Digitale Angebote

Online-Sprechstunde: Führung im Neuen Normal

Das Live-Webinar für Ihre Führungsfragen - in Krise und anderen Herausforderungen

Das Persönlichkeitstraining für neue Führungskräfte

Stärken Sie Ihre Führungskompetenz mit Insights MDI^®

Delegieren - aber richtig!

Die Basis ergebnisorientierter und motivierender Führung

Die neue Führungsrolle selbstbewusst ausfüllen/eLearning

Effektive Führungsinstrumente für die Praxis/eLearning

Erfolgreiche Mitarbeitergespräche/ eLearning

Mitarbeitergespräche effektiv und professionell führen

Erstmals Vorgesetzte/r I

Sicher und überzeugend als neue Führungskraft

Erstmals Vorgesetzte/r II

Die Wirksamkeit als Führungskraft steigern

Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen

Wirksam und authentisch in der neuen Führungsrolle

Fernkurs Führung kompakt

Alles Wichtige für Ihre Führungspraxis - praxisnah und flexibel

Führen ohne Vorgesetztenfunktion I

Führen mit Kompetenz und Überzeugungskraft

Führen ohne Vorgesetztenfunktion II

Konflikte und schwierige Situationen souverän meistern

Führungstraining für Ingenieure und Techniker

Wirksamkeit und Akzeptanz als Führungskraft stärken

Kompetent führen von Anfang an

Den Führungseinstieg souverän meistern

Laterale Führung kompakt

Überzeugend führen auf Augenhöhe

Leadership-Skills für die erste Führungsposition

Führungsstärke entwickeln – souverän handeln

Neu als Führungskraft/eLearning

Online Essential: Der erfolgreiche Führungseinstieg

Das Starterpaket für Führungseinsteiger

Richtig und effektiv delegieren/eLearning

Abgeben lernen – für eine ergebnisorientierte und motivierende Führung

Souverän in Führung gehen: Als neue Führungskraft persönlich überzeugen

Teams erfolgreich führen

Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit steigern

Vom Fachexperten zur Führungskraft

Den Rollenwechsel erfolgreich gestalten

Vom Kollegen zum Vorgesetzten I

Mehr Akzeptanz in Ihrer neuen Führungsrolle

Vom Kollegen zum Vorgesetzten II

Im Praxisworkshop die Führungsposition ausbauen und weiterentwickeln

Weichenstellung: Erfolgreiche Fach- oder Führungskarriere?

Potenziale überprüfen – Stärken erkennen – Entscheidung treffen

Erstmals Vorgesetzte: Das Führungstraining für Frauen

Wirksam und authentisch in der neuen Führungsrolle

Exklusiv für Frauen in Führung: Mit Durchsetzungsstärke punkten!

So steigern Sie Ihre persönliche Wirkung und Präsenz

Frauen in Führung

Erfolgreich als weibliche Führungskraft

Agile Führung: Selbstorganisierte Zusammenarbeit in der Praxis

Authentisch führen - im Einklang mit Position und Persönlichkeit

Stimmig und souverän in Ihrer Führungsrolle

Business Coaching für Führungskräfte

Maßgeschneidert für Ihre Themen

Das Ganze im Blick: Unternehmerisch führen und entscheiden

Das Maxi-Paket für Führungskräfte

Dialogische Führung: So fördern Sie Selbststeuerung und Agilität

Die Toolbox für Digital Leadership

Virtuelle Führung, agile Methoden, Social Media, Apps & Co.

Die Toolbox für effektive Führungsarbeit

Diversity managen im demografischen Wandel/eLearning

Emotionsmanagement für Führungskräfte

Die innere Haltung für souveräne Führung

Erfolgreich delegieren in herausfordernden Führungssituationen

Stärken nutzen – Verantwortung übertragen – Mitarbeiter befähigen

Erfolgreich verhandeln als Führungskraft

Techniken, Methoden und Strategien effektiv einsetzen

Erfolgreiches Konfliktmanagement für Führungskräfte

Erfolgsfaktor Diplomatie für Führungskräfte

Der smarte Weg zur Erreichung Ihrer Business-Ziele

Fernkurs Management und Führung

Zukunftsfähige Führungskompetenz und praxisrelevante Managementkonzepte

Führen - aber richtig!

