Online Essential mit Zertifikat

Skill me up - Lernen als Innovationsmotor für das Team

Mit kreativem Mindset Lernen neu entdecken

Arbeiten bedeutet in der Regel Teamwork und gemeinsam Neues zu entwickeln. Oftmals lernen wir im Arbeitsprozess sehr viel. Doch nutzen Sie Innovation und Kreativität in diesem Kontext in einer strukturierten Art und Weise? Wenn Sie hier Potenziale sehen, ist diese Mischung aus Selbstlernphase und Online-Workshop das Richtige für Sie. In diesem Training erfahren Sie, wie Sie die gemeinsamen Business- und Lernziele mit den geeigneten Methoden aufgreifen und Ideenworkshops konzipieren. Wachsen Sie kontinuierlich als Fachabteilung und schaffen Sie die richtigen Rituale, um die Lern- und Innovationsaktivitäten mit kreativen Methoden dauerhaft zu unterstützen und zu fördern. Als Teilnehmer:in profitieren Sie von der Mischung aus interaktiven Online-Workshops und Selbstlernphasen und finden die richtigen Ansatzpunkte für sich, um wieder mehr Energie, bessere Ideen und mehr Innovation in Ihren Alltag zu bringen.

Inhalte

Dieses Modul ist Teil des Lehrganges "Business Learning Expert" (34154), bei dem das Lernen im Business im Vordergrund steht. 

Selbstlerninhalte:  

  • Lernen ist keine Last, sondern eine Chance: Lernen kreativ(er) zu sein und innovativ neue Wege entdecken. 
  • Lernen weg von der ökonomischen Kennziffer, hin zu einer Freude am Lernen. 
  • Lebenslanges Lernen und die Sicherung der eigenen Employability. 
  • Die richtigen Kreativitätsmethoden für mehr Energie, bessere Ideen, mehr Innovation. 
  • Trend Embedding: Die richtigen Trends erkennen, verstehen und nutzen. 
  • Kreativität im Unternehmen / Business / Team möglich machen. 
  • Diversität im Team nutzen oder teamübergreifenden Austausch gestalten. 
  • Durch Kreativität Lernen als Event gestalten.
  • Mentaltechniken und Ressourcen aktivieren und nutzen.   

Workshop-Inhalte: 

  • Konzeption und Vorbereitung von remote Kreativitäts- und Innovations-Workshops. 
  • Moderation von virtuellen Ideenworkshops. 
  • Kreativitätsmethoden für eine erfolgreiche Ideensuche (online, vor Ort, im Team und alleine). 
  • Intuitive, systematische und kombinierte Kreativitätsmethoden. 
  • Techniken und Ansätze zur Ideenbewertung und -auswahl. 

Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung

In Ihrer Online-Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und Extra-Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.

Nehmen Sie aktiv an unserer Microsoft Teams-basierten Community teil, arbeiten Sie mit Ihren eigenen Fragestellungen - so profitieren Sie am meisten von diesem Online-Training. In den Selbstlernphasen erhalten Sie die wichtigsten Konzepte und im Live-Online-Training erarbeiten Sie am Miro-Board praktische Übungen. Mit der Community und einem:einer Lerntandem-Partner:in haben Sie viele Möglichkeiten auch von anderen Teilnehmenden zu lernen. Dadurch bringen Sie die Inhalte sowohl im Selbststudium als auch in praktischen Übungen in die Anwendung und Ihnen gelingt der Transfer in den Alltag.

Ihr Nutzen

  • Sie verstehen die Erfolgskriterien für Lebenslanges Lernen und Innovationskraft. 
  • Sie lernen, welche Schritte Sie gehen müssen, um Lebenslanges Lernen in Ihrem Team mit den richtigen Kreativmethoden zu unterstützen. 
  • Sie wissen, wie Sie für sich und im Team Trends erkennen, verstehen und nutzen.
  • Sie haben eigene Fragestellungen im Training eingebracht und bearbeitet. 
  • Sie erhalten das Beste aus drei Welten: aktuelle Inhalte in der Selbstlernphase, interessanten Austausch in der Community mit anderen Teilnehmenden und fachlichen Input in den Live-Online-Trainings mit unserer Expertin. 

 

Durchgeführt von

Methoden

Fall-/Best-Practice-Beispiele, Kreativitätsmethoden (Gruppenmethoden und individuelle Denkprozesse), Trainerin-Impulse, Arbeitshilfen, Checklisten und abwechslungsreiche, interaktive Live-Online-Seminare mit Workshopcharakter und der Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch. Besonderer Vorteil: Eigene Fragestellungen der Teilnehmer:innen können zur gemeinsamen Ideenfindung eingebracht werden.

Bei diesem Modul handelt es sich um den dritten Teil eines kompletten Lehrganges, bei dem das Lernen im Business im Vordergrund steht. Sie können dieses Modul allerdings auch Standalone buchen.

Teilnehmer:innenkreis

Menschen, die ihr eigenes Kompetenzmanagement nutzen und eine klare Vision entwickeln wollen, Lust auf Neues haben, sich selbst und andere Teammitglieder befähigen wollen, zielgerichtet und vorbereitet in die Zukunft blicken. 

Open Badges - Zeigen Sie, was Sie können.

Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.

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Gemeinsam online weiterbilden mehr
Buchungs-Nr.:
34152
€ 1.190,- zzgl. MwSt
16h (9h Live-Webinare gesamt & Selbstlernphasen & Community)
Online
7 Termine
Buchen
Exklusiv für Ihre Mitarbeiter:innen mehr
Preis auf Anfrage
  • Maßgeschneidert für Ihren Bedarf
  • Vor Ort oder virtuell für mehrere Mitarbeiter:innen
  • Zeit und Reisekosten sparen
16h (9h Live-Webinare gesamt & Selbstlernphasen & Community)
Präsenz oder Online

Diese Veranstaltung ist auch als Bestandteil buchbar von:

Lehrgang Business Learning Expert - mit New Learning neue Potenziale entdecken

Termine

Tagesablauf

Die Uhrzeiten je Durchgang entnehmen Sie bitte den einzelnen Terminen.


Teilnahmegebühr

€ 1.190,- zzgl. MwSt.
€ 1.416,10 inkl. MwSt.

Start: 06.10.22
Module
Webinar
06.10.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 10:00 Uhr
Webinar
11.10.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Webinar
20.10.22
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Start: 03.02.23
Module
Webinar
03.02.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 10:00 Uhr
Webinar
10.02.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Webinar
22.02.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Start: 22.03.23
Module
Webinar
22.03.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 10:00 Uhr
Webinar
29.03.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Webinar
12.04.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Start: 25.05.23
Module
Webinar
25.05.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 10:00 Uhr
Webinar
07.06.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Webinar
19.06.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Start: 25.07.23
Module
Webinar
25.07.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 10:00 Uhr
Webinar
01.08.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Webinar
11.08.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Start: 19.09.23
Module
Webinar
19.09.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 10:00 Uhr
Webinar
26.09.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Webinar
06.10.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Start: 21.11.23
Module
Webinar
21.11.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 10:00 Uhr
Webinar
28.11.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
Webinar
08.12.23
Durchführung: Microsoft Teams
Beginn 09:00 Uhr, Ende ca. 13:00 Uhr
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Unsere professionellen Unternehmenslösungen und Organisationsentwicklungsprogramme, ein breites Seminar-Angebot, individuelles Coaching und unsere flexiblen Formate unterstützen HR-Verantwortliche und Entscheider:innen bei der Zukunftsgestaltung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden, firmeninternen Teams und Unternehmen.

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