Skill me up – Agile Lernbegleitung im Business
Die agile Lernbegleiter-Rolle etablieren und ausfüllen
60 Min.- Einstieg & Kennenlernen
- Überblick Lernprozess & Arbeit mit Miro
- Fragen & Formulierung von Lernzielen
150 Min.- Was ist Lernbegleitung?
- Agile Lernbegleitung: Aufgaben und Kompetenzen im Überblick
- Plannung
150 Min.- Vorstellen der Arbeitsergebnisse
- Bearbeitung der Anliegen
- Vertiefung ausgewählter Inhalte
270 Min.- Lernimpuls entwickeln
- Anwendung
- Feedback & Reflexion
150 Min.- Vorstellen der Arbeitsergebnisse
- Bearbeitung der Anliegen
- Vertiefung ausgewählter Inhalte
120 Min.- 1:1 Begleitung
- Community
- Retro
- Lernrahmen klären
150 Min.- Vorstellen der Arbeitsergebnisse
- Bearbeitung der Anliegen
- Zusammenfassung und Planung nächster Schritte
Inhalte
Agiles Lernen: Wie – Was – Warum?
- Lernen – klassisch oder agil? Unterschiede und Vorteile.
- Verbindung von Lernbegleitung und Agilität.
- Wie funktioniert Lernen (ganz praktisch)?
- Typische Fehler beim Lernen.
Ihre Rolle als Lernbegleitung
- Bei welchen Anlässen ist Lernbegleitung sinnvoll?
- Aufgaben und Kompetenzen eines:r Lernbegleiters:in.
- Worauf sollte ich bei der Gestaltung von Lernangeboten achten?
Aktiv in der Lernbegleitung
- Herausfinden, was wirklich gebraucht wird.
- Den Lernenden individuell unterstützen.
- Lernformate im Überblick.
Umsetzung der Lernbegleitung
- Best of: Lernwege bauen, Lernformate kombinieren und Lernformate einsetzen.
- Lernformate planen, gestalten und durchführen.
- Besonderheiten und Stakeholder berücksichtigen.
- Rahmenbedingungen klären (technisch und organisatorisch) und gestalten.
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Nehmen Sie aktiv an unserer Microsoft Teams-basierten Community teil, arbeiten Sie mit Ihren eigenen Fragestellungen - so profitieren Sie am meisten von diesem Online-Training. In den Selbstlernphasen erhalten Sie die wichtigsten Konzepte und im Live-Online-Training erarbeiten Sie am Miro-Board praktische Übungen. Mit der Community und einem:einer Lerntandem-Partner:in haben Sie viele Möglichkeiten auch von anderen Teilnehmenden zu lernen. Dadurch bringen Sie die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung und Ihnen gelingt der Transfer in den Alltag.
Ihr Nutzen
- Sie verstehen, wie Sie mit Lernbegleitung effektives und effizientes Lernen am Arbeitsplatz gestalten können.
- Sie verstehen, welche Rahmenbedingungen erfüllt sein müssen, damit Lernbegleitung wirkungsvoll sein kann.
- Sie erlernen die notwendigen Kompetenzen, um Lernbegleitung konkret anwenden und umsetzen zu können.
- Sie verstehen, wie sich Lernen im Businessalltag verändert hat und unterstützen die Selbstverantwortung in der Arbeitspraxis.
- Sie erhalten das Beste aus drei Welten: aktuelle Inhalte in der Selbstlernphase, interessanten Austausch in der Community mit anderen Teilnehmenden und fachlichen Input in den Live-Online-Trainings mit unserem Experten.
Methoden
Webinare und Selbstlernmedien (E-Learning); fundierter Trainer-Input, Best-Practice-Beispiele, Diskussion und Erfahrungsaustausch in der Lern-Community, Gruppenarbeiten in Lerntandems an eigenen Umsetzungskonzepten, kontinuierliches Feedback.
Selbstlernzeit mit Input und Anwendungsübungen. Zu Beginn definieren wir mit Ihnen ein konkretes Projekt, in dem Sie die Inhalte direkt in Ihren Alltag umsetzen können.
Online-Training: Hier bekommen Sie zu Ihrem Lernprojekt Feedback und konkrete Umsetzungsideen vom Trainer und von den anderen Teilnehmenden. Außerdem lernen Sie aus den anderen Projekten und Sie können sich weiter vernetzen.
Bei diesem Modul handelt es sich um den vierten Teil eines kompletten Lehrganges, bei dem das Lernen im Business im Vordergrund steht. Sie können dieses Modul allerdings auch Standalone buchen.
Dauer: 16h über 4 Wochen (8,5h Live-Webinare & Selbstlernphasen & Community). 12 Monate Zugriff auf Ihre digitalen Lerninhalte.
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Starttermine und Details
Über uns – Die Haufe Akademie
Seit 1978 Ihr Optimierer, Innovator und Begleiter–
Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
