Update: Neues von der Einstellung bis zur Kündigung

Bewerbung und Einstellung

AGG - Benachteiligung im Bewerbungs- und Einstellungsprozess vermeiden.

Befristung mit und ohne Sachgrund wirksam vereinbaren.

• Aktuelles zur sachgrundlosen Befristung.
• Hinausschiebensvereinbarung bei Altersgrenze.
• Bindung an Teilzeitverlangen - Widerruf?

Gestaltung von Arbeitsverträgen

Immer wieder wichtig: Ausschlussfristen richtig gestalten.

Herausforderungen bei Fortbildungsvereinbarungen mit Rückzahlungsklauseln.

Gleichlauf von gesetzlichem Mindest- und vertraglichem Zusatzurlaub vermeiden.

Laufendes Arbeitsverhältnis

Neue Gesetze:

• Überblick zum Betriebsrätemodernisierungsgesetz.
• Änderungen im bEM-Verfahren.

Aktuelles rund um die Arbeitszeit:

• Reisezeit als Arbeitszeit.
• EuGH: Aufzeichnungspflichten des:der Arbeitgeber:in.

Homeoffice:

• Mobiles Arbeiten und Telearbeit - neueste Entwicklungen.

Vergütung:

• Mindestlohn.
• Neue BAG-Urteile zum Entgelttransparenzgesetz.
• Annahmeverzugslohn.

Datenschutz

• Schadenersatz nach Art. 82 DSGVO -                 Rechtsprechungsüberblick.

Urlaub - Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und BAG:

• Verjährung des Urlaubs auch ohne Mitwirkungshandlung des:der Arbeitgeber:in?
• Verfall des Urlaubs bei Krankheit auch ohne Mitwirkungshandlung des:der Arbeitgeber:in?
• Kürzung des Urlaubs in der Elternzeit.

Neues zu Mutterschutz und Elternzeit.

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Aktuelle Rechtsprechung zur außerordentlichen und ordentlichen Kündigung.

• Nachschieben von Kündigungsgründen.
• Urlaubsabgeltung, -gewährung bei fristloser hilfsweise ordentlicher Kündigung.
• Neu: Kündigungsschutz für Wahlinitiator:innen.
• Probleme bei der Massenentlassungsanzeige.
• Betriebsbedingte Kündigung und Kurzarbeit.
• Korrekte Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung.
• Kündigung und Maßregelungsverbot § 612a BGB.

Aufhebungsvertrag - Gebot des fairen Verhandelns.