Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung

Entgelt rechtssicherer abrechnen

Seminar

Als Entgeltabrechner:in hast du im Rahmen deiner täglichen Arbeit viele arbeitsrechtliche Vorschriften zu beachten. In diesem Seminar erhältst du einen Überblick über die Kerninhalte des Arbeitsrechts mit speziellen Hinweisen zu den Aspekten, die für deinen Arbeitsalltag unerlässlich sind. Gewinne Sicherheit im Umgang mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen wie z.B. die Ermittlung von Kündigungsfristen oder die Berechnung des Urlaubsanspruchs und minimiere durch dein Wissen die Fehlerquellen und das Kostenrisiko für deinen Arbeitgeber.

Inhalte

Als Webinar siehe Buchungs-Nr. 41524

Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts

Gesetzliche Grundlagen und ihre Bedeutung für die Entgeltabrechnung.
Anwendungsbereich und Bedeutung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
Arbeitsvertrag.
Betriebliche Übung.
Gleichbehandlungsgrundsatz.

Arbeitsrechtliche Grundlagen

Urlaubsrecht: Berechnung von Urlaubsansprüchen und Urlaubsabgeltung.
Behandlung von Sonderzahlungen, insbesondere Weihnachtsgeld, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
Grundzüge Befristung und Kündigungsschutzrecht.
Berechnung von Kündigungsfristen.
Mindestlohngesetz.
Entgeltfortzahlung bei Krankheit.
Hinweise zu Mutterschutzgesetz und Elternzeit.

Schnittstellen Arbeitsrecht – Entgeltabrechnung

„Phantomlohn“ – Auswirkungen arbeitsrechtlicher Ansprüche auf die Sozialversicherungsbeitragspflicht.
Hinweise auf aktuelle arbeitsrechtliche Aspekte mit Bezug zur Entgeltabrechnung.
Folgen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Aufhebungsverträge und Prozessvergleiche richtig verstehen.

Exkurs Lohnpfändung

Grundzüge von Pfändungsberechnungen (pfändbare – unpfändbare Lohnbestandteile).
Hinweise zu Lohnabtretungen.

Lernumgebung

In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Dein Nutzen

Du erhältst für die korrekte und effektive Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erforderliche arbeitsrechtliche Grundkenntnisse mit Hinweisen zu aktuellen Themen.
Durch die Verknüpfung von Aspekten aus Arbeitsrecht und Sozialversicherung vermeidest du Fehler und Kostenrisiken.

Referent:in

Caroline Charissé

Methoden

Expertenvortrag, Fallbeispiele, Tipps und Hinweise aus der Praxis, Bearbeitung konkreter Fragen der Teilnehmenden.

Empfohlen für

Mitarbeiter:innen der Lohnabteilung oder der Personalabteilung, die für die korrekte Entgeltabrechnung verantwortlich sind und mehr Rechtssicherheit und Anwendungswissen erwerben wollen.

Open Badges - Zeige auch digital, was du kannst.

Open Badges sind anerkannte, digitale Teilnahmezertifikate. Diese verifizierbaren Nachweise sind der aktuelle Standard für die Einbindung in Karrierenetzwerken wie z.B. LinkedIn.

Damit zeigst du digital, über welche Kompetenzen du verfügst. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du von uns ein Open Badge.

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Buchungs-Nr.:
8763

€ 740,- zzgl. MwSt

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Bewertungen und Feedback unserer Teilnehmer:innen

4,6

214 Bewertungen

Seminarinhalte:

4,3

Verständlichkeit der Inhalte:

4,6

Praxisbezug:

4,5

Fachkompetenz:

4,8

Teilnehmendenorientiert:

4,6

Methodenvielfalt:

4,5

Marc Rosenberg

Bestätigte Teilnahme

Universitätsklinikum Düsseldorf

Es war ein interessant gestaltetes Seminar. Der Referent hat sehr lebendig und kompetent vorgetragen.

Stefanie Schreiber

Bestätigte Teilnahme

Projecter GmbH

Besonders gefallen haben mir die praxisnahen Beispiele.

Jennifer Wimmer

Bestätigte Teilnahme

MVZ Labor Passau GbR

Die Vortragsweise hat mir besonders gefallen! Es war anschaulich, verständlich sowie umfangreich. Außerdem wurde nicht umschweifend, sondern direkt auf Fragen eingegangen.

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