Leadership & Personal Skills im Management

Welche Leadership- und Soft-Skills  brauchen Manager:innen und Führungskräfte? Bauen Sie Ihre persönlichen Fähigkeiten als Leader auf und aus. In praxisnahen Seminaren vermitteln erfahrene Trainer:innen, was es braucht, um als Manager:in im herausfordernden beruflichen Alltag bestehen zu können.

Leadership Programm

Führen mit Kompetenz, Integrität und persönlicher Stärke
(171)

an 3 Orten

4 Tage

Leadership Programm für Senior Manager:innen

Erfahrungen nutzen – neue Impulse integrieren – zukunftsfähig führen
(150)

an 5 Orten

siehe Details

New Leadership im Management

Erfolgreich als Manager:in in veränderten Organisationsstrukturen
Neu

an 4 Orten und online

2 Tage

Excellent Leadership

Authentisch – glaubwürdig – innovativ
(232)

an 5 Orten

3 Tage

Management und Leadership kompakt

Erfolgsstrategien für Manager:innen
(86)

an 5 Orten und online

3 Tage

Healthy Leadership – die Kunst gesunder Führung als Manager:in

Selbstführung, Resilienz und Gesundheit stärken
(41)

an 3 Orten und online

2 Tage

Durchsetzungsstark und konsequent führen als Manager:in

Klar – fokussiert – wirkungsvoll
(37)

an 5 Orten und online

2 Tage

Digital & Agile Leadership

Management-Kompetenz für die digitale Transformation
(166)

an 5 Orten und online

2 Tage

Leadership im Management

Konsequent – authentisch – wirksam
(13)

an 4 Orten und online

2 Tage

Der unwiderstehliche Arbeitgeber: Mitarbeiter:innen finden und binden

Innovative Personalstrategien fürs Management
(1)

an 4 Orten und online

2 Tage

Unternehmensnachfolge kompakt

So übernehmen Sie als New Leader erfolgreich das Familienunternehmen

an 2 Orten und online

2 Tage

Exzellenz durch Kultur

Erfolgreiche Ansätze für eine moderne Unternehmenskultur
(2)

an 3 Orten

2 Tage

Überzeugend kommunizieren in herausfordernden Management-Situationen

Intern und extern wirksam agieren
(131)

an 5 Orten und online

2 Tage

Personal Skills für Manager:innen

Ihre persönliche Basis mit Charakterschliff und Souveränität ausbauen

an 3 Orten

2 Tage

Achtsamkeit und Selbstführung für Manager:innen

Klar und fokussiert mit der MBSR-Methode
(170)

an 5 Orten und online

3 Tage

Selbstführung und Wirksamkeit für Manager:innen

Effektiv und umsetzungsstark in herausfordernden Situationen
(17)

an 3 Orten und online

2 Tage

Wirkungsvolle Rhetorik für Manager:innen

Prägnant reden – stilvoll überzeugen
(161)

an 5 Orten und online

2 Tage

Provokative Rhetorik

Mit Schlagfertigkeit und professioneller Dialektik überzeugen
(183)

an 5 Orten und online

2 Tage

Wunderwaffe „Sprache": schwarze Rhetorik und Alterozentrierung

Souverän in Verhandlungen, Mitarbeiterdialogen, Argumentation, Gesprächsführung und Konflikten
(43)

an 3 Orten und online

2 Tage

Ihr überzeugender Auftritt im Management

Im entscheidenden Moment erfolgreich auftreten und kommunizieren!
(182)

an 3 Orten und online

2 Tage

Ihr Auftritt als Managerin

Wirksame Kommunikation und Top-Performance in einer Männerdomäne
(36)

an 5 Orten und online

2 Tage

Exzellent verhandeln

Überzeugend – souverän – ergebnisorientiert
(130)

an 5 Orten

3 Tage

Präsentieren mit Persönlichkeit im Management

Authentisch, kompetent und begeisternd präsentieren
(148)

an 3 Orten und online

2 Tage

Vor Entscheidern und Vorständen überzeugend präsentieren

Ihre Key Message professionell konzipieren und wirkungsvoll inszenieren
(25)

an 3 Orten und online

3,5 Tage

Change Management für Manager:innen

Wirksame Unternehmensführung in Veränderungsprozessen
(290)

an 5 Orten und online

3 Tage

Management Know-how: Corporate Learning & Kompetenzentwicklung

Lernstrukturen gestalten - Kompetenzen zukunftsfähig aufbauen
1 Teilnehmerstimme

in Hamburg

1 Tag

Business Coaching für Top-Manager:innen

Sparring Partner auf Augenhöhe.
1 Teilnehmerstimme

online

6 Stunden virtuelles Coaching

Erfolgreich präsentieren für Managerinnen und Frauen in Führung

Souverän, authentisch und begeisternd präsentieren

an 3 Orten und online

2 Tage

Führen von Führungskräften

Führungspersönlichkeiten stärken – gemeinsam gewinnen
(611)

