ZEIT FÜR DEN NÄCHSTEN SCHRITT
Weiterentwicklung ermöglichen
Businessziele auch in Zukunft zu erreichen heißt : lern- und anpassungsfähig sein! New Learning bietet wirksame Maßnahmen in einem dynamischen Business.
Lernen für mich: New Learning bedeutet, durch zeitgemäßen Wissenserwerb, die eigenen Fähigkeiten zu entwicklen. Halten Sie Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen aktuell.
Lernen im Team: Teams brauchen Räume, um innovative Impulse und Wissen auszutauschen. Denn: Netzwerke ermöglichen gemeinsames Lernen.
Agile Rolle der Zukunft: Nehmen Sie als Lernbegleiter:in New Learning in die Hand und machen Sie sich in der Rolle als Business Learning Expert fit für die Zukunft.
Vorteile
unserer Programme
für Business Learning Expert
Für Alle
Eigenes Wissen auf dem aktuellen Stand halten.
Wertschöpfungsorientiert
Wissenstransfer in der eigenen Fachabteilung sicherstellen.
Nah am Business
Vernetzt und strukturiert lernen.
Rollenstärkend
Eigenverantwortliches und selbstgesteuertes Lernen lernen.
AGILES Lernen
Lösungen für die Anforderungen von Morgen
New Learning bedeutet Weiterentwicklung und Business nicht mehr voneinander getrennt zu betrachten. Im Rahmen eines modernen Alltags benötigen Sie ein breites Spektrum, um Methoden, Formate und Netzwerke zielgerichtet nutzen zu können. Finden Sie die richtige Struktur für sich, um Ihr Wissen, Ihr Team und Ihre Kreativität fit für die agile Arbeitswelt zu machen.
Ihr Alltag ist ständig neuen Impulsen ausgesetzt, die bewertet, eingeordnet, verarbeitet oder verworfen werden müssen. Sich selbst strukturieren zu können, bewusst das Lernen im Daily Business zu verankern und mit einem fachlichen Netzwerk zu ergänzen – das wird Sie weiterbringen!
Sie wissen nicht was kommt, aber Sie haben bereits das passende Mindset dafür..
STARTENSIE JETZT IHR Lernreise!
Erfolgreich in der digitalen Welt
Machen Sie mit Ihrem Unternehmen, Ihrer Abteilung oder Ihrem Team den nächsten Schritt um gemeinsam Weiterzukommen. Mit der richtigen Lernkultur im Unternehmen begegnen Sie den wachsenden Herausforderungen der Zukunft mit Leichtigkeit.
Im Mittelpunkt steht das Empowerment und die Unterstützung der Fachexpertise durch die richtigen Lernmethoden aller Mitarbeitenden, denn mehr gemeinsame Entwicklung bedeutet gemeinsames Vorankommen und einen erfolgreichen Umgang mit dynamischen Märkten und Innovation.
Setzten Sie das Lern-Mindset konsequent um, bereiten Sie sich vor und machen Sie Ihr Unternehmen in allen Bereichen flexibel und lernfähig!
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