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Seminar
Psychologie des digitalen Wandels
Wahrnehmen - verstehen - Wirksamkeit erhöhen
Digitalisierung ist für Unternehmen unabdingbar, um in den zunehmend digitalen Märkten weiterhin erfolgreich zu sein. Dies hat nicht nur Auswirkungen in Hinblick auf die Nutzung von neuen Technologien, sondern auch auf das menschliche Verhalten. Die einst bewährten Handlungsweisen und Entscheidungsmuster, die uns früher Erfolge versprachen, gelten in der volatilen Welt von heute nicht mehr. Unsere 'Software of the Mind' benötigt ein Update! In diesem Praxisworkshop lernen Sie die relevanten psychologischen Grundlagen des digitalen Wandels kennen und entwickeln neue Denk- und Handlungsmuster, um die Digitale Transformation auch auf mentaler Ebene verstehen und begleiten zu können.
Inhalte
Psychologische Grundlagen
- Stabilität von Denk- und Handlungsmustern.
- Zwei-Systeme-Theorien: Intuition versus Bewusstsein.
- Grenzen der Objektivität: Wie unsere Gedanken unsere Realität verändern.
- Vor- und Nachteile figuraler Gebundenheit.
- Stabilisierende Faktoren: Geschichten, Normen und alte Erfolge.
Übergang zu neuen Denk- und Handlungsmustern
- Synaptische Plastizität: Bedingungen für unsere Anpassungsfähigkeit.
- Vermeiden von Reaktanz: Freiheit und Selbstbestimmung erhalten.
- Lernen und Entlernen: Wie uns altes Wissen behindern kann.
- Tipps und Tricks zum Ausbilden und Verstärken neuer, digital-affiner Verhaltensweisen.
Typische Konfliktsituationen des digitalen Wandels
- Interessen und Motivationen im digitalen Wandel.
- Wie entstehen Emotionen?
- Anatomie des Konfliktes und introspektive Verfahren zur Konfliktanalyse.
- Hilfestellungen für einen konstruktiven Umgang mit Gegensätzen im Spannungsfeld von Konflikten.
- Stakeholder:innen für gemeinsame Ziele gewinnen und einbinden.
Reflexion und praktische Anwendungen für die Umsetzung im eigenen Unternehmen
- Herausforderungen der Digitalen Transformation im eigenen Arbeitsalltag.
- Entscheidungs- und Verhaltensmuster erkennen und einordnen.
- Wechselspiel zwischen Selbst- und Fremdbild erleben.
- Eigene besondere Ressourcen für die Begleitung des digitalen Wandels identifizieren.
- Erarbeitung von Lösungsansätzen anhand eigener Fallbeispiele.
Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
- Sie kennen die Herausforderungen der Digitalisierung in Bezug auf das menschliche Verhalten und Sie verstehen die dahinter steckenden psychologischen Grundmodelle.
- Sie verfügen über eine Toolbox, um neue, digital-affine Verhaltensweisen auszubilden und zu verstärken.
- Sie verstehen wichtige psychologische Mechanismen, die Ihnen besonders in schwierigen Situationen helfen, Hintergründe und Ursachen zu durchschauen und angemessen zu reagieren.
- Sie reflektieren Ihre eigene Rolle im Rahmen des digitalen Wandels Ihrer Organisation und identifizieren mögliche Aktionsfelder.
Methoden
Trainer:innen-Input, Gruppen- und Einzelarbeit, Diskussion im Plenum, Fallstudien, Bearbeitung von Teilnehmer:innenanliegen aus der Praxis.
Teilnehmer:innenkreis
Fach- und Führungskräfte aus IT, Forschung und Entwicklung, HR, Strategie, Business Development, Management, Consulting und alle, die sich in zwei intensiven Tagen durch umfassendes Know-how als Change Agents im Kontext der Digitalen Transformation positionieren möchten.
Weitere Empfehlungen zu „Psychologie des digitalen Wandels“
Stimmen unserer Teilnehmer:innen
"Ich kann das Seminar empfehlen, da alles reibungslos ablief."
Jan Konschak
Münchner Stadtentwässerung
"Besonders gefallen hat mir die Fülle an Infos/Anregungen/Modellen aus allen möglichen Bereichen, die immer Bezug zum Grundthema hatten."
Ingrid Lehr-Binder
Handwerkskammer Karlsruhe
"Die Art der Lernumgebung und die Art der Vermittlung der Inhalte haben mir besonders gefallen."
Rüdiger Lennartz
Beratung Lennartz
"Das Highlight war immer, wenn der theoretische Stoff auf eine aktuelle berufliche Situation ausgerichtet werden konnte."
Karsten Domke
Coca-Cola Europacific Partners
Starttermine und Details
18.07.2023
Live-Online
Buchungsnummer:
32512
€ 1.540,- zzgl. MwSt.
€ 1.832,60 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Dienstag, 18.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 19.07.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
15.11.2023
Hamburg
Buchungsnummer:
31359
€ 1.540,- zzgl. MwSt.
€ 1.832,60 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Anreise mit der Deutschen Bahn
Ab € 51,90 (einfache Fahrt) mit dem Veranstaltungsticket.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Mittwoch, 15.11.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Donnerstag, 16.11.2023
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
29.02.2024
Live-Online
Buchungsnummer:
32512
€ 1.540,- zzgl. MwSt.
€ 1.832,60 inkl. MwSt.
Durchführung
zoom
Technische Hinweise
Für die Durchführung unserer Online-Veranstaltungen nutzen wir verschiedene Techniken.
Tage & Uhrzeit
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Donnerstag, 29.02.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Freitag, 01.03.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Nächste Buchung sichert Durchführung
Buchungsnummer:
31359
€ 1.540,- zzgl. MwSt.
€ 1.832,60 inkl. MwSt.
Details
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Buchungsnummer:
32512
€ 1.540,- zzgl. MwSt.
€ 1.832,60 inkl. MwSt.
Details
2 Tage
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
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