhalte
Aufgabenstellung in der Abrechnung und Basisdaten
Rechtsgrundlagen und Bewertung von Entgeltansprüchen
Arbeitsvertrag, Entgeltbestandteile, Gehalt, Zeitlohn, Lohnarten, Zulagen, sonstige Entgelte.
Ermittlung des Bruttoentgelts
Mehrarbeit und Sonn-, Feiertagszuschläge, Krankheitsfall, Urlaub, sonstige Freistellungen.
Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag
Gesetzliche Grundlagen.
Steuerpflicht, Begriff der Einnahmen, Arbeitnehmer und Arbeitslohn, Lohnsteuerkarte, Bescheinigung, Lohnsteuertabellen, Steuerklassen, Freibeträge.
Lohnsteuerabzug, laufender Arbeitslohn, sonstige Bezüge.
Lohnsteuerjahresabgleich, Jubiläen, Abfindungen.
Sachbezüge.
Nettolohnvereinbarungen.
Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag, Lohnsteueranmeldung, Lohnkonto.
Sozialversicherung
Gesetzliche Grundlagen.
Beitragserhebung und Versicherungszweige: u. a. Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung.
Beitragsbemessungsgrenzen.
Krankenversicherung: Gesundheitsfonds, JAE, Wahlrecht KV/PV.
Pflegeversicherung.
Versicherungspflicht und -freiheit: RV, Unfallversicherung, Arbeitslosenversicherung.
Beitragsberechnungen.
Umlageverfahren.
Abführung und Fälligkeit.
Zuschläge
Melde- und Aufzeichnungspflichten
Nettolohn und Auszahlungen
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Kurz: In nur 3 Tagen erhalten Sie das notwendige Rüstzeug für Ihren Berufsalltag.
- Effektiv: Hoher Praxisbezug! Sie haben exemplarische Übungen absolviert und können dieses Wissen anwenden.
- Aktuell: Sie sind auf dem aktuellen Stand dank der beständigen Überarbeitung durch die Referenten der Haufe-Akademie.
Methoden
Referentenvortrag anhand von Folien mit Fallbeispielen, Zeit für individuelle Fragen der Teilnehmer.
Teilnehmerkreis
Für Mitarbeiter, die an der Schnittstelle HR und Entgelt arbeiten werden. Für Mitarbeiter aus HR, die externe Lohnbüros beschäftigen und die Abrechnung nachvollziehen können müssen. Weiterhin für Abrechner, die einen kompakten Einstieg in das Thema brauchen, ohne dass Sie die berufliche Qualifikation über den Lehrgang Geprüfte/r Entgeltabrechner/in erlangen möchten. Weiterhin für Wieder- und Quereinsteiger geeignet, die in kurzer Zeit einen kompakten Überblick brauchen.
Weitere Empfehlungen zu „Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt“
Teilnehmerstimmen
"Der Referent hat alles sehr verständlich erklärt, Übungsaufgaben haben Abwechslung und Praxisbezug gebracht."
Jasmina Vulic
Vattenfall Europe Business , Cottbus
„Ein sehr zu empfehlendes Seminar! Aktuelle Auswahl der Inhalte, die kompetent und verständlich von Herr Sohn vermittelt worden sind.“
Ursula Wegener
FrieslandCampina Kievit GmbH, Lippstadt
"Die Referenten waren super und haben die Inhalte sehr verständlich vermittelt."
Andre Höfer
Mitsubishi HiTec Paper, Flensburg
"Ein sehr gutes Seminar! Besonders die Tipps und Hinweise auf Fallstricke in der Praxis waren sehr hilfreich."
Karl-Heinz Schwarz
T-Systems Enterprise Services, Leinfelden-Echterdingen
„Dieses Seminar war sehr lebhaft und abwechslungsreich. Die interaktive Gestaltung durch Herr Sohn hat mir sehr gut gefallen!“
Janna-Lena Militz
Brown-Forman Deutschland GmbH, Hamburg
„Ein super Seminar, das ich gerne weiterempfehle! Auch als Anfänger in der Entgeltabrechnung wurde ich sehr gut an das Thema herangeführt.“
David Heck
Steuerberatung Werner Heck, Trier
Für wen eignet sich das Seminar „Lohn- und Gehaltsabrechnung“?
Das Seminar „Lohn- und Gehaltsabrechnung“ ist ein Basistraining für Mitarbeiter der Abteilung Lohn- und Gehaltabrechnung und für die, die es werden wollen. Um schnell und korrekt Ihre Aufgaben in der Praxis umsetzen zu können, liegt der besondere Vorteil darin, dass Sie in nur 3 Tagen die Grundlagen und Zusammenhänge der Entgeltabrechnung verstehen lernen. In dem kompakten Seminar zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung werden Ihnen strukturiert alle wesentlichen Grundlagen und Informationen vermittelt und anhand von Praxisübungen und Fallbeispielen nähergebracht, so dass der Transfer in den Unternehmensalltag optimal gelingt. Selbstverständlich werden stets auf Basis der aktuellsten Rechtslage alle relevanten Themen, z.B. Sozialversicherung, Zuschläge, Krankheitsfall, Urlaub, Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag u.v.m. behandelt. Damit ist das Seminar zur Lohn- und Gehaltsabrechnung auch perfekt ausgelegt für Schnittstellen-Funktionen zur Entgeltabrechnung und für alle, die in kurzer Zeit die wichtigsten Informationen und einen kompakten Überblick über das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten möchten bzw. müssen.
Kann ich auf das Erlernte aus dem Seminar zum Thema Lohn und Gehalt noch aufbauen?
Nach Abschluss des Basistrainings sind Sie mit den notwendigen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut und können diese in der Praxis anwenden. Wer sich nach Abschluss des Seminars „Lohn- und Gehaltsabrechnung“ weiter qualifizieren möchte und beispielsweise ein tieferes Spezial-Wissen in einzelnen Entgeltbereichen aufbauen möchte, der kann aus einer Vielzahl von weiteren Seminaren und Weiterbildungen aus dem Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung wählen: von Seminaren zur Lohnabrechnung mit Vertiefungswissen für Fortgeschrittene zu komplexen Sachverhalten bis hin zu Spezialthemen, wie Seminare zum Thema Reisekostenabrechnung oder bAV Seminare mit allen Grundlagen zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
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- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
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