Change Management
Veränderungsbedarf entsteht in unterschiedlichen Bereichen eines Unternehmens. Durch strategische Wendepunkte, neue Technologien oder Anforderungen des Marktes kann ein Umbruch im Unternehmen auslösen. Du möchtest diesen Wandel begleiten? Dann braucht es Change Management Kompetenzen. Die Seminare der Haufe Akademie zeigen dir, wie du Veränderungsprozesse planst und umsetzt. Lerne Change-Projekte souverän zu steuern, Widerstände zu managen und Transformationsprozesse nachhaltig umzusetzen.
Rethinking Change – Der rote Faden für erfolgreiche Transformation
an 2 Orten
2 Tage
Seminar
Geschichte des Wandels
online
1 Tag
Webinar
Qualifizierungsprogramm Change Management intensiv
an 9 Orten und online
siehe Details
Qualifizierungsprogramm
Change Management Toolbox
an 5 Orten und online
2 Tage
Seminar
Change – Widerstände auflösen und Potenziale nutzen
an 5 Orten und online
2 Tage
Seminar
Agiles Change Management
an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Change- und Organisationsprojekte: Veränderungen erfolgreich aufsetzen
an 4 Orten und online
2 Tage
Seminar
Change Coaching: Veränderungsprozesse begleiten
an 3 Orten und online
2 Tage und 4 Stunden
Blended Learning
Sichere Kommunikation im Change
an 4 Orten und online
2 Tage
Seminar
Change als Chance – aktiv gestalten statt nur reagieren
an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Change Management Express
online
2 x 4 Stunden
Webinar
Veränderungen souverän führen: dein Kompass für erfolgreichen Change
an 3 Orten und online
2 Tage
Seminar
Erfolgreiches Konfliktmanagement in Veränderungsprozessen
in Hamburg und online
2 Tage
Seminar
Online Essential: Change Management
online
siehe Details
Online Essential
Change Management für Manager:innen
an 5 Orten und online
3 Tage
Seminar
Kommunikation in Zeiten von Veränderung | E-Learning
online
E-Learning
Innovationsprozesse gestalten | E-Learning
online
E-Learning
Change the Game – Führung von morgen | E-Learning
online
E-Learning
Change Management | E-Learning
online
E-Learning
Die Change-Toolbox | E-Learning
online
E-Learning
Erfolgsfaktoren im Change Management | E-Learning
online
E-Learning
New Work Expert
10 Seminartage
Lehrgang
Fernkurs Change Management
online
ca. 70 Stunden
Fernkurs
Fernkurs Zertifizierte:r Change Manager:in
ca. 70 Stunden
Fernkurs
Change Management für die Digitalisierung im Rechnungswesen
an 3 Orten und online
2 Tage
Seminar
Sicher führen in Veränderungsprozessen
an 7 Orten
2 Tage
Training
Stabilität im Wandel: Veränderungskompetenz für die Zukunft
an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
New Work Expert
10 Seminartage
Lehrgang
Change Management für Personaler:innen
an 4 Orten und online
2 Tage
Seminar
Change Management in Zeiten der Digitalisierung
an 5 Orten und online
2 Tage
Training
Nachhaltiges Verhalten anstoßen: Green Nudging im Unternehmen
online
1 * 3 Std. + 1 * 4 Std.
Training
Sozial-ökologische Transformation im Unternehmen
an 2 Orten und online
2 Tage
Seminar
Zertifizierte:r Sustainable Solution Manager:in
online
10 Webinare + Selbstlernphasen
Weiterbildung
Lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden mit auf die Transformationsreise nehmen
Wenn Unternehmen große Veränderungen anstoßen, können diese zwar von oben geplant und entwickelt werden. Doch am Ende müssen alle Beschäftigten diese Veränderungen mittragen und umsetzen. Deshalb ist es umso wichtiger, dass alle Beteiligten in das Change-Management eingebunden werden und in kontinuierlichem Austausch miteinander stehen. Die dafür notwendigen kommunikativen Skills können Sie sich in den Seminaren rund um die Organisationsentwicklung der Haufe Akademie aneignen. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie bereits im Management arbeiten, Führungskraft sind oder in Zukunft eine höhere Position anstreben. Von den in den Seminaren und Trainings vermittelten Learnings können Sie auf jedem Karrierelevel profitieren.
Veränderungsprozesse erfordern Know-how und Struktur
Nicht nur der digitale Wandel erfordert von Unternehmen jeglicher Größenordnung die Bereitschaft zur Veränderung. Auch die sich wandelnde Arbeitswelt, der immer intensivere Kampf um qualifizierte Fachkräfte oder der Wandel in der Mobilität und Energiegewinnung erfordern vielfach ein Umdenken. Diese Change-Prozesse lassen sich nicht von heute auf morgen umsetzen. Mindestens ebenso wichtig ist es deshalb, eine sinnvolle und auf die Zukunft ausgerichtete Strategie zu entwickeln. Das dafür notwendige Knowhow und die passenden Werkzeuge erhalten Sie in den Seminaren zur Organisationsentwicklung, die Sie bei der Haufe Akademie belegen können. Erfahrene Referent:innen bringen Ihnen dort praxisnahes und aktuelles Knowhow rund um das Management von Veränderungsprozessen näher.
Führungskräfte sind in Transformationsprozessen wichtiger denn je
Es ist ein altes Bild, doch gerade in Veränderungsprozessen behält es nach wie vor seine Aktualität: Wenn das Umfeld stürmisch wird, braucht es Menschen mit Führungsqualitäten. Dabei geht es nicht darum, anderen Dinge vorzugeben oder vorzuschreiben. Vielmehr sind Führungskräfte heute selbst Vorbilder, die mit ihrem eigenen Handeln und Denken zeigen, wie Veränderungsprozesse umgesetzt werden können. Stärken Sie jetzt in den Seminaren der Haufe Akademie Ihr Wissen rund um die Organisationsentwicklung und bringen Sie Ihr Unternehmen sicher in die Zukunft.