Praxisworkshop Personalentwicklung

Ihr PE-Projekt: Kollegiale Beratung und Tipps zur Umsetzung

Was nützt eine noch so gute PE-Konzeption, wenn sie nicht stabil in der Unternehmensrealität umgesetzt wird? In dieser Veranstaltung bearbeiten und optimieren Sie primär Ihre eigenen PE-Vorhaben und -Projekte. Zudem erhalten Sie zunächst eine kompakte Auffrischung zu ausgewählten Aspekten der PE. Inhaltlich werden Sie dabei von einem PE-Experten, in Form der kollegialen Beratung und ähnlichen Formaten begleitet. Vorkenntnisse in der Personalentwicklung sind erforderlich.

Inhalte

Refresher Personalentwicklung (PE)

Im Überblick: Ziele, Konzepte der PE.

Inhaltlich alles richtig gemacht und warum PE manchmal dennoch scheitert.

Typische Stolpersteine und Tipps.

Betroffene zu Beteiligten machen

Den Auftraggeber einer PE-Maßnahme aktiv einbinden.

Grundlegende Implementierungsstrategien im Überblick.

Bearbeitung Ihres Praxisfalls

In der Gruppe bearbeiten Sie Ihr mitgebrachtes PE-Projekt. Neben kollegialen Hilfestellungen erhalten Sie ausführliches Experten-Feedback.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie Zugang zu Ihrer persönlichen Lernumgebung mit Lernmaterialien zur Vertiefung.

Ihr Nutzen

  • Sie frischen Ihr PE-Know-how in kurzen Impulsvorträgen auf und festigen so Ihr Rüstzeug für die Praxis.
  • Sie arbeiten an Ihrem PE-Projekt mit Fachkollegen und dem Trainer.
  • Sie erhalten konkrete Praxisimpulse, z. B. zur Akzeptanzsicherung und Implementierung von PE-Maßnahmen in Ihrer Organisation.

Methoden

Experten-Input, kollegiale Beratung und Erfahrungsaustausch durch Bearbeitung Ihrer Praxisfälle, fallbezogenes Feedback.

Teilnehmerkreis

Personalverantwortliche, Personalentwickler und HR-Fachkräfte, die PE-Aktivitäten möglichst wirksam und zielführend im Unternehmen umsetzen wollen. Vorkenntnisse in der Personalentwicklung sind erforderlich.

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

Lehrgang Geprüfte/r Personalentwickler/in

Teilnehmerstimmen

„Die Veranstaltung war sehr praxisnah, abwechslungsreich und aufgelockert durch viele gute Übungen und Beispiele.”

Ines Gärtner

Deutscher Ärzte-Verlag GmbH, Köln

Ø Seminarbewertung

ø 4,6 von 5

bei 87 Bewertungen

Seminarinhalte:
4,5
Verständlichkeit der Inhalte:
4,7
Praxisbezug:
4,8
Aktualität:
4,6
Teilnehmer­unterlagen:
4,2
Fachkompetenz:
4,9
Teilnehmer­orientierung:
4,8
Methodenvielfalt:
4,7

Kostenloses Extra zu jeder Buchung: Ein e-Learning Ihrer Wahl zu einem von 4 Top-Themen!
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Buchungsnummer
75.40
Training
2 Tage
Termine & Orte
06.-07.06.18 
Stuttgart
06.-07.02.19
Düsseldorf
1. Tag: 09:30 Uhr - ca. 17:30 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Teilnahmegebühr
€ 1.290,- zzgl. MwSt.
€ 1.535,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
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Firmeninterne Durchführung
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Sie erhalten in 45 Minuten Einblick in relevante Themen der PE, z.B. zu Talent Management, Managing Health, Competence Profiling.

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