Digitale Angebote

Online Essential: Der erfolgreiche Führungseinstieg

Das Starterpaket für Führungseinsteiger

Laterale Führung kompakt

Überzeugend führen auf Augenhöhe

Online Essential: Distance Leadership

Vom Trendthema zur Notwendigkeit

Emotionsmanagement für Führungskräfte

Die innere Haltung für souveräne Führung

In Krisen richtig kommunizieren als Manager und Führungskraft

Starker Auftritt in herausfordernden Zeiten

Leadership-Persönlichkeit für herausfordernde Zeiten

Stark und sicher führen in Krise und Veränderung

Qualifizierungsprogramm zum Digital Leader

Agil & digital: Führung neu denken und gestalten

Business Coaching für Führungskräfte

Maßgeschneidert für Ihre Themen

Business Coaching für Top-Manager

Maßgeschneidert für Ihre Themen.

Online-Sprechstunde: Führung im Neuen Normal

Das Live-Webinar für Ihre Führungsfragen - in Krise und anderen Herausforderungen

Fernkurs Führung kompakt

Alles Wichtige für Ihre Führungspraxis - praxisnah und flexibel

Fernkurs Management und Führung

Zukunftsfähige Führungskompetenz und praxisrelevante Managementkonzepte

Das Maxi-Paket für Führungskräfte

Die neue Führungsrolle selbstbewusst ausfüllen/eLearning

Führen auf Distanz/eLearning

Virtuelle Teams erfolgreich aufbauen und führen/eLearning

Neu als Führungskraft/eLearning

Effektive Führungsinstrumente für die Praxis/eLearning

Teams motivierend führen und entwickeln/eLearning

Kommunikation für Führungskräfte/eLearning

Diversity managen im demografischen Wandel/eLearning

Erfolgreiche Mitarbeitergespräche/ eLearning

Mitarbeitergespräche effektiv und professionell führen

Management 3.0/eLearning

Erfolgreiche Führung im 21. Jahrhundert

Richtig und effektiv delegieren/eLearning

Abgeben lernen – für eine ergebnisorientierte und motivierende Führung

Professionelle Mitarbeiterbeurteilung/ eLearning

Mitarbeiter beurteilen, fördern und motivieren

Vom Kollegen zum Vorgesetzten I

Mehr Akzeptanz in Ihrer neuen Führungsrolle

Vom Kollegen zum Vorgesetzten II

Im Praxisworkshop die Führungsposition ausbauen und weiterentwickeln

Erstmals Vorgesetzte/r I

Sicher und überzeugend als neue Führungskraft

Erstmals Vorgesetzte/r II

Die Wirksamkeit als Führungskraft steigern

Leadership-Skills für die erste Führungsposition

Führungsstärke entwickeln – souverän handeln

Führen ohne Vorgesetztenfunktion I

Führen mit Kompetenz und Überzeugungskraft

Kompetent führen von Anfang an

Den Führungseinstieg souverän meistern

Vom Fachexperten zur Führungskraft

Den Rollenwechsel erfolgreich gestalten

Teams erfolgreich führen

Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit steigern

Agile Führung: Selbstorganisierte Zusammenarbeit in der Praxis

Authentisch führen - im Einklang mit Position und Persönlichkeit

Stimmig und souverän in Ihrer Führungsrolle

Das Persönlichkeitstraining für neue Führungskräfte

Stärken Sie Ihre Führungskompetenz mit Insights MDI^®

Delegieren - aber richtig!

Die Basis ergebnisorientierter und motivierender Führung

Die Toolbox für Digital Leadership

Virtuelle Führung, agile Methoden, Social Media, Apps & Co.

Erfolgreich delegieren in herausfordernden Führungssituationen

Stärken nutzen – Verantwortung übertragen – Mitarbeiter befähigen

Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte

Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen

Exklusiv für Frauen in Führung: Mit Durchsetzungsstärke punkten!

So steigern Sie Ihre persönliche Wirkung und Präsenz

Frauen in Führung

Erfolgreich als weibliche Führungskraft

Führen - aber richtig!

Mitarbeiterführung: Umfassend, professionell, nachhaltig

Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz

Führen ohne Vorgesetztenfunktion II

Konflikte und schwierige Situationen souverän meistern

Führen von Führungskräften

Führungspersönlichkeiten stärken – gemeinsam gewinnen

Führung in Zeiten von New Work

New Leadership – New Work – New Mindset

Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte

Neue Impulse für Ihre Führungspraxis

Hybride Führung

Die Stärken klassischer und agiler Führung verbinden

Kommunikations-Bootcamp für Führungskräfte

Schnell & präzise kommunizieren

Konsequente Führung

Team auf Kurs halten – Ziele erreichen

Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen

Leadership 4.0

Innovative Führungs-Tools für aktuelle und künftige Herausforderungen

New Leadership in der Praxis

Psychologie für Führungskräfte

Menschenkenntnis verbessern – Wirksamkeit erhöhen

Qualifizierungsprogramm Führung kompakt

Konzentriert – praxisnah – nachhaltig

Rhetorik für Führungskräfte

Selbstbewusst reden – souverän überzeugen

Schwierige Mitarbeiter führen

Wege zeigen – Grenzen setzen

Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen

Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte

Das Persönlichkeitstraining

Typgerecht und wertschätzend führen

Der Weg zu mehr Leistung, Motivation und Gelassenheit

Wirksam führen in der Sandwich-Position

So meistern Sie den Spagat zwischen führen und geführt werden

Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte

konsequent – konzentriert – flexibel