Führungsaufgabe Mitarbeiterbindung

Leistungsträger motivieren - Fluktuation senken

Der direkte Vorgesetzte hat – wie Studien zeigen – weitaus höheren Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit und die Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen als die Leistungen des Unternehmens selbst. Durch sein Führungsverhalten gestalten Führungskräfte maßgeblich die Arbeitszufriedenheit des Mitarbeiters. Mit wirksamen und gezielten bindungs- und loyalitätsorientierten Führungstechniken senken Sie Fluktuation, Fehlzeiten und Fehlerquoten. Dabei steigern Sie Motivation, Performance, Qualität und Kundenorientierung Ihrer Teams und Abteilungen.

Inhalte

Mitarbeiterbindung – wie funktioniert das?

Die Facts zur Mitarbeiterbindung: Demografie, War of Talents & Co.

Warum überhaupt in Mitarbeiterbindung investieren?

Die Top 5 der Mitarbeiterbindungstools.

Warum neue Mitarbeiter zu uns kommen und warum sie bleiben.

Fluktuation: Warum Mitarbeiter gehen.

Werte, Potenziale, Leistungen, Ziele und Erfolge

Performance Management: Wie Bindung auf Leistung wirkt.

Motivationsfaktoren: Was Mitarbeiter zu Leistung antreibt.

Einflussnahme: Welche Faktoren ich als Vorgesetzte/r steuere.

Führung: Welche Methoden und Instrumente ich einsetzen kann.

Mitarbeiterkonstellation: Typen und Rollenverteilung in meinem Team.

Mitarbeiterbindung aktiv steuern

Psychologisch kompetent wirksam Einfluss nehmen.

Beziehungen zum Unternehmen erkennen und gezielt managen.

Mitarbeiterbindung gezielt steuern.

Emotionale Mitarbeiterbindung.

Low-Performance, Krankheit, Kündigung & Co.: Folgen mangelnder Mitarbeiterbindung abschätzen.

Wirksame Toolbox zur Mitarbeiterbindung

Motivationstools kennen und nutzen.

Den Grad der Mitarbeiterbindung individuell steuern.

Einschätzung: Erfolg versprechende Ansatzpunkte bei den eigenen Mitarbeitern.

Fördern: Performance- und potenzialorientierte Weiterentwicklung begleiten.

Planung: Maßnahmen mit geringem Aufwand individuell umsetzen.

Arbeiten Sie an Ihren eigenen Praxisfällen zur Mitarbeiterbindung und lernen Sie Erfolgsbeispiele zur praktischen Mitarbeiterbindung kennen.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie erarbeiten sich ein eigenes Set an praktikablen Handlungsstrategien und wirksamen Bindungsinstrumenten für unterschiedliche Führungssituationen und Mitarbeiterkonstellationen.
  • Sie lernen erprobte und direkt umsetzbare Methoden kennen, mit deren Hilfe Sie die Loyalität, Bindung und Motivation Ihrer erfolgsentscheidenden Mitarbeiter gezielt steigern.
  • Sie entwickeln eine verbesserte Aufmerksamkeit für die zufriedenheits- und loyalitätsrelevanten Signale Ihrer direkten und indirekten Mitarbeiter.
  • Sie erfahren, welche psychologischen Faktoren für starke Bindungen und welche für Trennungen ausschlaggebend sind.
  • Sie lernen Techniken kennen, mit deren Hilfe Sie die individuellen Bindungsgrade der Mitarbeiter führungspsychologisch geschickt und zielorientiert steuern.

Trainer

Methoden

Trainer-Inputs, praktische Erfolgsbeispiele, Austausch von Erfahrungen, Einzel- und Gruppenarbeit, praktische Übungen, Praxisfallarbeit.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte aller Ebenen.

Weitere Empfehlungen zu „Führungsaufgabe Mitarbeiterbindung“

Schliessen
Buchungs-Nr.
18.48
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
26.-27.03.18 | München
Sheraton Arbellapark Hotel
Buchen
25.-26.06.18 | Berlin
Mercure Hotel Moa
Buchen
10.-11.10.18 | Frankfurt a. M.
Best Western Premier IB Hotel Friedberger Warte
Buchen
25.-26.10.18 | München
Le Meridien
Buchen
25.-26.03.19 | Hamburg
Leonardo Hotel Hamburg City Nord
Buchen
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 1.490,- zzgl. MwSt.
€ 1.773,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
Ausgebucht.
Warten Sie nicht zu lange.
Noch ausreichend Plätze frei.
Haufe Akademie Inhouse
Firmeninterne Durchführung
0761 898-4455
inhouse@haufe-akademie.de
Anfragen
Anreise mit der Deutschen Bahn
Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer & Referenten
  • 150.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978

Fragen & Antworten

In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ)
finden Sie alle Antworten und die häufigsten
Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.

Rufen Sie uns an oder mailen Sie uns

0761 898-4422


Stephanie Göpfert,
Leiterin Kundenservice und ihr Team sind
Mo - Fr 8:00 - 17:30 Uhr für Sie da.

Ihre Nachricht an uns

Anrede

Ihr Vorname

Ihr Nachname

Ihre Telefonnummer

Ihre E-Mail-Adresse

Wobei können wir Ihnen helfen?

Kontakt

kontakt@haufe-akademie.de
Telefon 0761 898-4422
Fax 0761 898-4423


Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Lörracher Str. 9
79115 Freiburg

Unsere Partner

Folgen Sie uns

AGB Impressum Datenschutz Copyright © 2017 Haufe Akademie