Werden Sie zum:r Spezialist:in für Arbeitsrecht
Finden Sie den Lehrgang, der Sie weiterbringt.
Arbeitsrecht ist ein komplexes Feld. Es erfordert viel Basiswissen, das dann sukzessive mit weiteren Spezialgebieten erweitert werden kann. Und natürlich muss es aktuell gehalten werden, denn neue Gesetzesanpassungen und jüngste Urteile erfordern regelmäßige Updates.
Abgestimmt auf Ihre Funktion, aktuelle Verantwortung und Ihre individuellen Vorkenntnisse haben wir praxisorientierte Qualifizierungsprogramme entwickelt.
Finden Sie die Weiterbildung, die zu Ihnen passt.
Open Badges
Zeigen Sie, was Sie können.
Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen können Sie in Ihrer Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigen Sie online, über welche Kompetenzen Sie verfügen.
Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht
Lehrgang mit Zertifikat
Nach Abschluss dieses Lehrgangs werden Sie in der Lage sein, komplexe rechtliche Situationen genau zu verstehen und bereits im Vorfeld Maßnahmen zu ergreifen, um Streit und unnötige Kosten zu vermeiden. Sie werden geschult, Chancen und Risiken aktueller Rechtsprechung zu erkennen, damit umzugehen und sie gezielt einzusetzen.
Teilnehmer:innenkreis:
Fach- und Führungskräfte der Personalabteilung, Mitarbeiter:innen aus Fachabteilungen, dem Betriebsrat oder Assistenzen der Geschäftsleitung, die sich als Expert:innen qualifizieren wollen.
Nicht nur wissen, was einen erwartet, sondern auch wer.
Die Referent:innen des Lehrgangs "Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht"
Das sagen unsere Teilnehmer:innen über diesen Lehrgang
Fernkurs Arbeitsrecht
Rechtssicher von der Einstellung bis zum Offboarding
Der Fernkurs Arbeitsrecht vermittelt Ihnen praxisnah und mit vielen verständlichen Beispielen das rechtliche Fachwissen, das Sie für Ihren Arbeitsalltag benötigen - immer auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung. Sie gestalten Arbeitsverträge rechtssicher, kennen die Rechte und Pflichten des Arbeitsgebers und der Arbeitnehmer:innen. Sie wissen, was bei Kündigungen, beim Abschluss eines Tarifvertrags und bei der Arbeit mit dem Betriebsrat zu beachten ist. Als Arbeitgeber erhöhen Sie Ihre Attraktivität durch genaue Kenntnis der betrieblichen Altersversorgung. Sie lernen flexibel, ortsunabhängig und passen das Lerntempo individuell an Ihre Bedürfnisse an.
Teilnehmer:innenkreis:
Personalsachbearbeiter:innen, Personalreferent:innen und Personalleiter:innen, Führungskräfte mit Personalverantwortung aus allen Bereichen, Betriebs- und Personalräte, Quer- und Neueinsteiger:innen sowie alle Interessierten, die sich fundiertes Wissen im Bereich Arbeitsrecht systematisch und flexibel aneignen möchten.
Nicht nur wissen, was einen erwartet, sondern auch wer.
Die Referent:innen des "Fernkurs Arbeitsrecht"
Das sagen unsere Teilnehmer:innen über diesen Fernkurs
Fernkurs Arbeitsrecht kompakt
Rechtssicher von der Einstellung bis zum Offboarding
Der Fernkurs Arbeitsrecht kompakt vermittelt Ihnen in (im Vergleich zum Fernkurs Arbeitsrecht) verkürzter Version praxisnah und mit vielen verständlichen Beispielen das rechtliche Fachwissen, das Sie für Ihren Arbeitsalltag benötigen. Sie lernen flexibel, ortsunabhängig und passen das Lerntempo individuell an Ihre Bedürfnisse an. Die 4 Lerneinheiten enthalten umfangreiches Fachwissen, Übungen und Online-Tests.
Teilnehmer:innenkreis:
Personalsachbearbeiter:innen, Personalreferent:innen und Personalleiter:innen, Führungskräfte mit Personalverantwortung aus allen Bereichen, Betriebs- und Personalräte, Quer- und Neueinsteiger:innen sowie alle Interessierten, die sich fundiertes Wissen im Bereich Arbeitsrecht systematisch und flexibel aneignen möchten.
Nicht nur wissen, was einen erwartet, sondern auch wer.
Die Referent:innen des "Fernkurs Arbeitsrecht kompakt"
Jede Menge Möglichkeiten für Ihre Entwicklung
Erfolgsmacher seit 1978
275.000 Teilnehmer:innen 
Absoluter Praxisbezug
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