Ziele vereinbaren - effektiv mit Zielen führen/e-Learning

e-Seminar: Ziele vereinbaren - effektiv mit Zielen führen

Die zunehmend flachen Hierarchien und großen Führungsspannen stellen verstärkt hohe Anforderungen an Führungskräfte im Hinblick auf Effizienz und Effektivität bei der Führung von Zielvereinbarungsgesprächen. Gleichzeitig werden Arbeitsinhalte der Mitarbeiter immer komplexer, Ziele immer anspruchsvoller, Entwicklungen immer schlechter einschätzbar. Im Zielvereinbarungsgespräch müssen Ihre Führungskräfte gegensätzliche Interessen auf einen Nenner bringen, Orientierung geben und fordernde Zielvereinbarungen treffen. Sie sollen motivieren, wertschätzend Feedback geben, Leistungen objektiv beurteilen und Verbindlichkeit erzielen. Nur so können Sie gewährleisten, dass die Unternehmensziele heruntergebrochen werden und die gesamte Organisation auf diese hinarbeitet.

Lernziele

  • Sie wissen, wie Sie den Zielvereinbarungsprozess in Ihrem Verantwortungsbereich optimal gestalten, den Aufwand minimieren und den Nutzen optimieren.
  • Sie leiten konkrete Team- und Individualziele aus den übergeordneten Zielen ab.
  • Sie wissen, wie Sie Zielvereinbarungsgespräche vor- und nachbereiten und diese souverän führen.
  • Sie wissen, wie Sie Ziele mitarbeiterorientiert verständlich formulieren und wie Sie ein gemeinsames Verständnis und Commitment schaffen.
  • Sie wissen, wie Sie Zielvereinbarungen unterjährig begleiten, kontrollieren und deren erfolgreiche Umsetzung sichern.

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

E-Tutor

Teilnehmerkreis

Das e-Seminar „Ziele vereinbaren – effektiv mit Zielen führen“ richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, die sich mit diesem Führungsinstrument vertraut machen und Ihre Führungswirksamkeit steigern möchten. Dabei sind keineswegs ausschließlich Nachwuchsführungskräfte angesprochen: Die sich verändernden Rahmenbedingungen für Ziele und Zielvereinbarungen machen den Methoden-Checkup auch für gestandene Führungskräfte attraktiv.

Mit e-Learning Lösungen profitieren Sie

als Unternehmer

  • von konsistenter und regional übergreifender Wissensvermittlung für Ihre Mitarbeiter
  • von Kostenreduktion in der Personalentwicklung
  • von nachhaltigem Wissenstransfer

als Lerner

  • von einem zeitnahen, schnellen Zugriff auf Ihre Lerninhalte
  • von zeitlicher Flexibilität: lernen wann und wie Sie wollen
  • von kompakten Lerninhalten, die Sie üben so oft Sie wollen

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Gerne schalten wir Ihnen eine Testversion des gewünschten e-Learnings frei. Testversionen stehen für Mitarbeiter im Unternehmen zur Verfügung, die Weiterbildungsmaßnahmen für ihr Unternehmen konzipieren und Lerninhalte für ihre Mitarbeiter auswählen und prüfen möchten.

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Lerndauer: ca. 60 Minuten
Sprache:
Lösungen für Unternehmen

e-Learning ist ideal für die Schulung mehrerer Mitarbeiter oder bestimmter Mitarbeitergruppen (Rabattpreise ab 10 Lizenzen).

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