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Studien & Checks

Studien geben Orientierung und erklären neue Trends.
Lesen Sie Die wichtigsten Erkenntnisse hier im Überblick - und machen Sie selber mit!
L&D Report 2021
Unternehmen und Mitarbeitende müssen sich auf neue Aufgaben und Anforderungen einstellen. Auf welche Kernkompetenzen es in Zukunft ankommt und weitere spannende Fakten aus dem Markt lesen Sie jetzt zusammengefasst in diesem L&D-Report.
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Report lesen
eLearning Benchmarking Studie 2021
Mit Learning Journeys in die Zukunft: 32% der für die eLearning Benchmarking Studie befragten Unternehmen planen den Einsatz von Learning Journeys mithilfe von synchronem, digitalem Lernen. Diese und andere interessante Vergleiche lesen Sie in der aktuellen Studie.
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Studie lesen
PE-Quick-Check
Jetzt heißt es selbst mitmachen! Denn: Leichter vorankommen geht, wenn man weiß, wo man steht. Im online PE-Quick-Check steht Ihr Umgang mit der Digitalisierung und Transformation im Fokus. Nutzen Sie die Möglichkeit einer Einordnung der eigenen Strategie durch den Vergleich mit Benchmarks.
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Alle Studien
Blog Vielfalt
Lesen Sie unsere spannenden Blog-Beiträge mit vielen Hintergrundinformationen.
Themenblog Personalentwicklung
Alle Fachartikel mit Fokus auf moderne Personalentwicklung
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Blog Digitales Lernen
Spannende Beiträge rund um digitales Lernen.
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Perspektiven Blog
Der Unternehmensblog der Haufe Akademie. Für Menschen mit Lust auf Weiterentwicklung.
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New Management Portal
Innovative Beiträge für ein neues Management.
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Talent Management Blog
Details über Mitarbeitergespräche und Bewerbermanagement.
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Use Cases

Wissen, wie andere Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen entwickeln, ihre Zukunft gestalten UND, von den Erfahrungen lernen. Das gibt es alles hier.
Deutsche Telekom – selbstlernende Organisation?
Auch die Deutsche Telekom steht vor einem massiven Skill Shift. Um die benötigten Zukunftskompetenzen zu sichern, begibt sie sich auf die Reise zur selbstlernenden Organisation. Was das bedeutet, erfahren Sie in diesem Use Case.
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Deutsche Telekom – selbstlernende Organisation?
Auch die Deutsche Telekom steht vor einem massiven Skill Shift. Um die benötigten Zukunftskompetenzen zu sichern, begibt sie sich auf die Reise zur selbstlernenden Organisation. Was das bedeutet, erfahren Sie in diesem Use Case.
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Führungskräfteentwicklung bei K2 Systems
Die innovative Anbieterin von Montagesystemlösungen für Photovoltaikanlagen, gestaltet die Herausforderungen des Wandels - und dafür ihre Führungskräfte zukunftswirksam entwickeln. Wie, erfahren Sie in diesem Use Case.
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Use Cases Entwicklungsprogramme
Wie steigert die Löwen Gruppe ihr Performance Management? Wie sieht die Qualifizierungsoffensive bei der DZ Bank aus oder wie gelang das Office365 Projekt bei Continental? Antworten finden Sie in vielen spannenden Use Cases.
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Use Cases Digitales Lernen
Über die Einführung einer Learning Experience Plattform bei der Aesculap AG oder die Schulung externer Vertriebspartner mithilfe des Haufe managed LMS und mehr, erfahren Sie in diesen Use Cases.
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Magazine im Fokus

Die Fokus Magazine der Haufe Akademie erscheinen regelmäßig und mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Erfahren Sie von kostenfreien Services & Events und aktuellen Trendthemen der Personalentwicklung.
Magazin Fokus PE „Lebenslanges Lernen“
Lebenslanges Lernen, klingt eher nach Spaßverlust. Dabei ist lebenslanges Lernen eine Chance und kann und muss in der Realität in Unternehmen ganz anders aussehen. Lesen Sie in diesem Magazin: über Best Practices von K2 Systems und der Aesculap AG, über Tools und Methoden, die unterstützen und über aktuelle Studien im Realitätscheck.
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Magazin lesen
Magazin Fokus PE “Lust auf Zukunft“
Lernen und Arbeiten müssen immer mehr miteinander verschmelzen. Das ist die Unternehmensrealität, um mit den Herausforderungen der Digitalisierung Schritt zu halten. Die Voraussetzungen dafür: eine zukunftsfähige Lernkultur und ein Umfeld, das Lust auf Zukunft macht. Wichtige Tipps und Informationen erhalten Sie in diesem Magazin.
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Webinare

