Skill me up - Lernen im Business
Selbstlern-Skills und Wissenskompetenz erfolgreich kombinieren
120 Min.- Warum ist das selbstorganisierte Lernen heute ein Thema?
- Was beinhalten Lern bzw. Selbstlernkompetenzen? − Was bedeutet „persönliches Wissensmanagement”?
- Warum sind Wissen und Kompetenzen nicht dasselbe? − Welche unterschiedlichen Lernformen gibt es?
- Wie organisiere ich meinen Lernprozess?
120 Min.- Lernen im Business
- Selbstorganisiertes Lernen
- Selbstlernkompetenzen
- Digitale Kompetenzen
- Persönliches Wissensmanagement
- Lernen: Was motiviert uns?
120 Min.- Persönlicher Lernstil
- Lerntypologien und Lernstile
- Was wissen wir über unser Gedächtnis?
- Gehirngerechtes Lernen
120 Min.- Lerntypen und Lernstile
- Gehirngerechtes Lernen
- Wie motiviert man sich zum Lernen
- Praxisaufgabe
180 Min.- Standortbestimmung
- Suche nach Inhalten
- Brainstorming
- Aufnahme und Verarbeitung von Informationen
- Lernprozess begleiten
- Dokumentation und Strukturierung von Inhalten
120 Min. - Rahmenbedingungen des Selbstlernens
- Hinweise zur Vertiefung des Themas
- Weitere Vernetzung der Teilnehmenden
Inhalte
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Bedeutung von Lernen im Business Alltag
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Lernen heißt Veränderung
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Lebenslanges Lernen - Buzzword oder überlebenswichtig?
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Abgrenzung "Lernen" vs. "Wissen" vs. "Informationen"
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Kleine Inputs aus der Lernforschung
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Deep Dive zu Wissensmanagement: individuelles oder Peer-Learning
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Methoden und Tools für das persönliche Wissensmanagement kennen und ausprobieren
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Nachhaltiger und sinnvoller Umgang mit Informationen
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Entwicklung einer individuellen Lifelong Learning Map
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Gestaltung und Umsetzung eines eigenen Lernprojektes
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Umgang mit der Zeit: Lernen mit Freude in den (Arbeits-)Alltag integrieren
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Das Zusammenspiel von Gehirn-Hygiene und Konzentration
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Verantwortung für das eigene Lernen übernehmen
Lernumgebung
In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Nehmen Sie aktiv an unserer Microsoft Teams-basierten Community teil, arbeiten Sie mit Ihren eigenen Fragestellungen - so profitieren Sie am meisten von diesem Online-Training. In den Selbstlernphasen erhalten Sie die wichtigsten Konzepte und im Live-Online-Training erarbeiten Sie am Miro-Board praktische Übungen. Mit der Community und einem:einer Lerntandem-Partner:in haben Sie viele Möglichkeiten auch von anderen Teilnehmenden zu lernen. Dadurch bringen Sie die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung und Ihnen gelingt der Transfer in den Alltag.
Ihr Nutzen
- Sie können die Bedeutung von Lernen als Metakompetenz einschätzen.
- Sie gestalten Ihre eigene Lifelong Learning Map mit Ihren persönlichen Lern-Hacks.
- Sie nutzen Wissensmanagement als Basis für Ihr Lernen und Ihre Lernziele.
- Sie haben mit Ihrem Lernprojekt einen Transfer in den Alltag angestoßen.
- Sie erhalten das Beste aus drei Welten: aktuelle Inhalte in der Selbstlernphase, interessanten Austausch in der Community mit anderen Teilnehmenden und fachlichen Input in den Live-Online-Trainings mit unserer Expertin
Methoden
Fundierter Trainerinnen-Input, Best-Practice-Beispiele, praktische Übungen, Diskussion und Erfahrungsaustausch in der Lern-Community, Einzel- und Gruppenarbeiten zu realen Projekten der Teilnehmenden, kontinuierliches Feedback, interaktive Methoden. Linklisten und Arbeitshilfen unterstützen die erfolgreiche Umsetzung in die Praxis
Bei diesem Modul handelt es sich um den ersten Teil eines kompletten Lehrganges, bei dem das Lernen im Business im Vordergrund steht. Sie können dieses Modul allerdings auch Standalone buchen.
Teilnehmer:innenkreis
Menschen, die ihr eigenes Kompetenzmanagement nutzen und eine klare Vision entwickeln wollen, Lust auf Neues haben, sich selbst und andere Teammitglieder befähigen wollen, zielgerichtet und vorbereitet in die Zukunft blicken.
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Qualifizierung zu den Jobs der Zukunft wie Business Learning Expert.
Starttermine und Details
Über uns – Die Haufe Akademie
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Ihr professioneller Partner für berufliche Weiterbildung und Seminare, Schulungen und aktuelle Tagungen.
Ob vor Ort, Live-Online oder Inhouse - unsere individuellen Lösungen, unser Anspruch auf höchste Beratungskompetenz und auf Sie abgestimmte Weiterbildung, vereinfachen den Erwerb von Kompetenzen für die Arbeitswelt der Zukunft und erleichtern nachhaltig die berufliche Weiterentwicklung.
Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.
Erleben Sie bei uns auch von zu Hause aus die Vorzüge einer Online Weiterbildung. Unsere Online-Formate entsprechen den höchsten Ansprüchen an Qualität und stehen den Präsenzveranstaltungen auch in der Praxisnähe in nichts nach. Gemeinsam Live-Online lernen in interaktiven Gruppen oder auch digital zu einem Zeitpunkt Ihrer Wahl.
