Werde zum:r Spezialist:in für Arbeitsrecht
Finde den Lehrgang, der dich weiterbringt.
Arbeitsrecht ist ein komplexes und dynamisches Themenfeld. Um hier sicher agieren zu können, brauchst du ein solides Fundament an Basiswissen – und die Möglichkeit, dieses je nach Aufgabenbereich gezielt zu vertiefen. Gleichzeitig ist es entscheidend, rechtlich immer auf dem neuesten Stand zu bleiben, denn neue Gesetzesänderungen und aktuelle Gerichtsurteile können deine tägliche Arbeit direkt beeinflussen.
Die Qualifizierungsprogramme der Haufe Akademie sind genau darauf ausgelegt: praxisnah, aktuell und individuell abgestimmt auf deine Rolle, deinen Verantwortungsbereich und dein Vorwissen. So findest du genau die Weiterbildung, die dich weiterbringt – ob du neu einstiegst oder deine Expertise gezielt erweitern möchtest.
Open Badges
Zeig, was du kannst.
Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhältst du von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Diesen kannst du in deiner Lernumgebung downloaden und anschließend über soziale Medien einbinden und teilen. Mit Open Badges zeigst du online, über welche Kompetenzen du verfügst.
Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht
Lehrgang mit Zertifikat
Nach dem Lehrgang bist du in der Lage, komplexe rechtliche Zusammenhänge sicher zu durchdringen und frühzeitig Maßnahmen zu ergreifen, um Konflikte und unnötige Kosten zu vermeiden. Du lernst, Chancen und Risiken aktueller Rechtssprechung zu erkennen, souverän damit umzugehen und dieses Wissen gezielt in der Praxis einzusetzen.
Für wen ist der Lehrgang geeignet?
Für Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich, Mitarbeitende aus Fachabteilungen, dem Betriebsrat oder Assistenzen der Geschäftsleitung, die sich fundiertes Rechtswissen aneignen und sich als Expertin oder Experte im Unternehmen positionieren möchten.
Nicht nur wissen, was einen erwartet, sondern auch wer.
Die Referent:innen des Lehrgangs "Geprüfte:r Expert:in für Arbeitsrecht"








Das sagen unsere Teilnehmer:innen über diesen Lehrgang
Fernkurs Arbeitsrecht
Rechtssicher von der Einstellung bis zum Offboarding
Der Fernkurs Arbeitsrecht vermittelt dir praxisnahes, leicht verständliches Rechtswissen – genau das, was du für deinen Berufsalltag brauchst. Immer aktuell, mit vielen Beispielen aus der Praxis. Du lernst, Arbeitsverträge rechtssicher zu gestalten, kennst die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmer:innen und weißt, worauf es bei Kündigungen, Tarifverträgen oder der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ankommt. Auch das Thema betriebliche Altersversorgung wird behandelt – ein Pluspunkt für alle, die als Arbeitgeber:in attraktiv bleiben wollen. Du lernst flexibel, wann und wo du willst und bestimmst dein Lerntempo ganz individuell.
Für wen ist der Kurs geeignet?
Für Personalsachbearbeiter:innen, Personalreferent:innen, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Betriebs- und Personalräte, Quer- und Neueinsteiger:innen sowie alle, die sich strukturiert und praxisnah Wissen im Arbeitsrecht aneignen möchten
Nicht nur wissen, was einen erwartet, sondern auch wer.
Die Referent:innen des "Fernkurs Arbeitsrecht"


Das sagen unsere Teilnehmer:innen über diesen Fernkurs
Fernkurs Arbeitsrecht kompakt
Rechtssicher von der Einstellung bis zum Offboarding
Der Fernkurs Arbeitsrecht kompakt bietet dir eine verkürzte, aber ebenso praxisnahe Einführung in das Arbeitsrecht – mit vielen anschaulichen Beispielen und direkt anwendbarem Wissen für deinen Berufsalltag. Du lernst flexibel, ortsunabhängig und im eigenen Tempo. Die vier Lerneinheiten kombinieren fundiertes Fachwissen mit Übungen und Online-Tests für deinen Lernerfolg.
Für wen ist der Kurs geeignet?
Für Personalsachbearbeiter:innen, Personalreferent:innen, Führungskräfte mit Personalverantwortung, Betriebs- und Personalräte, Quer- und Neueinsteiger:innen sowie alle, die sich kompakt und flexibel ins Arbeitsrecht einarbeiten möchten.
Nicht nur wissen, was einen erwartet, sondern auch wer.
Die Referent:innen des "Fernkurs Arbeitsrecht kompakt"



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