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Basics Arbeitsrecht für Lohn- und Gehaltsabrechnung
Löhne rechtssicher abwickeln
Als Entgeltabrechner/in haben Sie im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit viele arbeitsrechtliche Vorschriften zu beachten. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die Kerninhalte des Arbeitsrechts mit speziellen Hinweisen zu den Aspekten, die für Ihren Arbeitsalltag unerlässlich sind. Gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen wie z.B. die Ermittlung von Kündigungsfristen oder die Berechnung des Urlaubsanspruchs und minimieren Sie durch Ihr Wissen die Fehlerquellen und das Kostenrisiko für Ihren Arbeitgeber.
Inhalte
Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts
- Gesetzliche Grundlagen und ihre Bedeutung für die Entgeltabrechnung.
- Anwendungsbereich und Bedeutung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
- Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Übung.
- Gleichbehandlungsgrundsatz.
Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Urlaubsrecht: Berechnung von Urlaubsansprüchen und Urlaubsabgeltung.
- Behandlung von Sonderzahlungen, insbesondere Weihnachtsgeld, 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
- Grundzüge Befristung und Kündigungsschutzrecht
- Berechnung von Kündigungsfristen.
- Mindestlohngesetz.
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit: Berechnung und Hintergründe.
- Hinweise zu Mutterschutzgesetz und Elternzeit.
Schnittstellen Arbeitsrecht – Entgeltabrechnung
Exkurs: Lohnpfändung
-
- „Phantomlohn“ – Auswirkungen arbeitsrechtlicher Ansprüche auf die Sozialversicherungsbeitragspflicht.
- Dokumentationspflichten, insbesondere nach Mindestlohngesetz.
- Die Bescheinigung für die Bundesagentur für Arbeit gemäß § 312 SGB III.
- Folgen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen; Aufhebungsverträge und Prozessvergleiche richtig verstehen.
- Pfändungsberechnungen (pfändbare – unpfändbare Lohnbestandteile).
- Hinweise zu Lohnabtretungen.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie erhalten die für die korrekte und effektive Erstellung von Lohn-und Gehaltsabrechnungen erforderlichen arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse mit Hinweisen zu aktuellen Themen.
- Durch die Verknüpfung von Aspekten aus Arbeitsrecht und Sozialversicherung vermeiden Sie Fehler und Kostenrisiken.
Methoden
Expertenvortrag, Fallbeispiele, Tipps und Hinweise aus der Praxis, Bearbeitung konkreter Teilnehmerfragen.
Teilnehmer:innenkreis
Mitarbeiter der Lohnabteilung oder der Personalabteilung, die für die korrekte Entgeltabrechnung verantwortlich sind und mehr Rechtssicherheit und Anwendungswissen erwerben wollen.
Teilnehmer:innenstimmen
Interessant gestaltetes Seminar. Der Referent hat sehr lebendig und kompetent vorgetragen.
Marc Rosenberg
Universitätsklinikum, Düsseldorf
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
AnfragenBuchungsnummer
Präsenz: 8763
Live-Online: 33503
Seminar | Präsenz oder Online
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Flex-Garantie
22.02.22
Live-Online
Durchführung
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Dienstag, 22.02.2022
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
18.07.22
(Flex-Garantie)
Hamburg
Veranstaltungsort
Best Western Plus Hotel Böttcherhof
Tage & Uhrzeit
Montag, 18.07.2022
09:00 Uhr - 17:30 Uhr
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Teilnahmegebühr und Detailinformationen
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€ 821,10 inkl. MwSt.
Details
1 Tag
Die Uhrzeiten der Termine entnehmen Sie bitte den Details.
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Buchungsnummer: 33503
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