Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt
Basistraining Lohn- und Gehaltsabrechnung in 3 Tagen
Inhalte
Aufgabenstellung in der Abrechnung und Basisdaten
Rechtsgrundlagen und Bewertung von Entgeltansprüchen
- Arbeitsvertrag, Entgeltbestandteile, Gehalt, Zeitlohn, Lohnarten, Zulagen, sonstige Entgelte.
Ermittlung des Bruttoentgelts
- Mehrarbeit und Sonn-, Feiertagszuschläge, Krankheitsfall, Urlaub, sonstige Freistellungen.
Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag
- Gesetzliche Grundlagen.
- Steuerpflicht, Begriff der Einnahmen, Arbeitnehmer:innen und Arbeitslohn, Lohnsteuerkarte, Bescheinigung, Lohnsteuertabellen, Steuerklassen, Freibeträge.
- Lohnsteuerabzug, laufender Arbeitslohn, sonstige Bezüge.
- Lohnsteuerjahresabgleich, Jubiläen, Abfindungen.
- Sachbezüge.
- Nettolohnvereinbarungen.
- Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag, Lohnsteueranmeldung, Lohnkonto.
Sozialversicherung
- Gesetzliche Grundlagen.
- Beitragserhebung und Versicherungszweige: u. a. Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung.
- Beitragsbemessungsgrenzen.
- Krankenversicherung: Gesundheitsfonds, JAE, Wahlrecht KV/PV.
- Pflegeversicherung.
- Versicherungspflicht und -freiheit: RV, Unfallversicherung, Arbeitslosenversicherung.
- Beitragsberechnungen.
- Umlageverfahren.
- Abführung und Fälligkeit.
Zuschläge
Melde- und Aufzeichnungspflichten
Nettolohn und Auszahlungen
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Kurz: In nur 3 Tagen das notwendige Rüstzeug für den Berufsalltag.
- Effektiv: Hoher Praxisbezug! Sie haben exemplarische Übungen absolviert und können dieses Wissen anwenden.
- Aktuell: Dank der beständigen Überarbeitung durch die Referenten und die Haufe-Akademie.
Methoden
Referentenvortrag anhand von Folien mit Fallbeispielen, Zeit für individuelle Fragen der Teilnehmer.:innen
Teilnehmer:innenkreis
Für Mitarbeiter:innen, die an der Schnittstelle HR und Entgelt arbeiten werden. Für Mitarbeiter:innen aus HR, die externe Lohnbüros beschäftigen und die Abrechnung nachvollziehen können müssen. Weiterhin für Abrechner:innen, die einen kompakten Einstieg in das Thema brauchen, ohne dass Sie die berufliche Qualifikation über den Lehrgang Geprüfte:r Entgeltabrechner:in erlangen möchten. Weiterhin für Wieder- und Quereinsteiger:innen geeignet, die in kurzer Zeit einen kompakten Überblick brauchen.
Weitere Empfehlungen zu „Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt“
Teilnehmer:innenstimmen
„Ein sehr zu empfehlendes Seminar! Aktuelle Auswahl der Inhalte, die kompetent und verständlich von Herr Sohn vermittelt worden sind.“
"Der Referent hat alles sehr verständlich erklärt, Übungsaufgaben haben Abwechslung und Praxisbezug gebracht."
"Die Referenten waren super und haben die Inhalte sehr verständlich vermittelt."
"Ein sehr gutes Seminar! Besonders die Tipps und Hinweise auf Fallstricke in der Praxis waren sehr hilfreich."
„Dieses Seminar war sehr lebhaft und abwechslungsreich. Die interaktive Gestaltung durch Herr Sohn hat mir sehr gut gefallen!“
„Ein super Seminar, das ich gerne weiterempfehle! Auch als Anfänger in der Entgeltabrechnung wurde ich sehr gut an das Thema herangeführt.“
Es passt alles. Das Seminar hat voll meine Erwartungen erfüllt.
Seminarbewertung zu „Grundlagen der Entgeltabrechnung kompakt“
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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Randzeiten TerminSie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
Garant für Ihren Erfolg: Allein im letzten Jahr haben 38.000 Teilnehmer:innen in 3.900 Inhouse-Trainings auf die Haufe Akademie vertraut!
Sie können gerne eine unverbindliche Vorabreservierung vornehmen oder sich per E-Mail bei neuen Terminen benachrichtigen lassen, falls keiner der Bestehenden für Sie in Frage kommt.
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Für wen eignet sich das Seminar „Lohn- und Gehaltsabrechnung“?
Das Seminar „Lohn- und Gehaltsabrechnung“ ist ein Basistraining für Mitarbeiter:innen der Abteilung Lohn- und Gehaltabrechnung und für die, die es werden wollen. Um schnell und korrekt Ihre Aufgaben in der Praxis umsetzen zu können, liegt der besondere Vorteil darin, dass Sie in nur 3 Tagen die Grundlagen und Zusammenhänge der Entgeltabrechnung verstehen lernen. In dem kompakten Seminar zum Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung werden Ihnen strukturiert alle wesentlichen Grundlagen und Informationen vermittelt und anhand von Praxisübungen und Fallbeispielen nähergebracht, so dass der Transfer in den Unternehmensalltag optimal gelingt. Selbstverständlich werden stets auf Basis der aktuellsten Rechtslage alle relevanten Themen, z.B. Sozialversicherung, Zuschläge, Krankheitsfall, Urlaub, Lohn- und Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag u.v.m. behandelt. Damit ist das Seminar zur Lohn- und Gehaltsabrechnung auch perfekt ausgelegt für Schnittstellen-Funktionen zur Entgeltabrechnung und für alle, die in kurzer Zeit die wichtigsten Informationen und einen kompakten Überblick über das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten möchten bzw. müssen.
Kann ich auf das Erlernte aus dem Seminar zum Thema Lohn und Gehalt noch aufbauen?
Nach Abschluss des Basistrainings sind Sie mit den notwendigen Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut und können diese in der Praxis anwenden. Wer sich nach Abschluss des Seminars „Lohn- und Gehaltsabrechnung“ weiter qualifizieren möchte und beispielsweise ein tieferes Spezial-Wissen in einzelnen Entgeltbereichen aufbauen möchte, der kann aus einer Vielzahl von weiteren Seminaren und Weiterbildungen aus dem Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung wählen: von Seminaren zur Lohnabrechnung mit Vertiefungswissen für Fortgeschrittene zu komplexen Sachverhalten bis hin zu Spezialthemen, wie Seminare zum Thema Reisekostenabrechnung oder bAV Seminare mit allen Grundlagen zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
