Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten

Die heutige Arbeitswelt erfordert einen hohen Grad an Agilität und vielfältige Kompetenzen. Diese werden immer häufiger in Blended Learning Lernszenarien erworben. Sie ermöglichen bedarfsgerechtes Lernen und orientieren sich im Idealfall an den konkreten Projekten der Teilnehmer. In diesem Training lernen Sie, wie Sie transferwirksame Blended Learning Konzepte entwickeln, welche Medien und Methoden Sie didaktisch sinnvoll einsetzen und wie Sie die Lerner begleiten und motivieren. Und natürlich ist auch dieser Kurs selbst ein Beispiel für Blended Learning.

Webinar 1
ca. 90 min.
Virtueller Kick-Off
Virtueller Kick-Off
  • Begrüßung, Kennenlernen
  • Lernen aus heutiger Sicht
  • Begriffsdefinition ”Blended Learning”
  • Nutzen von Blended Learning
Selbstlernphase 1
Einstieg in die Lernumgebung und den Inhalt
Einstieg in die Lernumgebung und den Inhalt
  • Medienerprobung
  • Lernvideos zur Einführung
  • erste Projektüberlegungen
Präsenzseminar
2 Tage
Präsenzseminar: Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten
Präsenzseminar: Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten
  • Blended Learning Beispiele
  • Blended Learning Konzeptaufbau
  • Eigenes Blended Learning Konzept erstellen
Webinar 2
ca. 90 min.
Kennenlernen des Live-Online-Formats
Kennenlernen des Live-Online-Formats
  • Ablauf und Methoden des Live Online Training
  • Einsatz von VC im Blended Learning
  • VC Tools
Selbstlernphase 2
Konzepterstellung
Konzepterstellung
  • Arbeit am eigenen Konzept
  • Feedback bei Bedarf
  • Austausch in der Community
Webinar 3
ca. 90 min.
Offene Sprechstunde
Offene Sprechstunde
  • Besprechung einzelner Konzepte
  • Reflektion und Feedback
  • Klärung offener Fragen
Selbstlernphase 3
Konzept Finalisierung
Konzept Finalisierung
  • Arbeit am eigenen Konzept
  • Feedback bei Bedarf
  • Austausch in der Community
Webinar 4
ca. 90 min.
Konzeptpräsentation und Abschluss
Konzeptpräsentation und Abschluss
  • Das eigene Blended Learning Konzept vorstellen
  • Reflektion und Feedback
  • Abschluss

Inhalte

Sich den Herausforderungen von heute bewusst sein

Umsetzung der Unternehmensziele im Lernangebot.

Selbstbestimmtes Lernen.

Von der Wissensvermittlung zum Kompetenzaufbau.

Neue Medien für das Lernen und Arbeiten.

Lerntransfer Begleitung.

Grundlagen der Mediendidaktik kennen

Rolle der Medien und deren zielgerichteter Einsatz.

Lerntheorien und deren Anwendung in heutigen Lernszenarien.

Gestaltung der verschiedenen Medien.

Lernpfade sinnvoll gestalten

Lernformate und deren Zusammenspiel mit den Medien.

Lernziele, Zielgruppen, Rahmenbedingungen.

Methoden Auswahl.

Learning Journey Entwicklung am eigenen Projekt.

Lerntransfer begleiten

Lernmotivation.

Lernbegleitung.

Transfersicherung.

Im Rahmen individueller Selbstlernphasen arbeiten Sie an Ihrem Blended Learning Konzept und tauschen sich in der Community und gemeinsamen Webinaren immer wieder dazu aus.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

Mit diesem Blended Learning werden Sie fit für die Anforderungen an ein modernes Lerndesign.

Sie erhalten konkrete Tipps, welches Format sich für welchen Zweck eignet.

Sie wissen, wie Lernpfade aus verschiedenen Formaten, Medien und Methoden erstellt werden können.

Sie haben Klarheit, wie Sie auf die Anforderungen nach agilen und flexiblen Lernmethoden reagieren.

Sie werden „Blended Learning-Profi“, weil Blended Learning nicht nur Inhalt, sondern auch Methode dieses Trainings ist.

Durchgeführt von

Methoden

Präsenzseminar mit Experten-Input, Übungen und Erfahrungsaustausch, konkretes Arbeiten an den Praxisfällen der Teilnehmer/innen, unterstützende e-Learning-Angebote in den Selbstlernphasen und interaktive Webinare.

Teilnehmerkreis

Personalentwickler/innen, HR Manager/innen, Trainer/innen und Berater/innen, die Blended Learnings zukünftig als Methode in Ihre Arbeit einführen möchten.

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

Lehrgang Geprüfte/r Learning Designer/in

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  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
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  • Zeit und Reisekosten sparen

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
30163
Seminar, Blended Learning
2 Präsenztage, 4 Webinare, je ca. 90 min.
Termine
Start: 06.03.20

Modul 1:  Webinar 1
06.03.20
Beginn 11:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr

Modul 2:  Selbstlernphase 1

Modul 3:  Präsenzseminar
19.-20.03.20 | Hannover
Novotel
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr

Modul 4:  Webinar 2
27.03.20
Beginn 11:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr

Modul 5:  Selbstlernphase 2

Modul 6:  Webinar 3
07.04.20
Beginn 11:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr

Modul 7:  Selbstlernphase 3

Modul 8:  Webinar 4
24.04.20
Beginn 11:00 Uhr, Ende ca. 12:30 Uhr

Start: 28.08.20

Modul 1:  Webinar1
28.08.20
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 10:30 Uhr

Modul 2:  Selbstlernphase 1

Modul 3:  Präsenzseminar
03.-04.09.20 | München
Holiday Inn Unterhaching
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 16:30 Uhr

Modul 4:  Webinar 2
11.09.20
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 10:30 Uhr

Modul 5:  Selbstlernphase 2

Modul 6:  Webinar 3
25.09.20
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 10:30 Uhr

Modul 7:  Selbstlernphase 3

Modul 8:  Webinar 4
09.10.20
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 10:30 Uhr

Teilnahmegebühr
€ 1.690,- zzgl. MwSt.
€ 2.011,10 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Die Haufe Akademie
  • Absoluter Praxisbezug
  • Top Trainer, Referenten & Coaches
  • 250.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
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Stephanie Göpfert
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