Inhalte
Trends – welche Auswirkungen haben sie auf die Organisation?
- Buzzwords entzaubern: Einordnung gängiger Begriffe wie Digitalisierung, Internationalisierung, technologischer, demographischer und gesellschaftlicher Wandel sowie Nachhaltigkeit.
- Überblick: Welche Herausforderungen leiten sich daraus auf die Personalarbeit der Zukunft ab?
Future Jobs – was sind die Jobfelder der Zukunft?
- Aktuelle Studien und Umfragen: Welche Jobprofile wird es in 5 - 15 Jahren geben?
- Wie viel Automatisierung steckt bereits in Ihrem Berufsbild?
Future Skills – welche Fähigkeiten sind für Ihre Mitarbeitenden wichtig?
- Was sind die wesentlichen Kompetenzen für zukünftige Arbeitsanforderungen?
- Warum sind diese Fähigkeiten entscheidend sind und wie können Sie sich heute darauf vorbereiten?
Ausblick auf Future Learning – wie geht es weiter?
- Was können Sie als Personalverantwortliche heute tun, um den Wandel in Ihrer Organisation zu begleiten?
- Lernformate der Zukunft: Welche Formate eignen sich welche Anwendungsmöglichkeiten gibt es?
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Nach diesem Online-Workshop ...
- kennen Sie die Trends und ihre Auswirkungen auf Ihre Branche.
- haben Sie einen Überblick über die aktuelle Studienlage und wissen, auf welche Future Skills Sie bei Ihren Mitarbeitenden achten sollten.
- verstehen Sie, welche Kompetenzen Sie bei Ihren Mitarbeitenden fördern sollten.
- sind Sie in der Lage, erste Lösungsansätze zu entwickeln, um Ihre Mitarbeitenden zukunftssicher aufzustellen.
- kennen Sie den Wert kollaborativer Zusammenarbeit.
Methoden
Trainer:innen-Input mit hohen Austausch-Anteilen. Durch praktische Übungen in Kleingruppen und Good-Practice-Beispielen wird der Praxistransfer in den eigenen Alltag angeregt. Das Seminar ist interaktiv gestaltet und hat Workshopcharakter. Kollaborativ erarbeiten Sie sich das Thema mithilfe von digitalen Tools.
Teilnehmer:innenkreis
Dieser interaktive Workshop ist sowohl für Fach- als auch Führungskräfte geeignet, die ihre Personalstrategie zukunftsfähig ausrichten möchten, insbesondere für Personalleiter:innen, strategisch gestaltende HR Business Partner:innen, Personalmanager:innen, HR-Bereichsleiter:innen, Personalentwickler:innen.
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Seminarbewertung zu „Future Skills – Future Jobs: Update für HR“
Future Jobs Classes
Qualifizierung zu den Jobs der Zukunft wie Data Analyst:in, UX Manager:in, Nachhaltigkeitsmanager:in und Business Learning Expert.
Starttermine und Details
Montag, 13.05.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Montag, 16.09.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Dienstag, 10.12.2024
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Mittwoch, 12.03.2025
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
Durchführung gesichertBerufe der Zukunft (Future Jobs) kennen – Beschäftigte entwickeln
Welche Berufe verändern sich durch die Digitalisierung? Welche fallen komplett weg? Eine elementare Aufgabe des Personalwesens ist es schon jetzt die Berufe der Zukunft zu identifizieren und die Qualifikationen der vorhandenen Beschäftigten bei Bedarf zu entwickeln. Dazu müssen die Jobprofile der Future Jobs auf die jeweiligen Unternehmensbedingungen angepasst werden. Gefragt ist auch das Recruiting, wenn in der eigenen Organisation keine Mitarbeiter:innen vorhanden sind, die die Berufe der Zukunft erledigen können. Dann besteht die Herausforderung darin geeignete Talente zu finden und zu gewinnen, die – möglichst – in einen zukünftigen Future Job passen.
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
