Multiplikatoren für ihre Rolle im Veränderungsprozess qualifizieren

Betroffene Mitarbeiter verstehen, informieren und begeistern

Organisatorische, strategische oder technische Änderungen erfordern, die betroffenen Mitarbeiter im Unternehmen adäquat zu informieren und zu qualifizieren. Im Tagesgeschäft übernehmen das oft interne Multiplikatoren. Sie sollen ihre Kollegen für den Change gewinnen und zur Umsetzung bewegen. Dabei werden sie häufig mit deren Ängsten und Vorbehalten konfrontiert. In diesem Training lernen Sie alles Entscheidende, damit Ihnen die Vermittlung und Darstellung von Prozessen gelingt und wie Sie besser mit Bedenken und Widerständen der Betroffenen umgehen.

Inhalte

Ihre Rolle als Multiplikator

Grundprinzipien von Veränderungsprozessen.

Die eigene Rolle angemessen und überzeugend ausüben.

Führen und Vorantreiben ohne disziplinarische Verantwortung.

Sich mit mikropolitischer Kompetenz die Arbeit erleichtern.

Kommunikations- und Moderationstools

Souveränes und sicheres Auftreten.

Moderationstechniken für das Managen von Gruppen und Teams.

Kommunikation im Veränderungsprozess.

SMART-Ziele setzen, um eigene Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Umgang mit Bedenken und Widerstand

Neurobiologische Wirkmechanismen - oder wie der Mensch auf Veränderung und Neues reagiert.

Widerstand erkennen und Konflikte vermeiden.

Umgang mit Bedenken und Ängsten.

Einwandbehandlung und Nutzenargumentation.

Praxistransfer für Ihre Rolle im Unternehmen

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Sie reflektieren Ihre Rolle als Multiplikator und lernen sie souverän und sicher auszufüllen.
  • Sie kennen und verstehen die Grundprinzipien von Veränderungsprozessen und können so Ihre eigene Ausgangssituation besser einschätzen.
  • Sie bekommen Instrumente und Tools an die Hand, die Ihnen die Informations- und Wissensweitergabe erleichtern.
  • Sie erfahren, wie Sie die Ängste und Bedenken der Betroffenen erkennen können und lernen mit ihnen umzugehen.
  • In Fallbeispielen erwerben Sie praxisrelevantes Verhalten und Lösungen für Ihre Aufgabe als Multiplikator.

Methoden

Training mit Workshopcharakter: Teilnehmer bestimmen die Schwerpunkte des Seminars; Trainer-Input, Erfahrungsaustausch, Diskussion, Gruppen-/Einzelübungen, Rollenspiele, Feedback durch Teilnehmer und Trainer.

Teilnehmerkreis

Fachkräfte, die in ihren Unternehmen die Aufgabe übernommen haben, Neuerungen, Veränderungen, Einführungen oder Umstellungen umzusetzen und zu begleiten.

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Buchungs-Nr.
18.38
Training
2 Tage
Termine & Orte
23.-24.01.18 | Köln
Best Western Premier Hotel Park Consul
Buchen
11.-12.04.18 | München
Sheraton Westpark Hotel
Buchen
04.-05.07.18 | Frankfurt a. M.
Best Western Premier IB Hotel Friedberger Warte
Buchen
22.-23.10.18 | Berlin
Crowne Plaza Berlin Potsdamer Platz
Buchen
1.-2. Tag: 09:00 Uhr - ca. 17:00 Uhr
Vorabreservierung
Kein passender Termin?
€ 1.340,- zzgl. MwSt.
€ 1.594,60 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
  • Pausenverpflegung und
  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular.
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