Mitarbeiterführung: Umfassend, professionell, nachhaltig

Führen auf Augenhöhe

Erfolgreiche Führung und Zusammenarbeit mit gewaltfreier Kommunikation

Führen auf Distanz/eLearning

Führen im digitalen Wandel

Kompetenzen erweitern – innovative Tools nutzen – digitale Zusammenarbeit stärken

Führen in Matrix-Organisationen, agilen Netzwerken & Co.

Erfolgreich führen abseits der klassischen Hierarchie

Führen mit rationaler und emotionaler Intelligenz

Führen mit Zielen

Wirksam agieren bei Zielgesprächen, Delegation und Kritikgesprächen

Führung heißt Veränderung: Raus aus der Komfortzone!

Die eigene Veränderungskompetenz und die der Mitarbeiter wirksam stärken

Führung in Zeiten von New Work

New Leadership – New Work – New Mindset

Gesund führen: So bleiben Sie und Ihr Team motiviert und leistungsstark

Gesundheitsorientierte Selbst- und Mitarbeiterführung

Hybride Führung

Die Stärken klassischer und agiler Führung verbinden

Kommunikation für Führungskräfte/eLearning

Konsequente Führung

Team auf Kurs halten – Ziele erreichen

Kritikgespräche und schwierige Gespräche konstruktiv führen

Leading International Teams Successfully

How to create and lead winning teams

Management 3.0/eLearning

Erfolgreiche Führung im 21. Jahrhundert

Motiviert und engagiert: So gewinnen Sie Mitarbeiter für Ziele und Vorhaben

Essentials für die Führungspraxis

New Leadership in der Praxis

Online Essential: Distance Leadership

Vom Trendthema zur Notwendigkeit

Performance-Leadership: Teams und Mitarbeiter zu Bestleistungen führen

Positive Leadership

Mit dem PERMA-Lead-Prinzip zu nachhaltigen Spitzenleistungen führen

Professionell kommunizieren als Führungskraft

Das Kommunikationstraining für Ihren Führungserfolg

Professionelle Mitarbeiterbeurteilung/ eLearning

Mitarbeiter beurteilen, fördern und motivieren

Präsentieren und argumentieren als Führungskraft

Überzeugende Präsentation, Kommunikation und Rhetorik

Psychologie für Führungskräfte

Menschenkenntnis verbessern – Wirksamkeit erhöhen

Qualifizierungsprogramm zum Digital Leader

Agil & digital: Führung neu denken und gestalten

Rhetorik für Führungskräfte

Selbstbewusst reden – souverän überzeugen

Schwierige Mitarbeiter führen

Wege zeigen – Grenzen setzen

Selbst- und Stressmanagement für Führungskräfte

Dauerhaft souverän und leistungsfähig bleiben

Selbstmarketing für Führungskräfte

Positionieren Sie sich erfolgreich im Unternehmen

Souverän und gelassen im Führungsalltag

Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte

Das Persönlichkeitstraining

Teams motivierend führen und entwickeln/eLearning

Transformationale Führung: Führen jenseits von Weisung und Kontrolle

Mitarbeiter begeistern – Visionen vermitteln – bessere Ergebnisse erzielen

Typgerecht und wertschätzend führen

Der Weg zu mehr Leistung, Motivation und Gelassenheit

Virtuelle Teams erfolgreich aufbauen und führen/eLearning

Wirksam führen in der Sandwich-Position

So meistern Sie den Spagat zwischen führen und geführt werden

Wirksam führen in Teilzeit

Effizientes Selbst- und Teammanagement

Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte

konsequent – konzentriert – flexibel

Business Coaching für Top-Manager

Maßgeschneidert für Ihre Themen.

Führen von Führungskräften

Führungspersönlichkeiten stärken – gemeinsam gewinnen

Führungskompetenz für praxiserfahrene Führungskräfte

Neue Tools ─ Methoden ─ Praxis-Coaching

In Krisen richtig kommunizieren als Manager und Führungskraft

Starker Auftritt in herausfordernden Zeiten

Leadership-Persönlichkeit für herausfordernde Zeiten

Stark und sicher führen in Krise und Veränderung

Sich als Manager durchsetzen: Klar, authentisch, souverän