Leadership im Management
Welche Leadership-Kompetenzen sind im Top-Management heute entscheidend? Schärfe deine persönliche Führungswirkung und entwickle deine Leadership-Exzellenz gezielt weiter. In praxisnahen Seminaren vermitteln erfahrene Trainer:innen, wie wirksame Führung auf strategischer Ebene im komplexen und dynamischen Führungsalltag gelingt.
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Leadership Programm
(200)an 3 Orten
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Qualifizierungsprogramm
Leadership Programm für Senior Manager:innen
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Qualifizierungsprogramm
Exzellent führen im Management mit Persönlichkeit und Struktur
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Performance Leadership im Management
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Excellent Leadership
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Management und Leadership kompakt
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High Impact Leadership für Executives
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Leadership im Management
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Training
Durchsetzungsstark und konsequent führen als Manager:in
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Leadership-Persönlichkeit für herausfordernde Zeiten
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Blended Learning
New Leadership im Management
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Digital & Agile Leadership
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Seminar
Der Business-Spagat: erfolgreich zwischen Kerngeschäft und Transformation
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Training
Healthy Leadership – die Kunst gesunder Führung als Manager:in
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Training
Führen von Führungskräften
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Training
Klostertage für Führungskräfte
(27)in Berching/Nähe Nürnberg
4,5 Tage
Seminar
Mut im Management - Das Leadership-Seminar für Veränderer, Beweger & Gestalter
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Training
Klar und kraftvoll führen
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Seminar
Die Senior Self-Leadership Journey – den Übergang erfolgreich gestalten
online
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Coaching
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KI-Berater startenTop-Management Coaching
1:1 Sparring auf Augenhöhe
Optimiere deine strategischen Fähigkeiten und führe dein Unternehmen mit Executive Coaching erfolgreich in die Zukunft.
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In unserem Serviceportal beleuchten wir für dich aktuelle Themen, Trends, Tipps und relevante Standards zum Thema General Management.
Newsletter Leadership & Management
"Command & Control" war gestern - unser Newsletter bietet moderne Ansätze, praxisnahe Einblicke und Inspiration rund um das Thema Leadership und Management.
Leadership-Entwicklung für Management und C-Level
Welche Leadership-Kompetenzen sind heute im Management und C-Level wirklich entscheidend? In Zeiten von hoher Dynamik, Transformation und steigender Komplexität ist exzellente Führung ein zentraler Erfolgsfaktor. Führungskräfte auf Top-Management- und C-Level-Ebene stehen vor der Aufgabe, strategische Entscheidungen zu treffen, Orientierung zu geben und nachhaltige Wirkung zu entfalten.
Gezielte Leadership-Entwicklung für Manager:innen und Executives unterstützt dabei, die eigene Führungsrolle zu reflektieren, die persönliche Führungswirkung zu schärfen und Leadership-Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Im Fokus stehen dabei strategische Führung, wirksame Kommunikation auf Augenhöhe, Entscheidungsstärke sowie der souveräne Umgang mit Veränderung und Unsicherheit.
In praxisnahen Leadership-Seminaren für Management und C-Level vermitteln erfahrene Trainer:innen und Executive Coaches, worauf es in der modernen Führungsarbeit ankommt. Die Inhalte sind konsequent auf die Anforderungen von Top-Führungskräften ausgerichtet und verbinden aktuelle Leadership-Modelle mit konkreten Herausforderungen aus dem Führungsalltag. So entstehen umsetzbare Impulse, die direkt in die eigene Managementpraxis integriert werden können.
Professionelle Führungskräfteentwicklung auf Executive-Ebene schafft Raum für Austausch, Reflexion und persönliches Wachstum. Sie stärkt die Leadership-Exzellenz von Manager:innen und C-Level-Führungskräften und unterstützt sie dabei, ihre Organisationen klar, wirksam und zukunftsorientiert zu führen.
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