Argumentations- und Diskussionstraining

Nachhaltig überzeugen, souverän auftreten

Gewinnen Sie Ihre Gesprächspartner für Ihre Ideen, sowohl im Zweiergespräch als auch in Diskussionen! — Neben Einfühlungsvermögen bedarf es hier kommunikativer Durchsetzungsstärke, die Sie mit Ihrer individuellen Rhetorik gezielt ausbauen können. Lernen Sie die richtige Balance zwischen Emotion und Sachlichkeit, aktivem Zuhören, geschulter Wahrnehmung, Vertreten eigener Interessen und Standpunkte sowie geschicktem Fragen. Dies ist bei souveräner Argumentation ebenso gefragt wie Logik, Strategie und Konfrontationsfähigkeit.

Inhalte

Grundlagen partnerorientierter Argumentation

Verbale und nonverbale Signale bei anderen wahrnehmen und sich darauf einstellen.

Andere verstehen lernen.

Die erfolgreiche Argumentation

Argumente überzeugend formulieren.

Die Frage als Basis für die eigene Argumentation.

Aktives Zuhören lernen.

Emotionale und sachliche Argumentation.

Motive des Partners gezielt ansprechen.

Logische Beweisführung.

Gesprächsformen

Zweiergespräch.

Gespräch und Diskussion in kleinen Gruppen.

Die Phasen einer Diskussion.

Gesprächsstrategien

Ziele formulieren.

Zielerreichung planen/Zielhierarchien definieren.

Offensive und defensive Strategien erlernen.

Verhandlungstaktiken einsetzen.

Umgang mit Ausweichmanövern des Gesprächspartners.

Schwierige Situationen

Mit Konfliktsituationen angemessen umgehen.

Souveräner Umgang mit unfairer Dialektik.

Kooperation und Konfrontation in Diskussionsrunden mit mehreren Partnern.

Ihr Nutzen

Sie verbessern Ihre argumentativen Fähigkeiten im Zweiergespräch und in Diskussionen nachhaltig. Konkret lernen Sie,

  • sich besser durchzusetzen,
  • die richtige Mischung zwischen Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft zu finden,
  • Ihre Gesprächspartner für Ihre Ideen zu gewinnen,
  • Ihre individuelle Rhetorik zu entdecken und einzusetzen,
  • souverän mit schwierigen Situationen umzugehen und
  • in Diskussionsrunden sicher, schlagfertig und überzeugend aufzutreten.

Methoden

Praxiserprobte Übungen mit Simulation von unterschiedlichen Gesprächs- und Verhandlungssituationen stehen im Mittelpunkt. Rollenspiele und Kommunikationsübungen mit Selbstreflexion ergeben einen ganzheitlichen Austausch- und Lernprozess.

Teilnehmerkreis

Fach- und Führungskräfte und alle Mitarbeiter, die sich gezielt auf Diskussions- und Gesprächssituationen vorbereiten möchten.

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Teilnehmerstimmen

Ø Seminarbewertung

ø 4,6 von 5

bei 680 Bewertungen

Seminarinhalte: 4,6
Verständlichkeit der Inhalte: 4,8
Praxisbezug: 4,4
Aktualität: 4,5
Teilnehmerunterlagen: 4,4
Fachkompetenz: 4,8
Teilnehmerorientierung: 4,7
Methodenvielfalt: 4,7
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Wie kann Persönlichkeitsentwicklung in Seminaren gefördert werden?

Stephan Rude, Trainer der Haufe Akademie, stellt im Video-Interview die Erfolgskriterien für Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung vor.

Buchungs-Nr.
86.98
Training
2 Tage
Teilnehmerzahl begrenzt
Termine & Orte
31.05.-01.06.17 | Düsseldorf
Novotel City West
Wartelistenbuchung
22.-23.06.17 | Mannheim
Dorint Kongresshotel
Buchen
29.-30.06.17 | Berlin
RIU Plaza
Buchen
10.-11.07.17 | München
Mercure Hotel Neuperlach
Wartelistenbuchung
20.-21.07.17 | Frankfurt a. M./Eschborn
Mercure Hotel Helfmann-Park
Wartelistenbuchung
10.-11.08.17 | Berlin Haufe Sommer Akademie
ELLINGTON HOTEL
Buchen
15.-16.08.17 | Hamburg Haufe Sommer Akademie
Novotel Hamburg Alster
Buchen
18.-19.09.17 | Düsseldorf
Novotel City West
Buchen
25.-26.09.17 | Stuttgart
Hilton Garden Inn
Buchen
17.-18.10.17 | Berlin
Seminaris CampusHotel
Buchen
1. Tag: 09:00 Uhr - ca. 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 1.340,- zzgl. MwSt.
€ 1.594,60 inkl. MwSt.

Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet

  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.

Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.

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