an 10 Orten und online

2 Tage

High Impact Leadership für Executives

Interaktive Leadership-Werkstatt & Tools für das obere Management
Neu

an 2 Orten

2 Tage

Klar und kraftvoll führen

Starke Persönlichkeit – starke Führung
(115)

an 3 Orten

2 Tage

Klostertage für Führungskräfte

in Berching/Nähe Nürnberg

4,5 Tage

Leadership-Persönlichkeit für herausfordernde Zeiten

Stark und sicher führen in Krisen und Veränderung

online

siehe Details

Mut im Management - Das Leadership-Seminar für Veränderer, Beweger & Gestalter

Führung neu denken – exklusiv mit Peter Baumgartner
(27)

an 5 Orten

2 Tage

Die 10 wichtigsten Soft Skills für Führungskräfte

Im Management kommt eine besondere Verantwortung auf Sie zu. Sie müssen nicht nur Teams leiten, sondern im auch das große Ganze im Blick behalten können. Um als Manager erfolgreich zu sein, helfen Ihnen diese 10 Top Soft Skills weiter:

 

  1. Kommunikationsstärke: Wer führen und managen möchte, muss kommunizieren können. Das gilt sowohl im direkten Kontakt mit anderen Führungskräften und der Geschäftsführung als auch im Gespräch mit Mitarbeitenden. Schließlich sollen andere Ihre Pläne für das Unternehmen nachvollziehen und verstehen können.
  2. Überzeugungskraft: Als Manager stehen Sie häufig vor schweren Entscheidungen und Problemen, die Sie nur gemeinsam im Team lösen können. Umso wichtiger ist deshalb, andere überzeugen und deren Motivation wecken zu können.
  3. Teamfähigkeit: Auch wenn Sie eine führende Position im Unternehmen einnehmen, Sie sind immer auf andere angewiesen. Alleine können Sie Ihre Abteilung oder den Betrieb nicht nach vorn bringen und Aufgaben lösen. 
  4. Lösungsorientierung und Kompromissbereitschaft: Es hilft nichts, wenn Sie als Manager immer auf Ihrem Standpunkt beharren. Wer sich von besseren Argumenten überzeugen lassen kann, ist im Management klar im Vorteil.
  5. Selbständigkeit: Sicherlich benötigen Sie im Management auch den Rat Ihrer Mitarbeitenden. Doch am Ende geht es darum, dass Sie selbständig entscheiden können, wissen, was Sie tun und wo Sie hinwollen.
  6. Analytische Fähigkeiten: Ein wichtiger Soft Skill für Manager besteht darin, Wichtiges von Unwichtigem unterscheiden zu können. So wird Ihr Handeln effizient und kommt auch Ihrem Unternehmen zugute.
  7. Durchsetzungsvermögen: Manchmal bedarf es etwas Robustheit, um sich gegen andere durchzusetzen. Gerade als Manager wird auch von Ihnen verlangt, dass Sie Entscheidungen treffen und damit auch manchmal gegen den Strom schwimmen. Denn aufgrund Ihrer analytischen Fähigkeiten als Führungskraft und Manager haben Sie in bestimmten Situationen den Überblick, wo ihn manche schon längst verloren haben.
  8. Unternehmerisches Denken: Im Management vertreten Sie nicht Ihre, sondern die Interessen des Unternehmens. Diese Tatsache sollte auch Ihr Handeln bestimmen. Im Fokus steht das Business.
  9. Flexibilität: Im Management läuft vieles nicht so, wie es ursprünglich geplant wurde. Gute Manager haben deshalb immer einen Plan B zur Hand, um flexibel auf sich verändernde Bedingungen reagieren zu können. Flexibilität ist auch beim Denken von Vorteil, wenn es z.B. darum geht, andere Argumente annehmen zu können.
  10. Empathie: Als Führungskraft sollten Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ebenso kennen wie die Bedürfnisse der Geschäftsführung oder der Stakeholder.

 

 

Diese Liste ist selbstverständlich nicht als absolut zu sehen. Es gibt noch viele andere Fähigkeiten, die Ihre Arbeit im Management positiv beeinflussen. Lernen Sie diese am besten in einem unserer Seminare kennen. 

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Stephanie Göpfert

Leiterin Kundenservice

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FAQs

Fragen & Antworten

In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.