Mehr Veränderungswirkung und Lerntransfer
Die Methode des Rückfallmanagements
Gewohnheiten zu verändern, ist für die meisten Menschen anspruchsvoll. Am Anfang gibt es gute Vorsätze, doch bald gehen diese wieder im Tagesgeschäft unter. Das liegt nicht an fehlendem Willen, sondern daran, dass die wenigsten Menschen gelernt haben, wie erfolgreiche und nachhaltige Veränderung funktioniert. Die Methode des Rückfallmanagements gibt dir als Trainer:in, Coach:in, L&D-Professional oder Change-Verantwortliche:n ein einfaches und wirksames Tool an die Hand, um Menschen beim Lerntransfer, beim Coaching oder bei Change-Prozessen einen nachhaltigen Veränderungserfolg zu ermöglichen.
Veränderung aus Sicht des Gehirns
- Warum es vielen Menschen so schwerfällt, Gewohnheiten zu ändern und warum das keine Schwäche oder Versagen ist.
- Falsche Annahmen über Verhaltensänderungen: Mythos Willenskraft oder False-Hope-Syndrom.
- „4 Türen“: Vom Impuls zu einer neuen Gewohnheit.
Die Technik des Rückfallmanagements
- Die Grundlagen.
- Erstellung von Rückfallplänen.
- Typische Anfangsfehler und Lösungen.
Das 8-Wochen-Programm der Umsetzung
- Rückfallplan anwenden und Umsetzung reflektieren.
- Typische Erfahrungen in den ersten 4 Wochen.
- Strategien, um die Verbindlichkeit der Umsetzung zu fördern.
Best Practices & Tipps vom Transferexperten
In deiner Online-Lernumgebung findest du nach deiner Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
- Du erkennst, warum Menschen dabei scheitern, nachhaltig gewünschte Verhaltensänderungen zu erreichen.
- Du lernst die sehr wirkungsvolle Technik des aktiven Rückfallmanagements kennen, mit der es Menschen gelingt, sich effizient und nachhaltig selbst zu steuern, um bereits in kurzer Zeit gute Veränderungsschritte zu realisieren.
- Du steigerst den Umsetzungserfolg bei deinen Trainings, Workshops, Coachings oder Change-Maßnahmen.
- Du ermöglichst deinen Teilnehmenden mehr Lerntransfer und Veränderung.
Interaktiver Trainer-Input, Demonstration, Kleingruppenarbeit, Selbsterfahrung, Übungen, Feedback und Reflexion.
Bitte bringe ein persönliches Anliegen mit, bei dem du gerne eine eigene Verhaltensänderung erreichen möchtest.
Trainer:innen, L&D-Professionals, Coaches, Change-Verantwortliche
Gemeinsam vor Ort weiterbilden
Mehrere Mitarbeitende weiterbilden
Angebot auf Anfrage
1 Tag
PräsenzoderOnline
Termin individuell planbar
- Passgenau abgestimmte Trainings
- Direkter Praxistransfer
- Effizienter Zeit- und Kosteneinsatz
100 % unverbindliche Anfrage
Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden
Oder Termin buchen und persönlich beraten lassen
Starttermine und Details
10.11.2026
Berlin
Buchungsnummer:
41092
€ 890,- zzgl. MwSt.
€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Veranstaltungsort
Anreise mit der Deutschen Bahn
Zu vergünstigten Konditionen anreisen mit Buchung über die Lernumgebung.

Tage & Uhrzeit
1 Tag
Zahl der Teilnehmenden begrenzt
Dienstag, 10.11.2026
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Gebühr beinhaltet
Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
Logbuch Gewohnheiten nachhaltig verändern
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41092
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€ 1.059,10 inkl. MwSt.
Weiterbildung planen
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Zahl der Teilnehmenden begrenzt
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Die angegebene Teilnahmegebühr beinhaltet
- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
- Pausenverpflegung und
- umfangreiche Arbeitsunterlagen.
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- ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag,
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