Digitale Angebote

Neue Lernformate, digitale HR-Tools und neue Standards in Personalentwicklung & Talent Management erfordern eine rasche Anpassung Ihres HR Business: Mit kompetenter Unterstützung und Online-Know-how startest du mit digitalen Tools, neuen Standards und engagierten Mitarbeitenden - von Ausbilderqualifizierung über Learning Design bis zur strategischen Personalentwicklung.

Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung

Wirksame Konzepte – auch mit schmalen Budgets
(270)

online

2 Tage

Seminar

Toolbox Zukunft Lernen

Kontinuierliches Lernen mit informellen und digitalen Lernformaten
(53)

online

2 Tage

Seminar

Future Skills – Future Jobs: Update für HR

Die Kompetenzen der Zukunft fördern
(41)

online

1 Tag

Training

Peer-Learning: Selbstorganisiertes Lernen im Team entwickeln und fördern

Gemeinsam zum Erfolg: Methoden für kollaboratives Lernen im Unternehmen
(7)

online

4 Wochen

Blended Learning

Grundlagen erfolgreicher Personalentwicklung

Wirksame Konzepte – auch mit schmalen Budgets
(1327)

an 12 Orten und online

2 Tage

Seminar

Auszubildende zeitgemäß führen und fordern – kompakt

Nachwuchskräfte entwickeln – Problemfälle meistern
(212)

online

1 Tag

Seminar

Intensivkurs: E-Learning-Projekte erfolgreich umsetzen

Digitale Lernformate fundiert und praxisnah entwickeln
(303)

an 4 Orten und online

2 Tage

Seminar

Neurodidaktik - neues Lernen in Organisationen

Personalentwicklung und Veränderungsprozesse gehirngerecht gestalten
(96)

an 3 Orten und online

2 Tage

Seminar

Neue Wege im Talent Management - von der Gewinnung bis zur Mitarbeiterbindung

Innovative Ansätze für nachhaltiges Talent Management im Wandel
(41)

an 3 Orten und online

3 Tage

Seminar

Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten

Mit Didaktik und KI zu flexiblen, lernwirksamen Konzepten
(22)

online

siehe Details

Blended Learning

Future Learning und New Work

Werte- und Kompetenzentwicklung fördern

in Düsseldorf und online

1 Tag

Workshop

Persönliches Wissensmanagement: Mit Selbstlern-Skills im Business wachsen

Individuelle Wissenskompetenzen organisieren, strukturieren und optimieren
(5)

online

4 Wochen

Blended Learning

Kreatives Mindset und innovative Methoden im Corporate Learning

Die Innovations-Toolbox für das neue Lernen im Business

online

4 Wochen

Blended Learning

Agile Lernbegleitung im Unternehmen

Die Rolle der agilen Lernbegleitung als Schlüssel für neues Lernen
(2)

online

4 Wochen

Blended Learning

Zukunft Lernen - Corporate Learning neu denken

Impulse für zukunftsfähige Lernkonzepte – mit Neurowissen und Kompetenzfokus
(18)

online

5 Std.

Webinar

Innovative Azubi-Akquise: So gewinnst du die Gen Z

Azubis gewinnen mit Social Media, echten Einblicken und klaren Botschaften
(8)

online

2,5 Std.

Workshop

Preboarding, Onboarding, Retention bei Azubis

Die Erfolgstriade für die Nachwuchskräftesicherung
(16)

online

2,5 Std.

Workshop

Azubi-Auswahl: Future Skills erkennen – Nachwuchskräfte identifizieren

Auswahlverfahren modern gestalten, Zukunftskompetenzen wahrnehmen
(21)

online

2,5 Std.

Seminar

​Generationsübergreifende Zusammenarbeit in der Ausbildung

Gemeinsamkeiten und Unterschiede der Generationen kennen und nutzen
(13)

online

2,5 Std.

Workshop

Future Skills für Ausbilder:innen

Moderne Konzepte für die Ausbildung von morgen entwickeln
(21)

online

2,5 Std.

Workshop

Veranstaltungsreihe: Die Zukunft der Ausbildung

Gen Z – Future Skills – digitale & gesellschaftliche Transformation

5 * 2,5 Std.

Workshop

Professional Class Corporate Learning Expert

Effektives Wissensmanagement und kollaboratives Lernen für Innovation und Erfolg im Unternehmen

3 Monate

Lehrgang

Junior Class Corporate Learning Expert

Wissensmanagement und Kollaboration: Individuelle Kompetenzen strukturieren und gemeinsam erfolgreich lernen im Unternehmen

2 Monate

Lehrgang

Kompetenzmanagement und Karriereentwicklung für Blue-Collar-Mitarbeitende

Unterstütze die Entwicklung von Mitarbeitenden mit gezieltem Kompetenzaufbau
(17)

online

4 Std.

Webinar

Generationen im Unternehmen und in der Ausbildung

Wie Boomer, Millennials und die Gen Z durch Verständnis und Zusammenarbeit gemeinsam wachsen

online

2 Tage

Seminar

Agiles Lernen - Neue Wege in der Personalentwicklung

Neue Handlungsfelder für die PE: Lerndesign, Lernbegleitung und Content

online

siehe Details

Blended Learning

Auszubildende zeitgemäß führen und fordern - intensiv

Umfangreichen Methodenkoffer erhalten – Nachwuchskräfte entwickeln – Problemfälle meistern
Neu

online

2 Tage

Seminar

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