Karriereschritte im Management erfolgreich meistern

Schnell etabliert mit Ihrem persönlichen Businessplan

Positionswechsel in die nächsthöhere Management-Ebene sind bedeutsame Karriereschritte, aber auch riskante Übergänge für Unternehmen und Führungskraft. „Positionswechsler“ kennen oft die Erwartungen in ihrer neuen Position noch nicht genau, und das bei steigender Komplexität und agilen Situationen. Druck und Anforderungen steigen, Performance-Risiken erhöhen sich. Mit diesem Training erhalten Führungskräfte eine klare Orientierung und praxisnahe Tools für hohe Wirksamkeit, Umsetzungsstärke und Rollensouveränität in der neuen Funktion.

Inhalte

Positionswechsel strategisch und erfolgreich gestalten

Die wichtigsten Erfolgsfaktoren für Ihren Wechsel.

Gefahrenquellen, Hindernisse und spezifische Fallstricke bei Übergängen.

Erstellen der Risikoanalyse und Formulieren von Gegenstrategien

Einen umfassenden Blick auf die neue Position werfen.

Die Kombination von Aufgaben (Funktionen), Situationen und Personen.

Chancen und Risiken der neuen Funktion.

Übergangsbezogene Stärken und Lernfelder nutzen.

Definition der eigenen Rolle und eines angemessenen Führungshandelns

Die unterschiedlichen Anforderungen verschiedener Managementlevels.

Aktive Ausgestaltung Ihrer Managementfunktion bezogen auf die Businesssituation.

„Tretminen“ in unterschiedlichen Businesssituationen beachten.

Identifizieren und Einbinden von Schlüsselpersonen.

Erkennen und Einbinden von ungeschriebenen Gesetzen.

Umsetzung der übergeordneten Unternehmensstrategie im eigenen Verantwortungsbereich

Management-Vakuum vermeiden: Übergeordnete Strategien erfolgreich implementieren und umsetzen.

Toolbox für eine erfolgreiche Umsetzung.

Individuelle Fallberatung und Austausch in der Gruppe.

Entwicklung eines individuellen und zielgerichteten Business-Plans für Ihre persönliche Strategie.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie verschaffen sich einen kompetenten Überblick über Ihren neuen Verantwortungsbereich.
  • Sie identifizieren Risiken und finden Lösungen zur Absicherung und machen so den Erfolg und eine hohe Wirksamkeit in Ihrer neuen Position kalkulierbarer.
  • Erfolgsentscheidende Aufgaben können zügig angepackt werden. Dadurch setzen Sie die übergeordnete Unternehmensstrategie konsequent und erfolgreich in Ihrer neuen Funktion um.
  • Sie erweitern Ihre analytischen, konzeptionellen Kompetenzen und erweitern so Ihren Handlungsspielraum.
  • Sie sorgen für bessere Ergebnisse in Ihrem Verantwortungsbereich und machen damit Ihr Unternehmen produktiver und erfolgreicher.

Methoden

Trainer-Input, Übungen, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Arbeitshilfen, Praxistransfer, Vernetzung und Austausch.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte und Manager, bei denen vor Kurzem ein Positionswechsel in die nächsthöhere Managementebene erfolgt ist oder bevorsteht.

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Buchungs-Nr.
26.33
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
15.-16.01.18 | Hamburg
Holiday Inn Hamburg - City Nord
Buchen
10.-11.04.18 | Niedernberg/Nähe Aschaffenburg
Seehotel Niedernberg
Buchen
28.-29.06.18 | München
The Rilano Hotel München
Buchen
15.-16.10.18 | Berlin
Hotel Palace Berlin
Buchen
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Kein passender Termin?
€ 1.660,- zzgl. MwSt.
€ 1.975,40 inkl. MwSt.

Die Gebühr beinhaltet die Kosten für Qualifizierungsprogramm, Unterlagen, Mittagessen und Pausenverpflegung. Bitte buchen Sie ca. 4 Wochen vor der Anreise Ihre Übernachtung direkt beim Hotel zu unseren Sonderkonditionen. Sie erhalten von uns ein Reservierungsformular nach Ihrer Anmeldung.

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