Externe:r Vertragspartner:in

Expert:in-Profil

Jennifer Bosch

Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen zu verbinden und ihre Arbeitsbeziehungen zu stärken, ist meine Berufung.
Dabei Gestalterin zu sein – die Kugel ins Rollen bringen: I love it!
Ich exploriere mit Menschen ihre Stärken, so dass sie kraftvoll in ihrem Umfeld agieren können.

Die Menschen, mit denen ich arbeite, schätzen die Klarheit an mir, sowohl in
meiner Kommunikation als auch in meinem Tun. Rahmenbedingungen
können wir nur zum Teil verändern; die Haltung und die Art, wie wir damit
umgehen, sehr wohl. Für mich gibt es mehr als 0 und 1, einen kreativen
Raum mit verschiedenen Perspektiven und Ideenreichtum. In diesem bin ich
Zuhause.

Trainingsschwerpunkte

Future Jobs Classes
Learning & Development
Persönliche und Soziale Kompetenzen

Berufserfahrung

Teamleiter:in (2021 - 2023)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Industrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Teamleiterin Personalentwicklung & Ausbildung Führung von 6 Mitarbeitenden Konzeption und Einführung von Führungskräfte- und Talententwicklungsprogrammen Begleitung von 360°-Feedbackprozessen
Spezialist / Expert (2016 - 2021)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Industrie
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Referentin Personalentwicklung: Steuerung sämtlicher PE-Maßnahmen von der Bedarfsermittlung bis zur auditrele-vanten Qualitätsmessung
Spezialist / Expert (2014 - 2016)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Automobilindustrie
- Unternehmensgröße: 250 bis 999 Beschäftigte
- Beschreibung: Personalreferentin: Beratung der international agierenden Fachbereiche Finance und Legal in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
Spezialist / Expert (2011 - 2013)
- Abteilung: Personalwesen
- Branche: Konsumgüter
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: HR Managerin Recruiting & Development
Spezialist / Expert (2008 - 2011)
- Abteilung: Sonstige
- Branche: Dienstleistungen
- Unternehmensgröße: 1000 oder mehr Beschäftigte
- Beschreibung: Zuerst als Area Managerin (Einkauf) für den Verantwortungsbereich Restaurants, Theater und Sehenswürdigkeiten in London, dann nach meiner ersten Elternzeit als Payroll-Assistentin in HR

Qualifikationen

Mindfulness Based Strength Practice (Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie, 2024)
Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement (Wandelplan GmbH, 2023)
Positive Psychologie Level 1 (Deutsche Gesellschaft für Positive Psychologie, 2025)
Trainerausbildung (IHK Düsseldorf, 2017)
Mediation (ifap Köln, 2019)