Live und, oder aufgezeichnet: In unseren kostenfreien Webinaren und Webinaraufzeichnungen erleben Sie Interaktion, Wissensvermittlung und gewinnbringenden Austausch.
Zukunft im Blick - die Personalentwicklung als Treiberin der Veränderung
Nach Pandemie, New Normal und mitten in der Digitalisierung– wie geht es weiter? Erfahren Sie warum die PE mehr denn je zur Vordenkerin, zur Treiberin, zum Motor der Veränderung wird und wie genau Sie diese Rolle gestalten können.  
→
Webinar anschauen
Future Work Skills im Unternehmen aufbauen
Remote Work, Hybride Führung und Agilität. Die Arbeitswelt verändert sich.  Was bedeutet das für die Sicherstellung wichtiger Zukunftskompetenzen? In diesem Webinar erhalten Sie konkrete Lösungsvorschläge.
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Webinar anschauen
Webinare zur Entwicklung von Menschen und Organisationen
Sie gehen gerne in den direkten Austausch mit unseren Expert:innen oder bevorzugen Fachwissen in Form von Bewegtbild? Über den Return on Learning oder neue Rollen der PE als Vordenkerin u.v.m. sehen und hören Sie hier.
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Alle Webinare entdecken
Webinare zu digitalem Lernen
Von Learner Engagement und Journeys, Future Skills, über Lernplattformen bis zu Lern-Ökosystemen erfahren Sie alles im Austausch und bewegt in unseren Webinaren. Kostenloses Wissen aus dem Themenbereich digitales Lernen.
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Whitepaper – Must read

In unseren Whitepapern berichten wir über und erklären ausführlich, wichtige Themen der Personalentwicklung von heute und morgen - lassen Sie sich inspirieren!
Strategische Personalentwicklung in neuen Arbeitswelten
Was sollten Personalentwickler:innen beachten, um Herausforderungen in der neuen Arbeitswelt erfolgreich anzunehmen und die Möglichkeiten zu erkennen? Antworten und Impulse erhalten Sie in diesem E-book.
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Whitepaper lesen
Strukturierte Freiheit

Selbstgesteuertes Lernen und die Transformation zur selbstlernenden Organisation sind alternativlos, wenn es darum geht, auch in Zukunft noch erfolgreich zu sein. Lesen Sie, wie der Ansatz „Strukturierte Freiheit“ es leichter macht.
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Whitepaper lesen
Whitepaper digitales Lernen
Von Microlearning, Lerntechnologien und Use Cases und über Gamification zu Social Learning – hier tauchen Sie ein, in Spezialthemen des digitalen Lernens.
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Whitepaper Entwicklungsprogramme & Organisationsentwicklung
Alles, was Sie über die Entwicklung von Menschen und Organisationen für heute und morgen wissen sollten.
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Nachhaltig Zukunft gestalten

In Partnerschaft mit der Inner Development Goals Initiative

Eine nachhaltige und sichere Zukunft gelingt, wenn wir Menschen dazu fähig sind, nachhaltig zu handeln - wenn über die entsprechenden Kompetenzen verfügen.

Das ist die Überzeugung der Non-Profit Initiative Inner Development Goals (IDG). Und mit dieser Entwicklung will die Initiative aus Skandinavien die Umsetzung der 17 Sustainable Development Goals der United Nations vorantreiben. Die Haufe Akademie ist Partnerin der IDG, denn wir haben die gleiche Haltung und ein gemeinsames Ziel.

Mehr über die IDG erfahren

Events – Netzwerken und mehr

Alle Events

Ob online oder in Präsenz: Tauschen Sie sich untereinander und mit unseren Expert:innen über wichtige Themen der PE, Innovationen und Praxistipps aus. Netzwerken auf Augenhöhe und Best Practice Transfer garantiert.

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