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Aufbauseminar Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD

Konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis

Aufbauend auf Ihre Grundkenntnisse im Bereich des Stellenbewertungsrechts werden Sie neben vertiefenden Ausführungen vor allem Stellenbeschreibungen auf ihre inhaltliche Verwertbarkeit für Stellenbewertungen prüfen und an konkreten Fällen exemplarisch Bewertungen durchführen. Der TV EntgO Bund (seit 01.01.2014) und die EntgO VKA (seit 01.01.2017) sowie eine vergleichende Information zur EntgO TV-L (seit 01.01.2012) dienen dabei als Grundlage der Stellenbewertungen. Analytisch und verwaltungsübergreifend erarbeiten Sie Lösungen auf Grundlage der aktuellen Rechtsprechung zum Eingruppierungsrecht des TVöD.

Inhalte

Aktuelles zum Thema Stellenbewertung

Häufige Fehler bei der Stellenbewertung, die zu Eingruppierungsstreitigkeiten führen (z. B. Unkenntnis des Unterschieds von selbstständiger Tätigkeit und selbstständiger Leistung)

Konkrete Fallgestaltungen

Systematischer Aufbau einer Stellenbeschreibung mit allen erforderlichen Inhalten, die für eine tarifkonforme Stellenbewertung zwingend erforderlich sind.

Systematische Vorgehensweise bei der Bewertung der Arbeitsplätze unter Berücksichtigung der einschlägigen Tarifnormen und Tätigkeitsmerkmalen.

Bildung von Arbeitsvorgängen unter Berücksichtigung der tariflichen Vorgaben sowie der BAG-Rechtsprechung.

Umgang mit Tätigkeiten unterschiedlicher tariflicher Wertigkeit

Bedeutung und Folgen des Atomisierungsverbots bei Tätigkeiten bzw. Arbeitsvorgängen

Gesamtbetrachtung des Arbeitsplatzes hinsichtlich seiner Wertigkeit

Bedeutung und Anwendung einzelner Tätigkeitsmerkmale

Subjektive (personenbezogene)Tätigkeitsmerkmale

Aktuelle Rechtsprechung zum Eingruppierungsrecht

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Ihr Nutzen

  • Das Seminar gibt Ihnen anhand von konkreten Fallbeispielen die Möglichkeit, einen Arbeitsplatz von der Stellenbeschreibung bis zur Stellenbewertung und zur Eingruppierung selbst zu begleiten.
  • Es werden alle notwendigen Informationen für eine verwertbare Stellenbeschreibung ermittelt, die tarifkonformen Arbeitsvorgänge gemeinsam erarbeitet und in der Folge unter Beachtung der einschlägigen Tätigkeitsmerkmale die Stellenbewertung durchgeführt.
  • Die von der Rechtsprechung entwickelten Grundsätze werden bedarfsgerecht erläutert.

Referent

Methoden

Ein fachlicher Gedankenaustausch mit Gruppenarbeit (Workshop) soll dazu führen, dass gemeinsam auch tariflich schwierige Arbeitplätze tarifkonform bewertet werden können.

Teilnehmerkreis

Verwaltungs- und Personalleiter, Personalräte, Personalsachbearbeiter der öffentlichen Verwaltung und aus Unternehmen, die den TVöD anwenden.

Hinweis: Dieses Praxis-Seminar stellt eine wertvolle Erweiterung zum Basis-Seminar "Stellenbewertung und Eingruppierung nach TVöD" (Webinfo-Nr. 87.27) dar und unterstützt aufgrund von konkreten Fallbearbeitungen den intensiven Lernerfolg.

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relexa hotel Airport Düsseldorf
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Best Western Plus Hotel Böttcherhof
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Novotel Frankfurt City
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26.06.18 | München
Holiday Inn Unterhaching
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CONPARC Hotel & Conference Centre Bad Nauheim
Buchen
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NH Köln Altstadt
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09.11.18 | Berlin
Seminaris CampusHotel
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Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 16:30 Uhr
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€ 490,- zzgl. MwSt.
€ 583,10 inkl. MwSt.
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
  • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
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  • umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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