Inhouse-Schulungen General Management

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Inhouse-Schulungen zu General Management

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141 Treffer

Business Coaching für Top-Manager:innen

1:1 - Sparring auf Augenhöhe

Individuelle Auswahl

Coaching

Qualifizierungsprogramm Corporate Strategy

Unternehmensstrategien entwickeln, kommunizieren und umsetzen

7 Tage

Qualifizierungsprogramm

Junior Class Digital Transformation & Innovation Manager:in

Entdecke deine kreative Seite in der Welt der Transformation und Innovation!

40 Stunden

Lehrgang

Master Class Diversity & Inclusion Manager:in

Unternehmenskultur strategisch divers aufstellen

4 Monate

Lehrgang

Die Senior Self-Leadership Journey – den Übergang erfolgreich gestalten

Leadership-Karriere gut abschließen – Horizonte erkunden – Perspektiven entwickeln

siehe Details

Coaching

Qualifizierungsprogramm Corporate Innovation

Geschäftsfelder erweitern – Mindset entwickeln – Start-up-Know-how

6 Tage

Qualifizierungsprogramm

Future Management Programm: Strategie - KI - Change

Unternehmensstrategien ausrichten - KI einsetzen - Wandel gestalten

8 Tage

Lehrgang

Corporate Social Responsibility (CSR) | E-Learning

Zwischen Strategie und Ethik

ca. 0,5 Stunden

E-Learning

Qualifizierungsprogramm Design Thinking Practitioner

Design Thinking – von den Basics bis zur professionellen Einbindung von KI

6 Tage

Qualifizierungsprogramm

Professional Class New Business & Risk Strategist

Neu

3 Monate

Lehrgang

Master Class New Business & Risk Strategist

Neu

4-5 Monate

Lehrgang

GmbH-Geschäftsführer Expertenprogramm

Strategie, Recht, BWL und Persönlichkeitsentwicklung

Ca. 9 Tage

Qualifizierungsprogramm

141 Treffer

Neu für Sie im Programm

Junior Class New Business & Risk Strategist

Neu

2 Monate

Lehrgang

Professional Class New Business & Risk Strategist

Neu

3 Monate

Lehrgang

Master Class New Business & Risk Strategist

Neu

4-5 Monate

Lehrgang

Performance Leadership im Management

Klar führen. Integriert agieren. Wirksam gestalten.
Neu

2 Tage

Seminar

Strategisches Lean Management neu gedacht

Der Weg zu nachhaltiger Wertschöpfung und organisationaler Exzellenz
Neu

2 Tage

Seminar

Adaptives Strategiemanagement

Erfolgreich in komplexen Zeiten Entscheidungen treffen & Resilienz stärken
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4 Wochen

Blended Learning

Management Challenge: Reorganisationen erfolgreich gestalten

Strategien, Prozesse, Potenziale
Neu

1 Tag

Seminar

Future Foresight - Zukunftskompetenz entwickeln

Strategische Voraussicht für nachhaltigen Erfolg
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4 Wochen

Blended Learning

Systems Thinking: Strategiekompetenz in dynamischen Zeiten

Komplexität erfassen, besser entscheiden, nachhaltiger handeln
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2 Tage

Seminar

Geschäftsmodelle und Strategien neu denken

Praktische Ansätze zur Entwicklung und Anpassung von Geschäftsmodellen
Neu

4 Wochen

Blended Learning

Konfliktmanagement und Krisenkompetenz für Manager:innen

Erfolg durch Konsequenz: Souverän in Konflikten und Krisen
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2 Tage

Training

Strategisches Risikomanagement

Handlungsfähigkeit durch adaptive Ansätze sicherstellen
Neu

4 Wochen

Blended Learning

15 Treffer

Nicht das passende Thema dabei?

Aus dem breitesten Angebot am Markt mit über 2.500 Inhouse-Schulungen finden wir gemeinsam Ihre passgenaue Weiterbildung.

