Blended Learnings wirkungsvoll konzipieren und gestalten

Die heutige Arbeitswelt erfordert einen hohen Grad an Agilität und vielfältige Kompetenzen. Diese werden immer häufiger in Blended Learning Lernszenarien erworben. Sie ermöglichen bedarfsgerechtes Lernen und orientieren sich im Idealfall an den konkreten Projekten der Teilnehmer:innen. In diesem Training lernen Sie, wie Sie transferwirksame Blended Learning Konzepte entwickeln, welche Medien und Methoden Sie didaktisch sinnvoll einsetzen und wie Sie die Lernenden begleiten und motivieren. Und natürlich ist auch dieser Kurs selbst ein Beispiel für Blended Learning.

Modul 1: Webinar
90 Minuten
Virtueller Kick-Off
Virtueller Kick-Off
  • Begrüßung, Kennenlernen
  • Lernen aus heutiger Sicht
  • Begriffsdefinition ”Blended Learning”
  • Nutzen von Blended Learning
Modul 2: Selbstlernphase
Einstieg in die Lernumgebung und den Inhalt
Einstieg in die Lernumgebung und den Inhalt
  • Medienerprobung
  • Lernvideos zur Einführung
  • erste Projektüberlegungen
Modul 3: Webinar
3,5 Stunden
Vorüberlegungen
Vorüberlegungen
  • Blended Learning Beispiele Aufbau
  • Projektziele
  • Zielgruppe
  • Rahmenbedingungen
Modul 4: Webinar
3,5 Stunden
Aufbau eines Blended Learning Formats
Aufbau eines Blended Learning Formats
  • Lernziele
  • Bausteine
  • Methodenvielfalt
  • Learner Journey
Modul 5: Webinar
3,5 Stunden
Lernformen, Nachhaltigkeit
Lernformen, Nachhaltigkeit
  • Social Learning
  • Lernbegleitung
  • Lerntransfer
Modul 6: Selbstlernphase
Konzeptplanung
Konzeptplanung
  • Erarbeiten einer eigenen Konzeptplanung
Modul 7: Webinar
3,5 Stunden
Projektvorstellung I
Projektvorstellung I
  • Präsentation der Konzeptplanung
  • Feedback
  • Verfeinerung
Modul 8: Selbstlernphase
Finalisierung des Konzeptes
Finalisierung des Konzeptes
  • Finalisierung des Konzepts
Modul 9: Webinar
3,5 Stunden
Konzeptfinalisierung und Präsentation
Konzeptfinalisierung und Präsentation
  • Präsentation des finalen Konzepts
  • Feedback

Inhalte

Neues Konzept

Sich den Herausforderungen von heute bewusst sein

  • Umsetzung der Unternehmensziele im Lernangebot.
  • Selbstbestimmtes Lernen.
  • Von der Wissensvermittlung zum Kompetenzaufbau.
  • Neue Medien für das Lernen und Arbeiten.
  • Lerntransfer Begleitung.

Grundlagen der Mediendidaktik kennen

  • Rolle der Medien und deren zielgerichteter Einsatz.
  • Lerntheorien und deren Anwendung in heutigen Lernszenarien.
  • Gestaltung der verschiedenen Medien.

Lernpfade sinnvoll gestalten

  • Lernformate und deren Zusammenspiel mit den Medien.
  • Lernziele, Zielgruppen, Rahmenbedingungen.
  • Methoden Auswahl.
  • Learning Journey Entwicklung am eigenen Projekt.

Lerntransfer begleiten

  • Lernmotivation.
  • Lernbegleitung.
  • Transfersicherung.

Im Rahmen individueller Selbstlernphasen arbeiten Sie an Ihrem Blended Learning Konzept und tauschen sich in der Community und gemeinsamen Webinaren immer wieder dazu aus.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Mit diesem Blended Learning werden Sie fit für die Anforderungen an ein modernes Lerndesign.
  • Sie erhalten konkrete Tipps, welches Format sich für welchen Zweck eignet.
  • Sie wissen, wie Lernpfade aus verschiedenen Formaten, Medien und Methoden erstellt werden können.
  • Sie haben Klarheit, wie Sie auf die Anforderungen nach agilen und flexiblen Lernmethoden reagieren.
  • Sie werden „Blended Learning-Profi“, weil Blended Learning nicht nur Inhalt, sondern auch Methode dieses Trainings ist.

Trainerin

Methoden

Online-Seminar mit Expertin-Input, Übungen und Erfahrungsaustausch, konkretes Arbeiten an den Praxisfällen der Teilnehmer:innen, unterstützende eLearning-Angebote in den Selbstlernphasen und interaktive Webinare.

Teilnehmer:innenkreis

Personalentwickler:innen, HR Manager:innen, Trainer:innen und Berater:innen, die Blended Learnings zukünftig als Methode in ihre Arbeit einführen oder professionalisieren möchten.

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

Lehrgang Geprüfte:r Learning Designer:in

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

Mehr erfahren
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
  • Zeit und Reisekosten sparen
  • In Abstimmung auch virtuell möglich

Preis auf Anfrage.

Anfragen
Buchungsnummer
31244
Blended Learning | Online
Online-Training in 6 Modulen
Termine
Start: 17.02.22

Webinar
17.02.22
Durchführung: Vitero
Beginn 15:00 Uhr, Ende ca. 16:30 Uhr

Webinar
24.02.22
Durchführung: Vitero
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

Webinar
03.03.22
Durchführung: Vitero
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

Webinar
10.03.22
Durchführung: Vitero
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

Webinar
17.03.22
Durchführung: Vitero
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

Webinar
24.03.22
Durchführung: Vitero
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

Start: 14.07.22

Webinar
17.02.22
Durchführung: Vitero
Beginn 15:00 Uhr, Ende ca. 16:30 Uhr

Webinar
21.07.22
Durchführung: Vitero
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

Webinar
28.07.22
Durchführung: Vitero
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

Webinar
04.08.22
Durchführung: Vitero
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

Webinar
11.08.22
Durchführung: Vitero
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

Webinar
18.08.22
Durchführung: Vitero
Beginn 14:00 Uhr, Ende ca. 17:30 Uhr

Teilnahmegebühr
€ 1.690,- zzgl. MwSt.
€ 2.011,10 inkl. MwSt.
Noch ausreichend Plätze frei.
Warten Sie nicht zu lange.
Ausgebucht.
Durchführung bereits gesichert
Nächste Buchung sichert die Durchführung
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  • Absoluter Praxisbezug
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  • 275.000 Teilnehmer pro Jahr
  • Erfolgsmacher seit 1978
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Stephanie Göpfert
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Fragen & Antworten
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