Future Skills - Future Jobs Herausforderung für HR
Die Kompetenzen der Zukunft
Wissen Sie, wie viel Prozent Ihrer Tätigkeit Ihrer Mitarbeiter:innen durch den Einsatz von digitalen Technologien automatisiert oder verändert werden kann? Oder wie sich die Arbeitswelt für Ihr Unternehmen in den nächsten Jahren verändern wird? Wie gelingt die Zukunftsfähigkeit? In diesem Online-Workshop erhalten Sie einen Überblick über die Herausforderungen der Zukunft für die Personalarbeit und wie Sie als strategischer Partner im Unternehmen glänzen können. Im interaktiven Austausch mit den anderen Teilnehmer:innen beleuchten Sie die Bedeutung von digitalen und nicht-digitalen Schlüsselqualifikationen für Ihre Unternehmenskultur und Personalentwicklung im Hinblick auf die Kompetenzen der Zukunft. Ausgehend von branchenübergreifenden Studien zeigen wir Ihnen, welche Schlüsselqualifikationen für die Zukunftsfähigkeit der Mitarbeiter:innen und Ihres Unternehmens wichtig sind. Durch kollaborative Methoden durchleuchten Sie gemeinsam Erfolgsfaktoren, geeignete Formate, praktische Beispiele und unterstützen mit der Future Skills Canvas den Transfer in Ihren Alltag.
Inhalte
- Vorstellung und Einführung „Was sind Future Skills und wieso sind sie wichtig?“
- Überblick über Herausforderungen der Zukunft für die Personalarbeit: Digitalisierung, Internationalisierung, Technologischer und Demographischer Wandel, Nachhaltigkeit und ihre Implikationen auf die Unternehmenskultur, Leadership, Talentmanagement etc.
- Welche Jobs wird es in 5, 10, 15 Jahren geben? Was prognostizierten Studien und Umfragen?
- Auf welche Kompetenzen kommt es in Zukunft an?
- Wie sind Skills in den Bereichen Künstliche Intelligenz, User Experience und ähnliche einzuordnen? Welche Auswirkungen haben diese?
- Was kann heute getan werden, um sich zu rüsten? Welche Formate eignen sich dafür? Wie können diese eingesetzt werden?
- Kollaboration und Co-Creation: Erfolgsfaktoren und Good Practice-Beispiele.
Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung
In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Ihr Nutzen
Nach diesem Online-Workshop
- wissen Sie, welche Kompetenzen Sie bei Ihren Mitarbeiter:innen fördern sollten, um sich auf die digitale Zukunft vorzubereiten,
- kennen Sie Ihre persönlichen Future Skills und können den Future Skill Canvas anwenden,
- haben Sie Ihre Selbstlernkompetenz und Ihr Digitales Mindset vertieft.
Sie lernen vernetzt zusammen zu arbeiten und digitale Kollaborationstools zu nutzen, nehmen konkrete Umsetzungsbeispiele, Tipps und Ideen für den Transfer in Ihren beruflichen Alltag mit und profitieren von Networking und dem Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmer:innen.
Methoden
Trainer:innen-Input, praktische Übungen und Simulationen, Erfahrungsaustausch und Praxistransfer in den eigenen Alltag. Das Seminar ist interaktiv gestaltet und hat Workshopcharakter.
Es ist ein gut durchdachter Mix aus kurzen Inputs mit Austausch, Übungsaufgaben, Best Practices, Checklisten und Klein-Gruppen-Sessions. Kollaborativ erarbeiten Sie sich das Thema mit Hilfe von digitalen Tools. Das sichert den optimalen Praxistransfer und stärkt so Ihre digitale Kompetenz, Ihre Kommunikationsfähigkeiten online und Ihre digitale Teamfähigkeit.
Teilnehmer:innenkreis
Dieser interaktive Workshop ist sowohl für Fach- als auch Führungskräfte geeignet, die ihre Personalstrategie zukunftsfähig ausrichten möchten.
Berufe der Zukunft (Future Jobs) kennen – Beschäftigte entwickeln
Welche Berufe verändern sich durch die Digitalisierung? Welche fallen komplett weg? Eine elementare Aufgabe des Personalwesens ist es schon jetzt die Berufe der Zukunft zu identifizieren und die Qualifikationen der vorhandenen Beschäftigten bei Bedarf zu entwickeln. Dazu müssen die Jobprofile der Future Jobs auf die jeweiligen Unternehmensbedingungen angepasst werden. Gefragt ist auch das Recruiting, wenn in der eigenen Organisation keine Mitarbeiter:innen vorhanden sind, die die Berufe der Zukunft erledigen können. Dann besteht die Herausforderung darin geeignete Talente zu finden und zu gewinnen, die – möglichst – in einen zukünftigen Future Job passen.
- Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
- Vor Ort für mehrere Mitarbeiter
- Zeit und Reisekosten sparen
- In Abstimmung auch virtuell möglich
Preis auf Anfrage.
Anfragen31678
15.02.22Dienstag, 15.02.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
05.04.22Dienstag, 05.04.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
20.09.22Dienstag, 20.09.2022
09:00 Uhr - 17:00 Uhr
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