Von unseren Kund:innen geschätzt

Die Haufe Akademie ist bereits seit vielen Jahren für uns ein kompetenter Partner in der Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Die individuellen Schulungsanforderungen in den Bereichen Persönlichkeit und Fachkompetenz werden stets durch vielfältige und qualifizierte Angebote erfüllt.
Samantha Stella
Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG
Die Zusammenarbeit mit dem stets sehr freundlichen und kompetenten Team für Inhouse-Schulungen ist hervorragend. Auch in Sachen Flexibilität und individueller Seminargestaltung ist die Haufe Akademie weiterzuempfehlen.
Filippo Plantera
Volkswagen Original Teile Logistik GmbH & Co. KG (OTLG)
Seit mehreren Jahren betreut uns die Haufe Akademie im Bereich der internen Weiterbildung. Neben der sehr guten Seminarstruktur ist besonders die Flexibilität und fachliche Kompetenz der eingesetzten Trainer:innen hervorzuheben.
Jennifer Horstmann
WAGO GmbH & Co. KG

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Inhouse-Schulung unverbindlich anfragen

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Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

Carolin Senf

Bereichsleiterin Inhouse-Training

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Häufig gestellte Fragen

Was sind die Vorteile von Inhouse-Schulungen?

 

Anpassung an Unternehmensbedürfnisse

Inhouse-Schulungen ermöglichen es Ihnen, Schulungsinhalte passgenau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zuzuschneiden. So können wir auf Ihre spezifischen Herausforderungen und Ziele reagieren.

Kostenersparnis und Ressourcenschonung

Im Vergleich zu externen Schulungen können Inhouse-Trainings kosteneffizienter sein. Sie sparen nicht nur Reise- und Unterkunftskosten, sondern die Zeit, die Mitarbeitende benötigen würden, um an externen Schulungen teilzunehmen. Durch die interne Durchführung können Sie Ressourcen effektiver nutzen und gleichzeitig Schulungen in größerem Umfang anbieten.

Flexible Planung

Sie haben die Möglichkeit, den Zeitpunkt Ihres Inhouse-Trainings selbst festzulegen. Das gibt Ihnen die Freiheit, die Inhouse-Schulung so zu planen, dass sie nahtlos in die Arbeitsabläufe integriert werden kann. Wenn Sie Zeiten wählen, in denen das Arbeitsaufkommen geringer ist, können Mitarbeitende ihre Aufgaben trotz Weiterbildung bewältigen und die Schulung effektiv nutzen.

Praxisnah und direkt umsetzbar

Inhouse-Schulungen sind genau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten. Ihre Mitarbeitenden lernen also direkt im Job. Diese Kurse werden so gestaltet, dass sie auf die spezifischen Ziele Ihres Unternehmens einzahlen und Ihren Mitarbeitenden helfen, ihre Aufgaben effektiver zu bewältigen.

Förderung des Teamgeists

Inhouse-Schulungen bieten eine großartige Gelegenheit für Team-Building und den Austausch von Best Practices. Durch das gemeinsame Lernen können Mitarbeitende enger zusammenarbeiten, ihr Wissen teilen und voneinander lernen. Das fördert den Teamgeist und die Lernkultur in Ihrem Unternehmen.

Effekt auf Employer Branding

Weiterbildung ist nicht nur für die persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden wichtig, sondern spielt auch im Employer Branding eine entscheidende Rolle. Wenn Sie mit gezielten Inhouse-Trainings in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden investieren, signalisiert das nicht nur Wertschätzung für deren berufliche Entwicklung, sondern stärkt auch die eigene Arbeitgebermarke. In Zeiten des Fachkräftemangels ist dies ein entscheidender Faktor, um talentierte Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Mitarbeitende an Ihr Unternehmen zu binden. Durch die richtige Investition in Weiterbildung können Sie Ihre Mitarbeitenden befähigen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und so die Transformations- und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern.

Was kostet eine Inhouse-Schulung?

Die Preise einer Inhouse-Schulung variieren je nach Themenbereich und dem Grad Ihrer Individualisierung. Sollte eine spezielle Anpassung oder Konzeption der Inhalte erforderlich sein, kann dies die Kosten beeinflussen. Letztendlich ergibt sich ein Tagessatz für die Schulung.

Wie setzt sich das Angebot für eine Inhouse-Schulung zusammen?

Wenn Sie eine Inhouse-Schulung buchen wollen, erhalten Sie nach einem persönlichen Austausch ein passgenaues Angebot. Dieses setzt sich wie folgt zusammen:

- Kontaktdaten Ihrer persönlichen Ansprechperson
- Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für das gewählte Format
- Nächste Schritte auf dem Weg zu Ihrer passgenauen Inhouse-Schulung
- Training und Inhalte
- Informationen zur Trainerin / zum Trainer
- Ihre Investitionen und etwaige Reisekosten
- AGB